[浙江]2022金华银行市府支行招聘公告

岗位

人数

招聘条件

任职要求

工作地

区域总经理

1

1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下；

2、具有5年及以上银行营销及团队管理工作经验；

3、具备较为丰富的信用小微业务经验，熟悉银行信贷业务操作；

4、熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的市场开拓能力和风控能力；

5、具有一定信用小微工作经验者或同类工作经历者优先。

负责区域普惠金融部的营销推动、风险控制、人员管理等工作。

金华市区

业务部经理

2

1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下；

2、具有3年及以上银行营销工作经验，具备一定管理能力；

3、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。

1、负责带领业务部完成业绩指标；

2、负责团队管理：包括团队成员的业务培训、能力提升、行为管理等；

3、负责客户管理：带领团队内营销人员进行客户营销拓展及关系维护；

4、负责业务管理：督促员工尽职履职，按相关要求开展尽调、贷后、检查等。

金华市区

小微客户经理

20名

1、大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下；

2、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识和抗压力；

3、具有良好的营销推动和组织策划能力，亲和力好；

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

1、负责完成下达的各项营销目标；
2、负责客户维护；
3、负责具体业务办理

金华市区