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[辽宁]锦州银行朝阳分行招聘启事

发布时间：2013-07-18 10:56  来源：锦州银行招聘 查看：2126 次 打印  关闭
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    • 锦州银行朝阳分行招聘启事 
    锦州银行正在筹建朝阳分行，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀业界精英加盟。
    一、应聘基本条件
    （一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录。
    （二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力。
    （三）具备较强的学习能力、理解表达能力。

    二、招聘岗位(申请职位）
    招聘部门 招聘岗位 招聘人数 工作地点  
    综合事务部 副总经理 1 朝阳  
    财务管理部 副总经理 1  
    工作人员 3  
    零售银行部 副总经理 1  
    工作人员 3  
    风险管理部 副总经理 1  
    工作人员 1  
    信贷管理部 副总经理 1  
    工作人员 2  
    公司业务部 客户经理 5  
    营业部 副总经理 1  
    会计出纳员 6  
    储蓄柜员 5  

    三、招聘岗位详细信息
    （一）综合事务部、财务管理部、零售银行部、风险管理部、信贷管理部、营业部副总经理
    应聘条件：
    1.全日制本科及以上学历；
    2.三年以上银行工作经验，二年以上相关岗位工作经验，有团队领导经历；
    3.熟悉银行相关业务及工作流程，具有较强的管理、协调、沟通能力和业务开拓能力。

    （二）财务管理部工作人员
    应聘条件：
    1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计学等相关专业毕业；
    2.二年以上银行财务或结算专业工作经验；
    3.熟悉国家财税、金融政策及相关法律法规；
    4.熟练使用计算机办公软件和财务软件。

    （三）零售银行部工作人员
    应聘条件：
    1.全日制本科及以上学历，金融等相关专业毕业；
    2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
    3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。

    （四）风险管理部工作人员
    应聘条件：
    1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；
    2.二年以上银行工作经验；
    3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规；
    4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力；
    5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。

    （五）信贷管理部工作人员
    应聘条件：
    1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；
    2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
    3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策，了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。

    （六）公司业务部客户经理
    应聘条件：
    1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；
    2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
    3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策；了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识；
    4.具备较强的团队合作意识和业务开拓能力。

    （七）营业部会计出纳员
    应聘条件：
    1.全日制本科及以上学历，金融、会计等相关专业毕业；
    2.熟悉银行结算业务，了解银行财务核算处理流程；
    3.熟练掌握业务系统操作，具有会计上岗证；
    4.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

    （八）营业部储蓄柜员
    应聘条件：
    1.全日制本科及以上学历；
    2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能；
    3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
    以上招聘职位，综合条件优秀者银行从业经验限制可适当放宽。

    四、应聘方式
    应聘者可点击“在线申请”中的“立即申请”按钮进行职位申请，通过简历筛选后，我行将电话通知您具体的面试时间和要求，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还。
    应聘结束时间：2013年7月23日
    联系电话：0416-3220023 
    锦州银行          
    二〇一三年七月十六日

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