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[山西]2018年晋中银行太原分行招聘公告

发布时间：2018-09-01 09:33  来源：晋中银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2018年晋中银行太原分行招聘公告
　　晋中银行股份有限公司太原分行（以下简称：太原分行）于2016年12月16日正式对外营业。太原分行是晋中银行跨区域经营开设的首家分行。作为晋中银行首个异地分行，太原分行秉承我行“源自晋商故里，服务天下晋商”理念，发挥后发优势，坚持体制机制创新，着力打造创新型现代银行，多渠道提升金融服务能力。开业以来，以较快的业务发展速度，赢得了社会和企业的认可。
　　因业务发展和机构扩张需要，晋中银行太原分行现公开招聘工作人员。我们诚邀有志于在金融领域实现自我价值的优秀人才加盟，加入晋中银行，在发展的路上我们共同成长。
　　一、招聘岗位
岗位
　　二、报名条件
　　（一）除零售客户经理（派遣制）岗位，其余岗位均需有银行从业经历；
　　（二）具备大学本科（含）以上学历，身体健康，符合相关岗位任职条件。具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。
　　（三）诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良记录。
　　（四）具有良好的协调、沟通能力和服务意识，严谨细心、执行能力强，能够承受较重的工作压力。
　　（五）有较强的责任心，良好的团队合作精神。
　　三、岗位职责及任职条件
　　（一）分行副行长/行长助理
　　岗位职责：
　　负责制定、实施公司业务在当地的业务发展战略；控制公司业务的资产质量和监控风险；负责建立高效率的工作团队和完善业务管理流程。
　　任职条件：
　　1、金融、经济、管理相关专业本科或以上学历；
　　2、原则上40周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽；
　　3、熟悉银行相关业务和银行业监管要求；
　　4、10年以上企业客户关系管理经验，具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验；
　　5、具有较强的组织协调能力、综合管理能力、沟通表达能力；
　　6、具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作；有事业心和责任感。
　　（二）支行行长
　　岗位职责：
　　对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；落实分行对支行的业务考核计划；组织各条线严格执行操作流程和管理制度，对支行的操作风险负责。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、原则上40周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽；
　　3、熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
　　4、具有六年以上银行相关工作经验及团队管理经验。
　　（三）支行副行长/行长助理
　　岗位职责：
　　对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展；制定广告宣传规划和营销活动规划；组织分管部门严格执行操作流程和管理制度。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、原则上40周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽；
　　3、熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
　　4、具有五年以上的银行相关工作经验及团队管理经验。
　　（四）分行小微个贷团队负责人
　　岗位职责：
　　负责具体落实总行各项风险管理政策和阶段性监管要求；制定小微个贷业务营销方案，并推动执行。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、熟悉小微个贷产品和流程，熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状；
　　3、30周岁以下，具有3年以上的银行从业经验，至少2年以上实际从事带领销售团队工作的管理经验；
　　4、具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底；5、能够运用科学计量的方法实施个贷业务的绩效考核管理。
　　（五）分行小微个贷客户经理
　　岗位职责：
　　负责小微个贷业务的新客户拓展、贷后检查以及催收工作；严控小微个贷业务营销过程中产生的各项风险。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、具有2年以上的市场营销或金融行业相关工作经历；
　　3、具备较强的市场开拓能力；
　　4、具备良好的语言表达能力和沟通能力。
　　（六）支行零售业务营销团队负责人
　　岗位职责：
　　协助支行副行长组织协调支行零售各项业务的营销工作，管理客户经理和助理团队；负责对客户经理和助理队伍的日常管理。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、35周岁（含）以下，具有3年以上银行从业经验，至少2年以上实际从事带领零售团队工作的管理经验；
　　3、熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状；
　　4、具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底；
　　5、能够运用科学计量的方法实施销售团队的绩效考核管理。
　　（七）公司业务营销团队负责人
　　岗位职责：
　　根据业务发展战略，对辖内业务进行营销和拓展，发起开发设计新产品；负责贷款发放和贷后管理以及其他业务的联动与交叉营销。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、原则上35周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽；
　　3、5年以上的客户关系管理工作经验，有较强的市场拓展能力，团队管理能力和风险控制能力；
　　（八）公司客户经理
　　岗位职责：
　　负责有效管理客户关系，完成预算指标；与公司业务管理部紧密合作，提供切合客户需要的金融方案；凭借与目标客户关系，在银行的其他业务领域推动发展相关业务机遇。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、原则上35周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽；
　　3、熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；
　　4、具有2年以上的金融机构客户关系管理工作经验。
　　（九）零售客户经理
　　岗位职责：
　　进行零售全产品销售，根据业务发展需要进行新产品的推广和营销；维护客户关系，并不断深入挖掘客户价值，防止客户流失。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、35周岁（含）以下，2年以上的银行零售金融工作经历，熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式；
　　3、拥有吸揽和维护高端个人客户经验。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
　　（十）理财经理
　　岗位职责：
　　为高端客户定制理财规划方案，为销售人员开拓高端客户提供支持，向目标客户推广和销售零售业务产品和理财顾问服务；收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、30周岁（含）以下，至少具备基金、保险从业资格；持金融理财师（或其他银行业认可的同等级资格）或会计师证书者优先；
　　3、熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程；
　　4、具备1年以上的银行相关工作经验，具有营销经验的优先；
　　5、良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力。
　　（十一）运营主管
　　岗位职责：
　　负责按照总分行运营管理部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业部柜面业务；负责网点柜面业务和柜员的管理工作；负责对柜面业务合规、合法性进行检查。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、35周岁（含）以下，具有4年以上银行柜面会计支付结算工作经验，2年以上营业网点柜面业务管理经验，熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作，熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；
　　3、具备风险防范意识和风险控制能力；
　　4、具备组织协调能力和良好的沟通技巧。
　　（十二）运营主办
　　岗位职责：
　　负责职责权限内柜面业务的审核和授权；负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴；负责职责范围内业务印章的保管和使用。
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、35周岁（含）以下，具有4年以上的银行营业网点综合柜员工作经验，掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程；
　　3、具备一定的风险防范意识和风险控制能力；
　　4、具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力。
　　（十三）综合柜员
　　岗位职责：
　　按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务；通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报主管；
　　任职条件：
　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历；
　　2、30周岁（含）以下，具备1年以上的银行综合柜员工作经验，掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程，熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作，具备本外币会计、点钞、假币识别等柜面基本技能。具备一定的风险防范意识；
　　3、形象端庄，举止得体，善于沟通。具有良好的客户服务意识和沟通技巧。
　　（十四）零售客户经理（派遣制）
　　岗位职责：
　　进行零售全产品销售，根据业务发展需要进行新产品的推广和营销；维护客户关系。
　　任职条件：
　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济相关专业本科及以上学历优先；
　　2、30周岁（含）以下，具备相关销售工作经验；
　　3、能够服从第三方人力资源公司和晋中银行工作安排。
　　四、报名时间及方式
　　（一）报名截止日期：2018年9月16日
　　（二）下载并填写《晋中银行太原分行社会招聘报名表》，将本人身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书、近期全身免冠彩色生活照电子版，一并压缩发送至jzbankjobs@jzbank.net（注：邮件大小不超过10m）。
　　※报名邮件标题务必注明“应聘岗位+姓名”，每人限报一个岗位。
　　五、招聘程序
　　本次招聘按照简历筛选、面试、资格审查、体检、录用的程序进行。
　　六、注意事项
　　（一）本行只对符合条件的应聘者进行通知，不符合条件的，恕不另行通知。
　　（二）应聘人员应对个人履历信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
　　（三）我行承诺对应聘者的资料严格保密。经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件等方式通知面试时间。请保持联络方式畅通，方便联系。
　　联系人：王女士     联系电话：0351-3109090

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