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[湖北]2021年九江银行总行部门社会招聘启事（5.24）

发布时间：2021-05-24 14:29   来源：九江银行招聘 查看：1729 次 打印  关闭
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    • 2021年九江银行总行部门社会招聘启事（5.24）
    　　数据开发工程师
    　　职位描述
    　　1.负责数据仓库架构设计、数据建模以及ETL开发；
    　　2.负责日常数据报表的开发与维护；
    　　3.负责数据需求分析，设计、完成相应的实施方案。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验且其中1年数据开发相关工作经验，有元数据、数据质量管理经验者优先；
    　　4.熟悉Oracle、DB2、Teradata等BI行业主流数据库的一种或多种；熟悉PL/SQL、存储过程、Shell等开发技术，或主流的ETL开发工具DataStage、Informatic等；熟悉至少一种软件开发语言，并能运用到具体的实现中，了解编码规范，并能在产品开发中合理运用；
    　　5.有银行业监管类数据系统开发经验者优先；
    　　6.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　大数据工程师
    　　职位描述
    　　1.负责全行级大数据平台及应用的研发和维护工作；
    　　2.在行内推广落地大数据相关应用。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关等专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类相关工作经验，熟悉Java语言，熟悉大数据生态的系统组件，使用过Hive、Hbase、Kafka、Flume等；熟悉Linux常规命令，具有Shell编程能力；
    　　4.有大数据应用开发经验者或有基于大数据的数据挖掘、数据分析实践经验者优先；
    　　5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　系统运维工程师
    　　职位描述
    　　1.负责全行硬件设备的日常维护，包括小型机、服务器、存储等；
    　　2.负责全行基础类软件的日常维护，包括操作系统、中间件等；
    　　3.负责全行基础类平台的日常维护，包括监控平台、云平台、自动化运维平台等；
    　　4.负责全行信息系统灾备日常管理和维护。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机、网络、电子、通讯等相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验，熟悉小型机、服务器、存储设备日常维护；熟悉AIX、Linux、WAS、MQ、Nginx等操作系统和中间件的日常维护；熟悉云平台日常维护，包括VMware、OpenStack、Docker、K8S等；熟悉监控平台日常维护，包括nagios、zabbix、ELK等；熟悉自动化运维工具，包括Ansible、Saltstack、Jenkins等，对DevOps领域有深入理解和丰富的实施经验的优先考虑；
    　　4.同等条件下，拥有RHCE、RHCA、vCP、DevOps等证书优先考虑；
    　　5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　需求分析师
    　　职位描述
    　　1.统筹IT项目需求管理工作；
    　　2.向需求人员提供需求设计方法论指导；
    　　3.系统规划，与业务人员进行前期调研和产品设计工作，根据概要需求编写详细需求规格说明书；
    　　4.参与产品创新设计相关工作，提高产品创新工作质量和效率。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有5年及以上银行IT研发相关工作经验，其中2年及以上软件需求分析经验，成功参与过大型产品项目的需求分析工作；熟悉需求调研方法，具有较强的业务流程及业务模型分析设计能力；熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法；有较强的文档编写能力，有独立查阅英文专业资料的能力。
    　　4.有技术和业务双重从业经验者优先；
    　　5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　项目管理工程师（数据类）
    　　职位描述
    　　1.负责数据类大中型项目全生命周期管理；
    　　2.参与项目管理体系的建设与实施，建立和完善项目管理相关制度与流程。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有5年及以上客户关系、数据分析、监管报送或大数据应用等相关领域的软件设计开发经验，具有2年及以上项目管理经验，熟悉软件项目管理专业知识；掌握软件与项目管理专业知识及相关工作流程，熟悉业界标准规范；
    　　4.具有强烈的责任心及团队协作能力，良好的沟通与汇报能力，较强的项目规划与组织管理能力。
    　　5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　配置管理工程师
    　　职位描述
    　　1.建立并维护公司配置管理规划、流程与策略；
    　　2.建立和维护配置管理环境，负责组织级或项目级配置管理工作，包括基线管理、版本管理、配置审计等；
    　　3.监管和审核项目实施过程中配置管理规范的实施情况，为项目组提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验且其中有1年及以上配置管理相关岗位工作经验；理解配置管理理论方法，熟悉项目管理流程和软件开发过程及过程产品；熟悉软件编译与发布机制，具备配置管理、变更管理、构建发布过程的实际经验；了解SVN、GIT等配置管理工具；
    　　4.同等条件下，具有开发定制配置管理工具经验者优先；
    　　5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　数据应用开发工程师
    　　职位描述
    　　1.负责各类数据应用类系统的需求分析与开发。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机、数学、统计、信息管理等相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验，精通Java、SQL等应用开发基础技术；熟悉主流应用开发框架，如SpringBoot、Docker等；
    　　4.从事过Hadoop、Spark相关的应用开发工作、掌握各类组件（hdfs、hive、hbase、spark等）的使用者优先；或熟练使用VUE、react等前端开发框架，具有相关项目开发经验者优先；
    　　5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　数据建模分析师
    　　职位描述
    　　1.利用内外部数据进行多维挖掘分析业务需求，在风控、营销等业务场景进行定制化建模分析；
    　　2.研究机器学习算法在不同场景下的应用，开展特征构建、变量筛选、模型训练、算法调优等工作；
    　　3.开展业务调研、数据分析、报告编写汇报等工作。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，数学、统计、金融、计算机等相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验且其中有1年以上数据分析挖掘建模经验；
    　　4.对数据敏感，逻辑思维缜密；熟悉机器学习基本理论算法，具有人工智能领域实际应用开发经验；熟练使用R、Python、SAS等分析建模工具，有基于大数据平台的挖掘分析经验者优先；
    　　5.有银行业风控建模、营销建模经验者优先，在国内外知名学术会议或杂志发表过机器学习、人工智能领域论文者优先；
    　　6.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　软件开发工程师
    　　职位描述
    　　1.负责行内应用系统的开发与设计；
    　　2.负责应用系统的需求分析。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有3年及以上大型应用系统开发经验；熟练掌握基于Linux/Unix/AIX操作系统的编程技术和环境，能够使用基本命令以及Shell编程；精通JAVA开发以及Informix\Oracle等大型数据库系统；
    　　4.同等条件下，具有银行业务或互联网金融相关系统开发经验者或具有持续集成、敏捷研发经验者优先；
    　　5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。
    　　功能测试工程师
    　　职位描述
    　　1.负责组织项目测试，编制测试计划，分析制定测试策略，测试用例设计及组织用例评审，缺陷深入定位跟踪及解决，协助开发分析解决问题；
    　　2.跟进项目迭代、推进测试进度；
    　　3.优化测试流程，提高测试效率、测试覆盖和质量。
    　　任职要求
    　　1.初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关专业；
    　　2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生)；
    　　3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验；精通测试理论及测试用例设计 、白盒黑盒测试方法；熟悉oracle数据库、websphere中间件；掌握并熟悉java、python等至少一种编程语言；
    　　4.同等条件下，具有银行核心系统、支付系统、渠道等测试工作经验者优先；
    　　5.特别优秀的，可以适当放宽条件要求。

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