招聘职位
一、总分行储备人才
应聘者一经录用,即为本行正式员工。总行将对新入行大学生进行系统培训,之后派往各分行及锦州市内支行工作。经过一定时期基层岗位锻炼,根据员工从业经验、工作表现及岗位需求,逐步充实到总分行管理岗位。
二、县域支行储备人才
县域支行储备人才属本行为所辖义县、北镇、凌海、黑山、沟帮子、清原、新宾、凤城、宽甸九家县域支行定向招聘的员工,主要面向有志于在县域支行发展及生源地为相应县区的2013届应届毕业生。入职后,一本学历毕业生为本行正式员工;二本学历毕业生入行之初为劳务派遣员工,工作满一年后,经考核合格可转为正式员工。
招聘专业
金融学、会计学、财务管理、法律类、计算机类、经济学类、管理学类等相关专业。
应聘条件
一、总分行储备人才:211院校(东北财经大学、南京审计学院、天津财经大学不受此条件限制),2013年应届全日制本科(一本)及以上学历毕业生;
二、县域支行储备人才:2013年应届全日制本科(二本)及以上学历毕业生;
三、全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上,并通过国家计算机二级考试;
四、品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;
五、综合素质较高,具有较强的学习、创新意识,具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;
六、中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑,专业可适当放宽。
总分行储备人才 | ||
职位 | 工作地点 | |
总行及锦州地区储备人才 | 锦州 | 申请职位 |
北京分行储备人才 | 北京 | 申请职位 |
天津分行储备人才 | 天津 | 申请职位 |
沈阳分行储备人才 | 沈阳 | 申请职位 |
大连分行储备人才 | 大连 | 申请职位 |
哈尔滨分行储备人才 | 哈尔滨 | 申请职位 |
丹东分行储备人才 | 丹东 | 申请职位 |
顺城支行(筹建)储备人才 | 抚顺 | 申请职位 |
县域支行储备人才 | ||
职位 | 工作地点 | |
义县支行储备人才 | 锦州市义县 | 申请职位 |
北镇支行储备人才 | 锦州市北镇市 | 申请职位 |
凌海支行储备人才 | 锦州市凌海市 | 申请职位 |
黑山支行储备人才 | 锦州市黑山县 | 申请职位 |
沟帮子支行储备人才 | 锦州市沟帮子镇 | 申请职位 |
清原支行储备人才 | 抚顺市清原满族自治县 | 申请职位 |
新宾支行储备人才 | 抚顺市新宾满族自治县 | 申请职位 |
凤城支行储备人才 | 凤城市 | 申请职位 |
宽甸支行储备人才 | 丹东市宽甸满族自治县 | 申请职位 |
三、招聘专业
金融学、会计学、财务管理、法律类、经济学类、管理学类等相关专业。
四、招聘条件
(一)总分行储备人才:211院校(东北财经大学、南京审计学院、天津财经大学不受此条件限制),2013年应届全日制本科(一本)及以上学历毕业生;
(二)县域支行储备人才:2013年应届全日制本科(二本)及以上学历毕业生;
(三)全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上,并通过国家计算机二级考试;
(四)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;
(五)综合素质较高,具有较强的学习、创新意识,具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;
(六)中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑,专业可适当放宽。
五、招聘说明
(一)本行将参加部分高校春季校园招聘供需见面会,届时将现场接收简历,同时应聘者也可登录锦州银行网站(www.jinzhoubank.com)人才招聘专栏投递简历;
(二)通过本行网站投递简历的截止时间为2013年3月26日;
(三)应聘者投递简历后,本行将及时向通过简历筛选的应聘者发送后续的笔试、面试通知,望保持通讯畅通;
(四)应聘者需对提交的材料真实性负责,本行将对材料进行核查,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格。
六、联系方式
电子邮箱:campus@jinzhoubank.com
联系电话:0416-3220023
锦州银行
二〇一三年三月一日