[广东]2024年九江银行广州分行社会招聘启事（5.8）
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合规经理（广州）
职位描述
负责银行经营活动的法律审查工作，对银行制定的制度性文件进行审查及案防管理等工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.具有银行或相应专业岗位2年及以上正式工作经验，熟悉国家经济金融方针政策、监管要求和规章制度，熟悉商业银行内控、合规相关制度；
3.年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；
4.具有法律职业资格A证或相关岗位中级及以上职称优先。
理财经理（广州）
职位描述
1.负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户；
2.按照本支行分解的目标任务，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案；
3.建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障；
4.牵头网点营销活动的策划执行，围绕网点业务发展经营计划，开展营销沙龙活动。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.具有2年及以上金融行业财富管理相关岗位工作经验，具备银行理财经理岗位工作经验的可放宽至1年；
3.年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；
4.具有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先；
5.当地具有丰富客户资源者优先。
贸易金融部客户经理（广州）
职位描述
1.负责贸易金融客户的开拓及营销工作，根据客户融资需求提供产品解决方案，全流程推动业务落地。
2.根据本行业务发展规划开展贸易金融营销工作，承担相应的业绩考核指标。
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上;
2.年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；
3.熟悉广州本地经济环境，有一定的贸易金融客户资源基础；
4.熟悉各项贸易金融政策和产品，包括国际结算、国际贸融、国内贸融、供应链等；
5.具备1年以上的银行贸易金融业务营销经验；
6.具备较强的营销能力及良好的团队合作精神，较高的事业心和责任感，遵纪守法，无不良记录。
客服经理（广州）
职位描述
1.办理柜面现金与非现金操作业务；
2.负责柜面业务的拓展和客户维护。
任职要求
1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上；（2）年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）。
2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业；（2）本科年龄26周岁以下（1998年1月1日后出生），硕士研究生年龄28周岁以下（1996年1月1日后出生）；
3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。
企业金融部客户经理（广州）
职位描述
1.负责企业金融产品的营销推广，包括各类企金产品的业务管理、交叉销售；
2.负责跟踪产品运营情况，定期进行产品数据整理和分析，及时根据市场情况、客户需求及营销策略情况提出调整和迭代产品意见；
3.负责指导推动各分支机构企金业务营销工作、为客户提供综合金融服务方案；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上;
2.年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；
3.具备2年以上相关工作经历，熟悉银行企金业务，掌握企金业务专业技能，有较为丰富的客户建设、企金业务营销组织和推动工作经验；
4.具备较强的营销能力及良好的团队合作精神，较高的事业心和责任感，遵纪守法，无不良记录。
客户经理（广州）
职位描述
1.负责公司金融、个人金融业务营销；
2.负责授信客户的业务受理与尽职调查；
3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。
任职要求
1.初始学历为本科及以上；
2.具有1年及以上银行（含村镇银行）公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历（不含柜面工作经验及实习经验，村镇银行应具备比申报岗位高一级的职务满1年及以上）；
3.年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；
4.同等条件下，具有丰富客户资源者或当地下辖各县域户籍者优先。
支行/营销团队负责人（广州）
职位描述
1.负责支行或业务团队市场拓展、业务营销、客户管理等工作；
2.负责支行或业务团队员工管理等工作。
任职要求
1.学历为本科及以上；
2.具有3年及以上银行（含村镇银行）业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人1年及以上（村镇银行应具备比申报岗位高一级的职务满2年及以上）；
3.年龄40周岁以下（1984年1月1日后出生）；
4.具有银行相关中高级职称者优先；
5.当地具有丰富客户资源者优先。
票据中心客户经理（广州）
职位描述
1.负责实施分行票据业务的发展规划及营销策略，指导和协助分行辖内各机构完成分行票据业务经营指标，做好总分支行票据相关工作协调沟通；
2.负责对分行辖内各机构票据业务完成情况的考核及过程管理；
3.按照内控合规要求，落实票据业务各环节风险防范工作；
4.根据分行业务发展规划，自主开展票据营销工作，承担相应的业绩考核指标。
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上;
2.年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；
3.熟悉广州本地经济环境，有一定的票据业务客户资源基础；
4.熟悉各项票据监管政策、法律法规，与票据业务实操经验，包括承兑、贴现、再贴现、转贴现等；
5.具备1年以上的银行票据业务营销经验；
6.具备较强的营销能力及良好的团队合作精神，较高的事业心和责任感，遵纪守法，无不良记录。
零售银行部客户经理（广州）
职位描述
1.负责分行零售业务日常管理和营销推动工作；
2.根据市场及业务发展情况定期对相关业务数据进行统计、分析，提出业务、产品优化需求；
3.组织开展市场调研、制定业务发展方案，进行产品宣传推广与交叉营销，组织产品培训等；
4.根据业务发展目标，组织实时营销活动方案，进行指标持续跟踪；
5.对辖内机构零售业务进行检查、指导及支撑。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上;
2.年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；
3.具备1年以上的银行零售信贷业务营销经验；
4.熟悉银行零售产品、业务，具备较强的营销能力及良好的团队合作精神，较高的事业心和责任感，遵纪守法，无不良记录；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
支行行长（广州）
职位描述
1.支行业务经营管理。统筹安排部署支行工作。
2.市场发展。分析支行业务市场，提出应对市场发展的工作计划，确保各项业务指标完成。
3.营销组织。参与客户营销、重点项目营销。
4.员工管理。加强支行内控合规管理，负责开展支行文化建设，加强员工管理，增强团队凝聚力。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.学历为本科及以上；
2.具有5年及以上银行（含村镇银行）业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人3年及以上（村镇银行应具备比申报岗位高一级的职务满3年及以上）；
3.年龄45周岁以下（1979年1月1日后出生）；
4.具有银行相关中高级职称者优先；
5.当地具有丰富客户资源者优先。
原标题：九江银行
文章来源：https://www.hotjob.cn/wt/JJYH/web/index/social
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