主页 > 回收区 > 经济,金融招聘 > 浙江余杭组团(创新基地)管委会招聘财务经济人才简章

浙江余杭组团(创新基地)管委会招聘财务经济人才简章

发布时间:2011-01-04 19:37  来源:经济,金融招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

余杭组团(创新基地)是余杭区为打造具有区域特色的现代产业体系、实现可持续发展的重要战略阵地,是杭州目前最具开发空间和发展潜力的高新产业连片区块。管委会主要负责余杭组团(创新基地)的规划、建设、管理和发展。下含浙江省海外高层次人才创新园、杭州余杭创新建设有限公司、杭州余杭创新建设有限公司、杭州余杭创新置业有限公司、杭州科创孵化器有限公司。现诚聘以下人员。

  一、招聘岗位及职数:

单位
岗位名称
人数
性别
学历
专业要求
年龄
其他要求
余杭创新投资有限公司
驾驶员
2
不限
不限
40周岁以下
其中一人具有大客车驾驶证
财务
1
不限
全日制本科
会计、财务管理
35周岁以下
助理会计师或3年以上企业会计工作经验
预决算员
2
不限
本科及以上
不限
40周岁以下
具有预决算员上岗证,从事房建预决算工作3年经历
讲解员
2
1男
1女
本科及以上
不限,普通话不低于国家二级,英语6级以上
30周岁以下
形象好,吐字清晰标准,有讲解、导游相关工作经验优先。
招商人员
2
本科及以上
不限
35周岁以下
有3年以上工作经验,掌握一门外语,有一定的文字功底
规划编制管理
1
 
本科及以上
城市规划相关专业
35周岁以下
2年以上在相关设计院工作经历
项目审批管理
1
 
本科及以上
城市规划、建筑相关专业
35周岁以下
2年以上相关工作经验
项目前期管理
1
 
本科及以上
建筑、工程类专业
35周岁以下
2年以上相关工作经验
信息管理
1
 
本科及以上
规划、地理信息系统、给排水专业
35周岁以下
2年以上相关工作经验,熟悉工程设计相关软件,会信息系统相关软件者优先
余杭创新投资有限公司
工程管理
2
大专及以上
土木工程工民建专业
40周岁以下
具有5年以上相关工作经验,具有工程师以上职称
项目报批
1
不限
大专及以上
经济、行政类专业
40周岁以下
2年以上相关工作经验,具有较强的综合协调能力
杭州科创孵化器有限公司
总经理助理
1
不限
本科及以上
经济、行政、管理
类相关专业
35周岁以下
2年以上孵化器实际管理工作经验
企业服务部
1
不限
本科及以上
经济、文秘、公共关系、管理类
相关专业
30周岁以下
1年以上相关工作经验、具有创新服务意识。
综合管理部
2
不限
本科及以上
经济、计算机管理类相关专业
30周岁以下
1年以上相关工作经验,具备较强的综合协调能力
创业服务部
1
不限
本科及以上
经济、英语、管理类相关专业
30周岁以下
2年以上相关工作经历、有创新服务意识,英语6级及以上优先
产业发展部
1
不限
本科及以上
经济、环境管理类相关专业
30周岁以下
1年以上相关工作经验,具备较强的综合协调能力
杭州余杭创新置业有限公司
土建工程师
2
本科及以上
土木工程、工民建、市政工程等相关专业
35周岁以下
助理工程师以上,房屋建设工程管理3年工作经历以上
电气工程师
1
大专及以上
电气相关专业
35周岁以下
3年以上房建电气施工管理经验,助理工程师以上职称
物业管理员兼资料管理员
1
不限
大专及以上
行政管理、档案管理相关专业
30周岁以下
熟悉房建项目资料管理,有相关证书者优先
前期报建人员
1
不限
大专及以上
工民建相关专业
30周岁以下
熟悉房产项目报建工作者优先
余杭创新建设有限公司
总经理助理
1
本科及以上
公路、市政、园林、绿化及相关专业
40周岁以下
工程师以上,从事相关工作5年以上,有高级工程师证、项目管理师资格证者优先
合同工程师
1
不限
大专及以上
市政、公路及相关专业
35周岁以下
助理工程师以上,从事工程合同管理、计量或审计工作3年以上,有造价员、审计员证者优先
市政工程管理员
6
大专及以上
市政、公路及相关专业
35周岁以下
助理工程师以上,从事市政工程管理工作3年以上
绿化工程管理员
3
大专及以上
园林及相关专业
35周岁以下
助理工程师以上,从事园林、绿化工程管理工作3年
设计管理工程师
1
不限
大专及以上
规划设计、公路、市政、工民建及相关专业
35周岁以下
助理工程师以上,从事专业工作3年以上,有设计工作经验者优先。

   二、招聘程序
   1、报名时间:2011年1月4日——1月7日,上午8点30分至下午5点整。报名地点:杭州文一西路1500号705室,联系人:王燕萍、沈顺豪。咨询电话:88607123、88607776
  2、报名时随带身份证,学历、职称证书等原件、复印件,一寸近期免冠照片2张,并填写《报名登记表》。工作经验特别丰富的优秀人员可适当放宽。
  3、报名后一周内确定面试人员,并通知面试。(不符合招聘要求者不再进行通知)
  三. 报酬待遇
  被录用者试用期为6个月,试用期满经考核合格者,给予正式录用;对试用期考核不合格者,予以辞退。被录用人员报酬待遇按高级以上职称或硕士研究生以上学历年薪10万/年以上;中级职称8万/年以上;初级职称或本科学历5万/年以上,特别优秀者待遇面谈
分享到:

热评话题

Back to Top