手机站
微博
关注银行招聘网
微信
银行招聘网官方微信
考情咨询
放到桌面添加网站到收藏

2024全国银行校园招聘考试:702058716

2024政策性银行考试交流群:621824575

2024商业性银行考试交流群:716689305

2024人民银行考试交流群号:712044468

2024江苏农商行考试交流群:982921894

2024安徽农商行考试交流群:712306512
网站导航
全部银行|热门专题|地区大全
全国银行备考地图

银行招聘信息发布门户网站，众多银行招聘信息指定发布平台！

首页 > 商业银行招聘 > 华夏银行招聘 > [浙江]2025年华夏银行绍兴分行社会招聘启事（1.22）

[浙江]2025年华夏银行绍兴分行社会招聘启事（1.22）

发布时间：2025-01-22 11:39 来源：华夏银行招聘查看：151 次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行春招网申模拟系统已上线，在线模拟填报更方便；先模拟后报名，降低报考出错率90%！: 点击开始网申模拟; 点击下载银行考试题库

　　2025年华夏银行绍兴分行社会招聘启事（1.22）

　　分行管理部门总经理

　　工作职责

　　1.贯彻执行总行相关规章制度，制定相应的实施细则和办法、内控制度，组织落实并指导、监督、检查；

　　2.负责制定分行相关年度计划并组织实施；

　　3.定期组织召开部门工作会议，传达、落实监管及上级行重要指示精神，总结工作经验教训，部署工作任务；

　　4.协调本部门与其他部门之间的关系，保障相关工作稳健发展；

　　5负责本部门人员的日常管理和合规监督，领导部门员工完成本部工作目标；

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁以下，从事银行信贷工作5年以上；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；市场敏锐度高，能及时把握市场机遇，有较强风险防控意识，具有丰富资源者优先。

　　2.品行端正、诚实守信、廉洁自律，有较强的合规意识和风控能力，无职业操守不良记录。

　　3.具备与岗位要求相适应的专业能力素质，全日制本科（学士）及以上学历（学位）。

　　4.身体健康，符合银行岗位工作需要，原则上要求为目前在岗银行员工。

　　5.符合我行亲属回避制度要求。

　　支行副行长

　　工作职责

　　1、协助支行行长分管本支行经营管理等某1方面或几方面工作；

　　2、协助支行行长贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施、指导、监督、检查；

　　3、根据分行下达的年度计划指标，协助支行行长拟定本支行年度工作计划，并组织落实，监控计划执行；

　　4、完成分行领导、支行行长交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁以下；从事银行信贷工作5年以上；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司、普惠、零售及运营业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。对特别优秀者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

　　2、品行端正、诚实守信、廉洁自律，有较强的合规意识和风控能力，无职业操守不良记录。

　　3、具备与岗位要求相适应的专业能力素质，全日制本科（学士）及以上学历（学位）。

　　4、身体健康，符合银行岗位工作需要，原则上要求为目前在岗银行员工。

　　5、符合我行亲属回避制度要求。

　　支行行长

　　工作职责

　　1.主管本支行经营管理、行政、党务全面工作；

　　2.贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施、指导、监督、检查，并落实相关应急制度及预案；

　　3.根据分行下达的年度计划指标，拟订本支行年度工作计划，并组织落实；监控计划执行；

　　4.负责本支行资产负债管理，监测和调控资产负债比例管理各项指标；

　　5.负责组织本支行财务收支预算管理，监控预算计划执行；

　　6.负责贯彻执行总分行人事教育的规章制度，组织本支行人力资源配置和实施；

　　7.组织本支行行员调配、考核、奖惩、交流、教育培训的管理工作，负责本支行的年度考核工作；

　　8.负责本支行金融保卫、安全生产、风险防控、内控管理等工作的落实；

　　9.完成分行领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、年龄40周岁以下；从事银行信贷工作5年以上；符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；市场敏锐度高，能及时把握市场机遇，有较强风险防控意识。对特别优秀者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

　　2、品行端正、诚实守信、廉洁自律，有较强的合规意识和风控能力，无职业操守不良记录。

　　3、具备与岗位要求相适应的专业能力素质，全日制本科（学士）及以上学历（学位）。

　　4、身体健康，符合银行岗位工作需要，原则上要求为目前在岗银行员工。

　　5、符合我行亲属回避制度要求。

　　客户经理助理、理财经理助理（派遣制）

　　工作职责

　　协助客户经理、理财经理开展业务拓展、产品营销，提供相关协助性服务等。

　　任职要求

　　1、年龄28周岁以下；

　　2、具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，具有相关业务营销经验者优先；

　　3、品行端正、诚实守信、廉洁自律，有较强的合规意识和风控能力，无职业操守不良记录。

　　4、具备与岗位要求相适应的专业能力素质，全日制本科（学士）及以上学历（学位）。