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[江苏]2021年江南农村商业银行博士后研究员及硕士、博士研究人员招聘简章

发布时间：2021-07-13 17:02   来源：江南农商银行招聘 查看：2453 次 打印  关闭
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    • 2021年江南农村商业银行博士后研究员及硕士、博士研究人员招聘简章
    　　江南农村商业银行（以下简称“本行”）成立于2009年12月31日，系常州辖内原5家农村中小金融机构合并发起设立的全国首家地市级股份制农村商业银行。在中国银行业协会发布的“2020年中国银行业100强榜单”，我行位列全国第57位；在英国《银行家》杂志发布的“2020年全球银行1000强”榜单中，位列第330位，较去年排名上升了8位；主体长期信用等级为AAA。至2021年6月末，资产总额4442.91亿元。
    　　江南农商行博士后创新实践基地依托银行经营活动，坚持理论与实践相结合的科研方针，研究和探索银行及金融领域的前沿课题，现已与厦门大学等国内多家知名高校取得合作意向，并借助其强大的师资力量，联合向海内外招聘博士后研究人员，热烈欢迎海内外精英参与银行事业的研究和发展。
    　　厦门大学中国资本市场研究中心自2008年8月成立以来联合厦门大学金融、财务、法律等领域的专家、教授，并借助中国证监会、上海证券交易所、深圳证券交易所、香港交易所以及国内外证券公司、投资基金、商业银行等方面的力量，共同研究中国资本市场改革与发展中面临的重大理论和实践问题。
    　　江南农商行与厦门大学中国资本市场研究中心现面向海内外联合招收博士后研究人员及有志于参与本行研究工作的硕士、博士研究生，研究方向及相关要求如下：
    　　一、招聘基本条件
    　　（一）具有良好的政治思想素质和道德修养水平、遵纪守法、爱岗敬业；
    　　（二）年龄在35周岁以下（计算至2021年12月31日），品学兼优、身体健康、无不良记录；
    　　（三）全职在本基地从事研究工作，具有较强的研究能力、文字能力和沟通能力，能尽职尽责地完成研究任务并承担相关工作；
    　　（四）申请人如具有银行业工作经验可优先考虑。
    　　二、任职条件
    　　（一）博士后研究员任职条件
    　　1.近年内在国内、外获得博士学位，或应届博士毕业生（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）；
    　　2.专业背景与工作站博士后研究课题相近。
    　　（二）博士后研究员研究课题
    　　1.新监管形势下农村商业银行金融创新研究；
    　　2.农村商业银行高质量发展研究；
    　　3.农村商业银行数字化转型研究；
    　　4.经济增速下行背景下农商行资产质量管控研究；
    　　5.农村商业银行资管业务模式创新和产品设计研究；
    　　6.农村商业银行零售业务战略转型与差异化竞争研究；
    　　7.利率市场化背景下农村商业银行内外部定价策略研究；
    　　8.交易银行供应链金融研究；
    　　9.中小银行金融科技应用研究；
    　　10.新形势下中小银行资产负债经营策略研究；
    　　11.经济周期及大类资产配置研究。
    　　（三）硕士、博士研究人员任职要求
    　　1.硕士研究生及以上学位；
    　　2.具有2年以上宏观研究、行业研究或策略研究领域的相关研究经验；
    　　3.经济类、金融类、财会类等相关专业或具备理工科专业背景，CPA、CFA、FRM等相关证书优先；
    　　4.具备宏观市场、行业策略等组合分析的能力，具备较强的研究能力，协助投资团队深入挖掘市场变化趋势，甄别个券信用风险，发现市场交易机会，把握市场情绪。
    　　三、招聘人数
    　　博士后工作站研究员3人;
    　　硕士、博士研究人员共计40人。
    　　四、应聘方式
    　　（一）应聘博士后工作站研究员将材料的电子版发送至邮箱：jnzp@jnbank.com.cn和PostdoctoralPROG@jnbank.com.cn，
    　　并抄送：jignyixie@xmu.edu.cn、ms@xmu.edu.cn，邮件主题请注明“XXX（姓名）应聘江南农商行博士后研究员”。
    　　（二）应聘硕士、博士研究人员请登录江南银行官网进入“今日江南”板块“江南招聘”中“在线招聘”页面报名；也可直接登录http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/ 报名。
    　　初审合格者，面试具体时间、地点另行通知。
    　　五、工作地点：常州
    　　六、其他相关材料
    　　1.海归硕士、博士申请人需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明；
    　　2.辞职人员需提供原单位同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》或档案存档证明；
    　　3.个人免冠2寸照片一张。
    　　七、薪酬待遇
    　　（一）提供与同业相比具有竞争力的年薪
    　　1.博士后研究员参考年薪：30万元以上；
    　　2.博士研究人员参考年薪：30万元以上；
    　　3.硕士研究人员参考年薪：20万元以上；
    　　（二）缴纳“五险一金”、发放员工福利；
    　　（三）良好的办公和研究条件；
    　　（四）享受常州市市政府高层次住房补贴、生活补贴、薪酬奖励。
    　　（五）博士后研究员基地两年工作期满顺利出站，将会择优提供更为广阔的职业发展空间。
    　　八、联系方式
    　　联系人：谢老师（厦门大学）  （86）0592-2182016
    　　联系地址：福建厦门市思明区思明南路422号嘉庚1号楼309

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