佐佑管理顾问公司2011校园招聘人才公告

欢迎您应聘佐佑，融入一群人的奋斗，感受有意义的职业、享受有意味的生活！
简历请发送至：qiyiwen@zuoyou.com
 
认识佐佑
佐佑成立于1998年，是本土最早成立的人力资源管理咨询公司之一。从创始至今，佐始终聚焦于组织与人力资源管理咨询领域，心无旁骛。
佐佑拥有专职咨询顾问近百人，在北京、深圳、上海、成都四地设有服务机构。
10多年来，佐佑已经为500多个客户提供了600多个咨询项目服务，并与众多客户结成长期战略合作伙伴。
10多年来，佐佑深得客户及同行的信赖和厚爱，多次被评为最佳咨询机构。
佐佑内刊《人为本》已累计出版发行20期，公开发行两期，读者近20000人，遍及主要行业的经营管理者和人力资源负责人。
2009年，佐佑成立了专门的研究机构--佐佑研究院，通过整合内外部研究力量，探索人与组织的和谐发展之道。

官方网站：www.zuoyou.com
 
历史
中国本土最早的管理咨询机构之一
六百个成功咨询案例，五百家客户
现实
专业、专注、专心于组织与人力资源管理领域
战略思维、系统思考、方案解决、客户满意
未来
使命：促进人与组织的和谐发展
愿景：有世界影响力的咨询机构

诚邀英才
事业
-探究本源，探求人性，探寻真知，佐佑管理顾问公司以专业姿态、优异口碑、踏实风格卓立于管理咨询界
-面对使命，面朝发展，面向长远，我们期望志同道合的年轻人能够不断加入，获得人生的增值
回报
一份充满挑战并不断学习新知的职业
一种满含理想和人文情怀的氛围
一群智慧且纯粹的同事兼朋友
一个具有竞争力的收入机制
要求
-品性，韧性，悟性；职业，专业，事业
-自有主见而不偏激；目光长远而行事踏实
-热爱管理咨询事业，致力研究"人与组织"

校园招聘
职位：分析员（工作地点：北京、上海、深圳、成都）
主要职责
－参与咨询项目，学习职业基本规范
－参与内部活动，学习行业专业技能
－参与组织建设，进入专项任务团队
基本要求
－知名大学本科及以上学历
－性格正向积极，成就欲高
－具有听说读写基本能力，逻辑思维能力强
－对咨询、对管理抱有异乎寻常的兴趣，适应经常性出差

发展方向：高级分析员，内部项目经理
面试流程：简历投递--笔试--面试--评估中心测试--复试
（面试时间将安排在2月14日之后进行，将予以邮件及短信通知）
简历请发送至：qiyiwen@zuoyou.com