2025六大行春招提前备考攻略
主页 > 城市商业银行招聘 > 锦州银行招聘 > [辽宁|北京]锦州银行总行信息技术部2015年招聘启事

[辽宁|北京]锦州银行总行信息技术部2015年招聘启事

发布时间：2015-11-03 10:52  来源：锦州银行招聘 查看：1820 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
2026银行秋招网申模拟系统已上线，在线模拟填报更方便；先模拟后报名，降低报考出错率90%！
  • 点击开始网申模拟
    点击下载银行考试题库

    • 锦州银行总行信息技术部2015年招聘启事
    锦州银行总行信息技术部为提升IT系统开发维护质量，增强电子渠道、手机银行、微信银行、数据仓库、互联网金融等方面的研发能力，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀各界IT精英人士加盟。
     
    一、应聘基本条件
    （一）全日制本科及以上学历，计算机类相关专业毕业，具有与招聘岗位相关的工作经验；
    （二）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；
    （三）具有一定的创新精神，作风严谨、善于思考、思维活跃；
    （四）具有较强的工作责任心，具备较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力；
    （五）具有银行系统开发或银行从业经验者优先。
     
    二、招聘岗位
    招聘部门 招聘岗位 招聘人数 工作地点
    信息技术部 需求分析（开发中心） 4 锦州
    架构设计（开发中心） 4
    需求分析（电子渠道） 1 北京
    系统设计（电子渠道） 1
    系统开发（电子渠道） 1
    前端开发（电子渠道） 1
    需求分析（手机银行） 1
    前端开发（手机银行） 1
    需求分析（微信银行） 1
    前端开发（微信银行） 1
    系统设计（数据仓库） 1
    报表开发（数据仓库） 1
    系统规划（互联网金融） 1
    项目管理（互联网金融） 1
    需求分析（互联网金融） 4
    系统设计（互联网金融） 4
    系统维护（互联网金融） 4
     
    三、招聘岗位详细信息
    （一）需求分析岗（开发中心）
    岗位职责：
    1.负责核心系统、柜面系统、集中授权、信贷管理等系统的需求分析工作；
    2.分析业务部门提出的业务需求，指导业务人员完善需求说明书，提升业务需求质量；
    3.负责组织需求评审，配合开发人员进行业务需求变更的控制；
    4.负责对业务需求分析的确认及需求计划安排，负责需求变更跟踪；
    5.负责外部需求分析人员的指导、管理工作；
    6.负责业务需求分析、编写等方面的工作；
    7.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.精通银行业务知识，熟悉银行相关业务系统；
    2.具有2年以上项目需求分析经验，具有银行大型业务系统（核心业务系统、信贷系统等）的需求分析工作经验者优先考虑；
    3.熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取、分析技术和管理方法；
    4.具备一定的软件开发能力；
    5.具有较强的需求梳理和文档能力；
    6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承受工作压力。
     
    （二）架构设计岗（开发中心）
    岗位职责：
    1.负责核心系统、柜面系统、集中授权、信贷管理等系统的分析、方案规划及关键方案设计等工作；
    2.负责系统总体架构方案、架构体系的分析及优化；
    3.负责银行IT架构设计规范编写和维护等工作；
    4.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.具有5年以上金融行业（银行业优先考虑）大型系统架构设计工作经验；
    2.对银行总体IT架构方案、银行系统架构体系的分析及优化具有丰富经验；
    3.熟悉AIX或LINUX操作系统，精通JAVA开发技术，精通主流中间件技术，如Websphere，精通主流数据库，如DB2；
    4.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力和宣讲能力；
    5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，有担任银行大型项目技术架构师或项目经理者优先考虑。
     
    （三）需求分析岗（电子渠道、手机银行、微信银行、互联网金融）
    岗位职责：
    1.负责电子渠道、手机银行、微信银行、互联网金融的需求分析工作；
    2.分析业务部门提出的业务需求，形成需求分析说明，指导业务人员完善需求分析说明书，提升业务需求质量；
    3.配合开发人员进行业务需求变更的控制；
    4.对业务需求进行分析确认，安排需求计划，负责需求变更跟踪；
    5.负责外部需求分析人员的指导、管理工作；
    6.负责业务需求分析、编写等方面的培训工作；
    7.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.精通银行业务知识，熟悉银行相关业务系统；
    2.具有2年以上项目需求分析经验，具有银行大型业务系统（核心业务系统、信贷系统等）的需求分析工作经验者优先考虑；
    3.熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取、分析技术和管理方法；
    4.具备一定的软件开发能力；
    5.具有较强的需求梳理和文档能力；
    6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承受工作压力。
     
    （四）系统设计岗（电子渠道、数据仓库、互联网金融）
    岗位职责：
    1.负责电子渠道、数据仓库、互联网金融系统的总体设计、概要设计，对各类设计文档进行审核；
    2.制订项目具体技术规范；
    3.解决开发中关键技术问题；
    4.指导开发人员进行详细设计和编码；
    5.组织项目单元测试、压力测试、联调测试等工作；
    6.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
    2.具备较强的数据库、操作系统等理论基础，有大型系统开发和设计经验；
    3.具有5年以上金融行业系统设计经验；
    4.有一定的软件开发能力；
    5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
     
    （五）系统规划岗（互联网金融）
    岗位职责：
    1.负责跟踪了解互联网金融的发展动态、最新前沿技术；
    2.负责根据行内整体IT战略，制定系统整体规划；
    3.负责策划、设计系统软硬件架构，编制相关预算；
    4.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
    2.具有5年以上银行大中型系统规划相关工作经验，具有互联网金融系统规划经验者优先考虑；
    3.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，文字能力强，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
     
    （六）项目管理岗（互联网金融）
    岗位职责：
    1.负责制定互联网金融项目管理制度、办法、流程和标准，并组织培训；
    2.负责项目过程监控，跟踪项目风险、质量、进度，对项目周报质量负责，定期向管理层提交项目管理报告；
    3.负责项目立项报告和立项申请编写；
    4.负责项目开发及变更管理以及后续系统运维；
    5.负责与其他项目经理协调本项目相关事宜；
    6.负责外包商的管理；
    7.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
    2.具有5年以上银行系统项目管理经验，具有互联网金融系统项目管理经验者优先考虑；
    3.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，文字能力强，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
     
    （七）系统开发岗（电子渠道）
    岗位职责：
    1.参与电子银行相关系统的需求、设计工作；
    2.负责电子银行相关系统的编码和维护工作；
    3.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
    2.具备AIX/Linux、AS400平台、WebSphere中间件、主流数据库相关工作经验，熟练掌握JAVA语言；
    3.具备IOS、Android至少一个平台的相关工作经验；
    4.具有2年以上银行系统项目开发经验，具有电子银行相关项目开发管理经验者优先考虑；
    5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
     
    （八）前端开发（电子渠道、手机银行、微信银行）
    岗位职责：
    1.负责手机银行、微信银行WEB前端开发；
    2.负责现在有电子银行系统的运维工作；
    3.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
    2.精通各种WEB前端技术，包括html5、xml、css、javascript等，熟悉JAVA语言；
    3.熟悉jQTouch、jQueryMobile、SenchaTouch、Ionic移动开发框架至少一种；
    4.精通dreamweaver、photoshop、flash、fireworks等设计软件；
    5.具有2年以上前端开发经验，具有电子银行相关项目开发管理经验者优先考虑；
    6.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
     
    （九）报表开发岗（数据仓库）
    岗位职责：
    1.负责数据仓库系统报表开发和维护工作；
    2.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.熟悉银行业务知识和银行信息系统架构；
    2.精通SQL，熟悉主流数据库，如：DB2；
    3.熟悉数据仓库实施方法论，熟悉ETL调度工具;
    4.具有2年以上数据仓库系统开发、维护经验，具有数据仓库报表开发经验者优先考虑；
    5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
     
    （十）系统维护岗（互联网金融）
    岗位职责：
    1.负责互联网金融系统的日常运维工作；
    2.负责系统的发布、权限分配与调整、参数维护； 
    3.配合程序开发员进行程序开发、测试工作；
    4.完成领导交办的其他工作。
    任职要求：
    1.熟悉银行业务知识和银行相关业务系统；
    2.熟悉AIX、LINUX操作系统，熟悉DB2等主流数据库，熟悉JAVA语言；
    3.具有2年以上银行信息系统运维经验，有互联网金融系统相关经验者优先考虑；
    4.有一定的软件开发能力；
    5.具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，学习能力强，能承担工作压力。
     
    四、应聘须知
    （一）应聘者请点击下方“点我应聘”在线注册登录，查看详细招聘信息并在线投递简历。
    （二）初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
    （三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。
    （四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
    （五）应聘截止时间：2015年11月13日。
    电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com 

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>