[山东]2025年华夏银行青岛分行社会招聘启事（3.14）
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营销部总经理
工作职责
1.根据总、分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。
2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作，协调相关网点、部门为分行客户做好日常服务。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，即1985年1月1日后出生。
2.大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。
4.熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论。
5.有较强的组织协调能力和市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。
6.以上五条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
公司业务部副总经理
工作职责
1.协助总经理对区域内经济和客户进行调研，落实分行投融资政策和营销指引执行，组织团队和经营单位拓客户、增规模、创效益。
2.协助总经理贯彻执行总行相关政策和制度，拟订相应的实施细则和办法，并组织实施。
3.协助总经理做好公司金融板块内业务运行管理、客户服务、合规管理、数字化转型及团队建设等有关工作。
4.协助总经理做好分行公司业务市场的研究规划，建立和完善市场监测体系，根据总行有关政策拟订分行公司业务发展规划和营销策略，并组织实施。
5.落实领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，即1985年1月1日后出生。
2.大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.金融工作8年以上，其中具有5年及以上公司业务相关工作经历、3年及以上团队管理经验。
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解产业政策和市场情况，熟悉银行公司业务产品。
5.具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
6.以上五条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
金融市场部副总经理
工作职责
1.协助总经理做好金融市场及资产管理业务发展规划、业务计划的拟订和实施，业务营销组织、产品销售和客户关系管理。
2.协助总经理统筹分行同业客户服务和金融市场板块内业务运行管理，组织和推动分行金融同业合作的市场开发工作。
3.协助总经理做好分行金融市场、资产托管业务经营管理、同业客户开发营销组织、同业客户营销队伍建设与管理、同业业务产品研发推广及管理，以及相关业务风险管理合规等工作。
4.落实领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，即1985年1月1日后出生。
2.大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.具有5年及以上银行或非银机构金市投行票据同业类业务经验，其中具有3年及以上团队管理经验。
4.熟悉国家经济、金融政策，掌握金融市场相关业务，熟悉金融同业业务整体状况，了解各类业务产品知识和操作流程，具备同业客户的营销、管理及风控能力。
5.有较强的营销、沟通、创新及团队领导能力。
6.以上五条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
投资银行部副总经理
工作职责
1.协助总经理持续营销区域内投行业务客户，持续跟踪区域内投行业务机会；牵头各投行业务团队推动投行项目落地；完成总行对分行的各类投行业务考核指标。
2.协助总经理做好分行投资银行业务经营管理、市场开拓、营销组织推广、产品研发管理以及相关业务风险控制等工作。
3.协助总经理做好分行投资银行业务产品管理，提出产品需求，配合总行进行新产品研发测试，并组织产品营销推广。
4.协助总经理进行投资银行业务市场的研究规划，建立和完善市场监测体系，根据总行有关政策拟订分行投资银行业务发展规划和营销策略，并组织实施。
5.落实领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，即1985年1月1日后出生。
2.大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.5年以上投行工作经历，其中具有3年及以上团队管理经验。
4.熟悉国家经济、金融政策，准确把握投资银行业市场发展趋势，同业渠道丰富，精通投资银行产品和操作流程。
5.具有较强的战略思维、执行能力，具备解决复杂问题的能力，具备较强的领导、沟通及协调能力。
6.以上五条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
个贷专职审批人
专业要求
经济学类、管理学类、法律类等相关专业
工作职责
1.负责对申报的零售信贷项目、业务进行合规性、完整性、风险性审查，审核客户信息、担保信息、业务信息、调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审核意见。
2.按照审批流程和业务授权，依据法律法规、规章制度、授信政策，独立出具审查审批意见。在授权权项和权限内进行审批，并对审批结果负责。
3.落实领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，即1985年1月1日后出生。
2.具有相关专业理论知识，具备经济学类、管理学类、法律类等相关专业大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.从事银行信贷工作不少于3年，或从事银行信贷风险管理工作满1年，具有较强的语言、文字表达能力和沟通能力。
4.熟悉国家经济、金融政策，掌握与专业岗位相适应的信用风险管理专业知识，熟练掌握零售信贷业务管理制度和风险管理相关技能。
5.近三年本人经办的业务授信尽职调查结果中无严重未尽职的情形。
6.有注册会计师、律师、注册资产评估师、房地产评估师等资格的，可优先考虑。
7.以上六条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
普惠专职审批人
专业要求
经济学类、管理学类、法律类等相关专业
工作职责
1.审核客户信息、担保信息、业务信息、调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审核意见。
2.参加集体审议，按照审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，独立出具审批意见。
3.根据授信客户风险变化情况，审查信贷重检报告并进行审批。
4.对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
5.完成我行授信管理等相关制度规定的其他工作职责。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，即1985年1月1日后出生。
2.具有相关专业理论知识，具备经济学类、管理学类、法律类等相关专业大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.具有丰富的银行信贷工作经验和专业管理能力，从事信贷工作时间不低于5年。
4.熟悉国家经济、金融政策，掌握小微客户授信业务管理制度和专业管理技能。
5.以上四条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
公司客户经理
工作职责
1.负责行业市场、客户的拓展工作。
2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，即1990年1月1日后出生。
2.具有相关专业理论知识，大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.具备2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。
4.掌握银行公司、普惠信贷业务流程及产品，具有信贷业务操作经验，有一定的客户资源和较强的客户营销经验。
5.以上四条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
公司客户经理
工作职责
1.负责行业市场、客户的拓展工作。
2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，即1990年1月1日后出生。
2.具有相关专业理论知识，大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.具备2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。
4.掌握银行公司、普惠信贷业务流程及产品，具有信贷业务操作经验，有一定的客户资源和较强的客户营销经验。
5.以上四条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
原标题：华夏银行
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