中国人保财险2011年公开招聘分公司精算人员公告

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。
中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会、广州亚运会保险合作伙伴，为北京奥运会、上海世博会和广州亚运会提供全面的保险保障服务。2008年6月26日，国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级A1级。长期以来，中国人保财险立足服务经济社会发展全局，坚持以市场为导向、以客户为中心，引领中国非寿险市场的发展，以金牌服务回报客户。同时，公司积极履行优秀企业公民责任，热心支持国家教育、体育和文化公益事业发展，促进和谐社会建设，赢得社会广泛赞誉。站在新的历史起点，中国人保财险将以科学发展观为指引，以锐意进取的改革精神和求真务实的科学态度，与时俱进，整合创新，实现公司新的创业和跨越式发展，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供更加优质的保险保障服务。
精算作为保险公司运营的核心技能之一，对全面提高公司经营管理和风险管控水平，促进公司经营方式从粗放式向精细化转变，实现公司新的跨越具有重要意义。人保财险各省级分公司作为实施公司发展战略的前沿管理机构，在寸土必争的每一块市场上更需要充分发挥精算分析、前瞻、参谋作用，亟需专业的精算人员协助各省级分公司管理层理顺运营流程、把握市场机遇，开拓进取，推动公司发展迈上新的台阶。
目前，中国人保财险分公司精算队伍已超过80人，部分分公司已成立精算部门，精算人员工作职责涵盖准备金评估、业务质量监控与分析，并逐步向定价和承保管理方面发展。预计在未来1-2年的时间里，中国人保财险将建立一支技术水平精、职业素养强的过百人的分公司精算队伍。
人保财险精算队伍建设以公司与员工共同成长为目标，在精算理念的指导下，不断完善精算技术，强化实务背景知识，学以致用，完善和拓宽精算服务领域。公司将通过基础培训、专题培训、问题研讨等多重形式相结合的培训体系，结合定期总部轮岗培训，并配套公司为培养精算队伍专门出台的精算职级序列和精算津贴等管理手段，为精算人员建立完善的职业发展规划，为精算人员快速成为具有丰富理论和实践经验的保险精算人提供充分保障。
欢迎优秀人才投身PICC精算大家庭，成就一番宏伟事业！
 
一、岗位介绍
岗位名称：人保财险分公司精算岗
岗位描述：
1、根据未决赔款准备金评估需要，及时提供基础数据，确保精算数据的准确完整；
2、定期反馈承保、理赔环节采取的管控举措、分析对经营结果的影响；
3、定期开展本机构主要险种未决赔款准备金评估；
4、定期对地市及以下分支机构未决赔款准备金进行评估及管理；
5、定期对主要产品线业务质量进行精算分析，提供管理建议；
6、定期对分支机构业务质量进行精算分析，提供管理建议；
7、定期监控全省和地市级分公司未决赔款准备金发展情况；
    8、逐步开展分公司主要险种定价工作，为制订承保政策提供技术支持。
 
二、招聘人数
本次招聘计划涉及人保财险系统21家省级分公司，共提供66个工作岗位，21家省级分公司分别是：天津、河北、内蒙古、吉林、黑龙江、宁波、安徽、山东、河南、湖南、湖北、广东、广州、深圳、广西、重庆、贵州、云南、陕西、青海和宁夏，具体要求详见《人保财险2011年省级分公司精算人员招聘需求表》（详见附件一）。
每位应聘者最多应聘三个岗位。
 
三、岗位资格条件
1、具备大学本科以上学历；
2、具有精算、统计、数理等相关专业背景，能熟练进行excel等办公软件操作；
3、各分公司具体要求请见附件。
 
四、应聘方式
有意者请于2010年11月26日前将《人保财险2011年省级分公司精算人员应聘登记表》（详见附件二）以电子邮件方式发送人保财险精算部，并将应聘登记表的名称改成“所选第一志愿的省份名称 应聘者姓名”。
联系人：王卉
电子邮件地址：wanghui01@picc.com.cn
 
五、其它事项
1、应聘者资料信息须真实有效，否则取消录用资格；
2、我公司将对应聘者信息进行保密，应聘资料恕不退还；
3、经审核符合条件者，我公司将另行通知应聘者参加笔试，恕不接待上门访问；
 
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