2011年新疆昌吉国家高新区面向社会公开招聘工作人员简章

根据工作需要，经高新区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招聘21名雇员制工作人员。具体内容如下：
      一、招聘职位及条件
      （一）招聘职位条件
      1、全日制大学本科及以上学历。
      2、从事相关专业五年及以上。
      3、年龄35周岁以下（1976年1月25日后出生）。
      4、中共党员（包括预备党员）在笔试成绩中加10分。
      5、具有学位者给予笔试成绩加分，分别为学士学位加5分，硕士学位加10分，博士学位加20分。
      6、户籍不限。
      （二）具体岗位要求
      1、综合办公室（1名）
      01岗位：人事、人才管理岗位工作人员1名，男，汉族，人力资源管理相关专业。

      2、产业发展局（3名）
      02岗位：安全管理岗位工作人员1名，男，民族不限，企业管理学相关专业。
      03岗位：项目管理岗位工作人员1名，男，民族不限，经济管理学相关专业。
      04岗位：企业管理岗位工作人员1名，男，民族不限，企业管理学相关专业毕业。

      3、财政局（3名）
      05岗位：会计岗位工作人员3名，性别不限，汉族，会计学专业毕业，具有助理会计师及以上职称。

      4、招商一局（2名）
      06岗位：招商、经济协作科岗位工作人员1名，男，汉族，市场营销、机械装备类、材料工程类、生物技术类专业。
      07岗位：市场调查、项目信息科岗位工作人员1名，男，汉族，市场营销专业毕业，具有项目工程咨询专业证书者优先。机械装备类、材料工程类、生物技术类专业。

      5、招商二局（2名）
      08岗位：招商岗位工作人员2名，男，汉族，机械装备类、材料工程类、生物技术类专业。

      6、规划建设环保局（7名）
      09岗位：规划管理岗位工作人员1名，性别不限，民族不限，规划类专业，具有助理工程师及以上职称。
      10岗位：市政工程建设岗位工作人员2名，男，民族不限，道路、给排水专业，具有助理工程师及以上职称。
      11岗位：合同预算岗位工作人员2名，性别不限，民族不限，工程预算专业，具有助理工程师及以上职称。
      12岗位：建筑业管理岗位工作人员2名，男，民族不限，建筑或结构专业，具有助理工程师及以上职称。

      7、市政公用事业管理中心（3名）
      13岗位：给排水管理岗位工作人员2名，男，民族不限，给排水专业。
      14岗位：水质化验岗位工作人员1名，性别不限，民族不限，具有水质化验相关资格证书。

      二、报名程序
      （一）报名时间：2011年1月13日——1月25日
      联系人  ：李楠  李钰婷（高新区综合办公室）     
      联系电话：0994-2260163    传真：0994-2517780
      （二）报名方式：招聘简章将通过“昌吉高新区网站、昌吉市之窗网站、新疆日报、晨报”等媒体进行广泛宣传，具备条件且有意向应聘者，可在下列网站下载《昌吉高新区公开招聘工作人员报名登记表》（http://www.cjgxq.com、http://www.cjs.gov.cn）
并以电子邮件形式发送至邮箱linan010@sina.com即可，邮件标题为“报名人+姓名”。
      招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。
      （三）资格审查：由高新区党工委、纪工委对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的人员发给准考证。凡发现不符合条件的人员，随时取消资格。
      1、资格审查工作在网上报名截止日后一周内进行，具体时间、地点另行通知。
      2、审查时需带物品：毕业证、身份证、户口本和相关专业资格证书原件及复印件，工作经历证明，户籍所在地公安部门的有无犯罪记录证明，以上资料统一用A4纸规格。本人同底版近期一寸免冠照片2张。

      三、考试程序
      （一）笔试：内容为综合文化知识和相关专业知识。
      （二）面试：面试为结构化面试。按笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试的人员。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
      （三）体检与考核：体检统一到指定医院，费用自理。按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核。考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。因考核、体检不合格出现空缺时，根据实际情况，经审核同意，按成绩由高分到低分递补。
      笔试、面试时间另行通知。

      四、录用及待遇
体检、考核后确定拟录用人选，并向社会公示，根据公示结果，按照岗位需求1：1的比例确定录用人员。雇员的人事关系实行人事代理，由用人单位与雇员签订雇用合同，合同期限为两年。第一年的月基本工资为1800元，每年年终考核合格增加月工资100元，按照昌吉市相关规定参加员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。签订合同后，双方的权利和义务严格按照聘用合同内容执行。连续两年考核达不到良好等级的，予以解聘；对于品学兼优的专业人才，在工作中表现优秀者，在高新区编制充裕的情况下，可优先考虑通过人才绿色通道解决事业编制。

      昌吉国家高新区公开招聘工作人员报名登记表(下载)