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[江苏]2024年华夏银行无锡分行社会招聘启事（8.2）

发布时间：2024-08-02 14:14   来源：华夏银行招聘 查看：182 次 打印  关闭

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    • 　　2024年华夏银行无锡分行社会招聘启事（8.2）
    　　公司业务部副总经理
    　　工作职责
    　　1．贯彻执行总行公司业务相关政策和制度，协助制定相应的实施细则和办法。
    　　2．协助组织根据总行要求制定分行公司业务经营计划，并组织和推动落实。 
    　　3．协助负责分行对公业务市场的研究规划，建立和完善市场监测体系，根据总行有关政策制定分行公司业务发展规划和营销策略，并组织实施。
    　　4．协助分行对公业务市场营销的组织、协调和推动，公司业务重点目标市场、目标客户的确定，牵头组织经营单位营销开发，实施客户营销服务工作。
    　　5．协作组织分行公司客户管理，完善和维护客户信息数据库，组织经营单位实施客户营销服务工作。
    　　6．协助分行对公客户经理与产品经理的管理。
    　　7．协助组织参与固定资产贷款项目评估，对分行固定资产贷款项目进行初步评估。
    　　8．协助金融机构授信的调查、审核、条件落实等的管理工作。
    　　9．协助分行公司业务经营情况的监测和分析。
    　　10．协助全行公司业务条线的合规管理、内控管理、市场风险和操作风险管理。
    　　11．协助组织业务交流和人员培训。
    　　12．完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1、大学本科及以上学历，经济类等专业毕业，中级及以上职称。
    　　2、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有较强的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
    　　3、银行从业10年以上，特别优秀的可适当放宽。
    　　4、年龄要求：1984年1月1日（含）以后出生。
    　　公司业务部产品经理岗
    　　工作职责
    　　1．负责拟定、定期审核和维护产品营销工作规划和计划，分解年度业务管理目标，指导和监督规划和计划执行，分析评估规划和计划完成情况，组织落实调整规划和计划方案。
    　　2．负责组织拟定产品营销策略、销售方案，对产品销售指标负责。
    　　3．负责拟定产品广告策略，组织产品宣传和推介活动。
    　　4．负责组织辖内重点客户的产品组合和服务方案设计。
    　　5．负责组织对分行客户经理的培训，提高客户经理业务技能。
    　　6．按照总行规定组织当地新产品的开发工作，向总行对口产品研发部门提供产品研发信息和需求，参与总行新产品开发工作。
    　　7．负责牵头配合总行产品及相关部门进行产品后评估和优化，完善重点产品相关商业模式的操作流程。
    　　8．完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1．具有大学本科及以上学历，从事银行工作5年以上。3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。
    　　2．熟悉国家金融行业相关政策法规和有关规定，熟练掌握银行产品及相关的规章制度。
    　　3．熟悉所在业务条线产品业务操作、风险控制技术。
    　　4．具备较强的产品营销及开发设计能力，能够主持新产品研发工作。
    　　5．具备较强的沟通协调、组织推动能力。
    　　6．年龄要求：1989年1月1日（含）以后出生。
    　　同城支行副行长
    　　工作职责
    　　1．协助支行行长分管本支行业务经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。
    　　2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。
    　　3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。
    　　4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
    　　5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。
    　　6．完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1.职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
    　　2.工作能力：符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
    　　3.学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业。
    　　4.工作经历：金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有业务营销、信贷等银行工作经历。
    　　财富管理与私人银行部投资顾问岗
    　　工作职责
    　　1.在私人银行理财经理向客户提供服务过程中，参与客户会谈，协助理财经理开展客户KYC，提供一站式顾问咨询服务，包括拟定投资建议、构建投资组合以及组合的跟踪管理等。
    　　2.负责跟踪宏观经济与投资市场行情，提出投资方向的建议与看法，撰写差异化、有价值的专业投资研究报告，包括总行要求的常规报告、适合当地需求的差异化报告等。
    　　3.负责根据客户的风险承受能力和财务目标，结合市场情况，提供资产配置方向及配置比例调整建议，并推动资产配置方案的落地。对重点销售产品提供产品要点分析、产品配置策略等专业顾问服务。
    　　4.负责将总行、外部机构提供的宏观经济、资产市场、组合策略等资讯，通过报告、面授、线上会议等形式向辖内理财经理进行专业化培训，并建立培训后的执行督导机制。  
    　　5.定期组织或参与财私客户投资沙龙活动，进行宏观、资本市场评析，将投资策略建议向客户有效传导。
    　　6.向总行反馈具有一定集中度的私人银行客户投资顾问服务需求。根据市场变化及客户实际配置成效，对总行资产配置组合策略提出合理建议。
    　　7.负责完成总、分行下达的各类工作指标及交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划，具有积极的客户服务意识、良好的沟通表达能力、逻辑分析能力等。
    　　2.具备基金等从业资格，已获得AFP/CFP/CFA/CPA或其它金融类证书资格者优先。
    　　3.大学本科及以上学历。
    　　4.5年金融行业相关工作经验，并有3年（含）以上财富管理工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，具有一线服务和营销客户的经验者优先。
    　　产业生态客户部客户经理
    　　工作职责
    　　1、熟练掌握同业福费廷业务的操作流程，负责同业福费廷业务的营销拓展和客户维护，完成分行下达的工作等；
    　　2、主动建立同业合作渠道，定期走访同业，维护同业客户关系；
    　　3、跟踪和收集市场动态信息，分析市场价格走势，做好同业市场福费廷业务的研究，制定相关业务交易策略，为交易决策提出可行性意见和建议；
    　　4、负责业务的合规管理、市场风险和操作风险；
    　　5、完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），具有一年以上福费廷或同类业务的工作经历。
    　　同城支行营业室综合柜员
    　　工作职责
    　　负责产品宣传和销售，解答客户业务咨询；负责办理现金业务，严格现金收付、上缴、调剂手续，做到交接清楚、职责分明，确保账实相符；负责建立客户信息，账户开销户和签约类业务的申请、变更、解约；负责客户信息和账户信息的变更与维护；负责受理客户更换印鉴、挂失、解挂、账户冻结、解冻、密码管理、查询、重要空白凭证出售等工作；负责审查客户提交的票据、单证的合法性和合规性，正确完成（非现金金融）交易的处理；妥善保管所办理业务的凭证，日末与总会计办理凭证交接；按照岗位分离及印、押、证三分管原则，妥善保管使用分管的各类机具、印章、重要空白凭证；负责营业终了，清点持有的重要空白凭证，确保账实相符。
    　　任职要求
    　　1.掌握银行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能。
    　　2.具有一定的语言、文字表达能力。
    　　3.大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称。
    　　4.金融会计专业工作年限2年（含）以上、会计业务技能突出的优先。
    　　同城支行理财经理岗
    　　工作职责
    　　1.负责客户的开发拓展。负责通过外拓、客户转介、业务联动等营销推广活动开发拓展客户，促进潜力客户升级；承接和维护支行移交的客户。
    　　2.负责客户的关系管理。利用各种机会收集并及时在客户管理系统中更新管户客户的各种信息，完善客户档案，为后期深层营销做好基础工作；通过与客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证客户服务的连续性，提升客户贡献度。
    　　3.负责客户的产品交叉销售。负责以客户为中心，对客户需求进行分析和挖掘，提供理财规划服务，通过资产配置服务向客户推荐组合产品，进行交叉销售，满足客户需求。
    　　4.负责合规风险管控。在维护客户的过程中严格遵守各项法律、法规、监管规定，以及总、分行相关规章制度，严格控制风险，落实消费者权益保护、投资者适当性管理和反洗钱管理等各项要求，做好销售风险控制，确保业务的合规性。
    　　5.负责客户投诉的处理。负责受理客户投诉，记录客户诉求，及时汇报处理方案，向客户反馈投诉处理意见，跟踪处理结果，做好客户回访工作。
    　　6.负责完成总、分行下达的各类工作指标及交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品，具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。
    　　2.持有基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书。
    　　3.大学本科及以上学历，金融、经济、会计、统计等相关专业毕业。
    　　4.有1年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先。
    　　同城支行零售客户部客户经理
    　　工作职责
    　　1．严格执行总分行相关规章制度，开展业务营销工作。
    　　2．负责贯彻分行业务经营计划、专业管理要求、支行业务营销计划、营销措施。
    　　3．负责收集、反馈支行业务市场、客户信息。
    　　4．负责支行客户的产品服务，开展客户开发和服务工作。
    　　5．负责支行业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销。
    　　6．负责落实信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
    　　7．负责支行电子银行产品的市场营销。
    　　8．负责参与支行助销员的组织和管理。
    　　9．负责业务的合规管理、市场风险和操作风险。
    　　10．完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法；熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总分行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
    　　2.大学及以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。
    　　3.金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）。
    　　同城支行公司客户部客户经理
    　　工作职责
    　　1．严格执行总分行相关规章制度，开展业务营销工作。
    　　2．负责贯彻分行业务经营计划、专业管理要求、支行业务营销计划、营销措施。
    　　3．负责收集、反馈支行业务市场、客户信息。
    　　4．负责支行客户的产品服务，开展客户开发和服务工作。
    　　5．负责支行业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销。
    　　6．负责落实信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
    　　7．负责支行电子银行产品的市场营销。
    　　8．负责参与支行助销员的组织和管理。
    　　9．负责业务的合规管理、市场风险和操作风险。
    　　10．完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法;熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总分行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
    　　2.大学及以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。
    　　3.金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）。
    　　同城支行零售客户部经理
    　　专业要求
    　　经济等
    　　工作职责
    　　1．严格执行总分行相关规章制度，开展零售业务营销和管理。
    　　2．负责贯彻分行零售业务经营计划和专业管理要求，制定支行零售业务营销计划和营销措施，并组织实施。
    　　3．负责收集、反馈支行零售业务市场、客户信息。
    　　4．负责支行零售客户的产品服务管理，指导营销人员开展客户开发和服务工作。
    　　5．负责支行零售业务营销管理和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销。
    　　6．负责支行个人电子银行产品和信用卡的市场营销。
    　　7．负责落实辖内个人信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
    　　8．负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。
    　　9．负责支行零售业务条线的合规管理、市场风险和操作风险管理。
    　　10．负责组织支行零售业务人员经验交流和人员培训。
    　　11．完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
    　　2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总分行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
    　　3．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。
    　　4．工作经历：金融从业3年以上（或从事相关经济工作5年以上）。

     

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    　　原标题：华夏银行
    　　文章来源：https://hxb.hotjob.cn/

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