2010年河南经济贸易高级技工学校招聘工作人员信息

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号文）规定，经批准，河南省粮食局直属事业单位河南经济贸易高级技工学校拟面向社会招聘工作人员14名。结合实际，制定本招聘方案。
一、招聘岗位及人数附件1：《2010年河南经济贸易高级技工学校公开招聘计划》。
二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的年龄和身体条件；
（五）岗位所需的专业和其他条件。
三、招聘工作程序（一）公布招聘信息
招聘信息将在河南省人力资源和社会保障厅网站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南经济贸易高级技工学校网站（http://www.yjgj.cn/）发布。发布时间为2010年11月12日。
（二）报名和资格审查
1．应聘人员报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关材料的原件和复印件各一份（审查原件后留存复印件），同时提交自荐材料一份以及手工填写的《河南经济贸易高级技工学校2010年度公开招聘教师报名表》（附件2）一式两份及四张近期同底版免冠一寸照片。每名应聘人员限报一个岗位。
2．报名时间、地点及联系电话
报名时间：2010年11月12日至11月19日
报名地点：河南经济贸易高级技工学校人事科（新乡市劳动路南段28号）
联系人：程老师芦老师
联系电话：0373～7080175
3．报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其应聘资格。通过资格审查人员笔试、面试的时间、地点另行通知。
（三）考试1．笔试：分值100分，实行闭卷考试，由河南省粮食局组织。笔试内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试后各招聘岗位由高分到低分按1∶3的比例确定参加面试人选。
2．面试:分值100分。面试以试讲为主，主要从板书、教态仪表、教学环节、教学方法等四个方面进行考核，各项所占分值分别为10分、30分、30分、30分。试讲时间20分钟。应聘机械专业教师岗位的人员增加实际操作，试讲和实际操作各占50分。应聘专家听课小组根据试讲情况对应聘人员进行分项打分，各分项分数之和为面试成绩。面试在河南省粮食局指导下，由学校组织实施。
3．考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在河南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站上公示。
（四）体检和考察
1．体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，不再依据成绩递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2．考察。对体检合格人员，确定为考察对象。由学校对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。考察不合格者，不再依据成绩递补。
（五）拟聘人员公示
根据考核结果确定拟聘用人员名单，在河南省人力资源和社会保障厅及河南经济贸易高级技工学校网站上公示7天，接受应聘者和社会各界的监督。
五、聘用经公示后被聘用的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。