巢湖市福利彩票发行管理中心招聘工作人员公告

发布时间：2010-11-21 12:34 来源：经济,金融招聘查看：次打印关闭

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因业务发展需要，巢湖市福利彩票发行中心面向全市公开招聘工作人员，欢迎有志于中国福利彩票事业者报名参加，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1、基本要求：年龄26周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

2、学历：国家统招全日制大专及以上学历。

3、身心健康，品行端正，工作勤奋，无违法违纪记录，热爱福利彩票公益事业，具有较强的团队协作精神，吃苦敬业，能从事外勤工作。

4、所有岗位最低服务年限为2年。

三、招聘办法

（一）报名与资格审查

1、报名与资格审查：由用人单位负责。

2、报名时间：2010年11月24日-12月3日（周六、周日不报名）。报名地点：巢湖市人事考试中心（市官圩路环保巷内）。

3、报名时需提供学历、学位证书、有效居民身份证件等材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张。

4、报考人员每人限报一个职位。招聘职位数与报考人数的比例不低于1:3，比例不足取消或减少招聘计划。

5、收费标准：现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，笔试费用按每人每科45元收取，面试每人80元。特殊困难的报考人员（城乡贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件）经审核确认后，可免交考试费。

（二）考试

1、笔试：文秘、技术、财会岗位考相关专业知识，综合管理人员岗位考《行政能力测试》。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定面试人员。若最后一名入围人员笔试成绩相同，则共同进入面试。

笔试时间：2010年12月18日上午8:30-10:30。

12月14日—17日，在市人事考试中心领取准考证。

2、面试：面试由市人事考试中心统一组织实施。面试时间、地点等有关事宜另行通知。面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。每位考生面试测评时间为15分钟，面试测评由专家当场评分、当场亮分。

考试总成绩是将笔试成绩与面试成绩按照6：4的比例合成，分值均四舍五入，保留两位小数，从高分到低分排序。

（三）体检、考核

根据笔试和面试合成后的总成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。

体检工作由用人单位按照有关规定组织体检，体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》，在县级以上综合性医院集中进行。

考核工作由市福彩中心组织实施。如因体检、考核不合格或高分放弃出现人选缺额，应在同一职位中按总成绩从高分到低分一次性等额递补。

（四）公示

体检、考核合格人员在巢湖市人事人才网及巢湖市民政局网公示，时间5天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。

（五）聘用及待遇

经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。招聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，正式聘用，签订聘用合同，同时办理养老、医疗等保险，实行人事代理。

四、咨询地点、电话

1、地点：巢湖市福彩中心（市健康东路66号市民政局一楼）。

2、联系人：王莉；电话：0565—2338013。

巢湖市福利彩票发行管理中心

二〇一〇年十一月十八日

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