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一、应聘基本条件
(一)具有良好的职业道德,爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;
(二)具有较强的责任心,良好的团队合作精神和组织协调能力;
(三)具有较强的学习能力、理解表达能力。
二、招聘岗位
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
南开支行 |
客户经理 |
1 |
南开区 |
解放南路支行 |
综合柜员 |
2 |
河西区 |
空港支行 |
综合柜员 |
1 |
空港经济区 |
滨海支行 |
综合柜员 |
1 |
开发区 |
武清支行 |
综合柜员 |
3 |
武清区 |
天津分行 |
小微客户经理 |
5 |
天津 |
综合柜员 |
3 |
三、招聘岗位详细信息
(一)客户经理
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,具有3年以上银行客户经理工作经验;
2.熟悉银行产品、流程和市场情况,具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能;
3.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
(二)综合柜员
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历;
2.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
3.应聘滨海支行、武清支行综合柜员岗位者,家庭住址在支行所在地的优先考虑。
(三)小微客户经理
应聘条件:
1.全日制本科及以上学历,金融学、会计学、企业管理、法律类、经济类等相关专业毕业;
2.性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力;
3.吃苦耐劳、能够接受室外工作,心理素质强,具有应对危机的能力;
4.具备基本的计算机操作技能。
四、应聘须知
(一)应聘者请点击下方“点我应聘”进入 “人才招聘”栏目,点击进入“锦州银行天津分行招聘启事”,查看详细招聘信息并在线投递简历。
(二)初次登录我行招聘平台者,需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户,应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后,请妥善保存招聘平台登录信息。
(三)应聘者简历通过筛选后,我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排,如在投递简历一个月后没有收到面试通知,则视为未通过简历筛选,应聘资料由我行代为保密,恕不奉还,谢绝来电来访。
(四)应聘者应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,锦州银行有权取消其录用资格。
(五)应聘截止时间:2015年9月21日。
电子邮箱:hr_recruit@jinzhoubank.com
锦州银行
2015年9月15日