中国金融认证中心诚聘英才

公司简介：
中国金融认证中心（China Financial Certification Authority，简称CFCA，即中金金融认证中心有限公司）于2000年6月29日挂牌成立，是经中国人民银行和国家信息安全管理机构批准成立的国家级权威的安全认证机构，重要的国家金融信息安全基础设施之一，也是《中华人民共和国电子签名法》颁布后，我国首批获得电子认证服务许可的CA之一。

现因公司业务发展需要，诚聘英才。

一、软件工程师（JSE）（4人）
职位描述：
1. 参与需求分析与系统设计；
2. 负责软件开发和单元测试。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 精通java编程，熟悉spring等开源框架。做过至少2个以上J2EE相关技术的项目；
3. 熟悉常用设计模式，熟练使用Rational Rose，Visio等设计工具；
4. 熟悉主流应用服务器（Weblogic，Websphere）和数据库系统（Oracle，DB2），熟悉Unix或Linux操作系统；
5. 易于沟通，具有强烈的团队意识；
6. 熟悉PKI，有安全领域经验者优先。

二、软件项目经理(PM)（2人）
职位描述：
1、负责公司软件开发项目管理；
2、负责开发项目需求分析，编制项目实施计划并组织实施；
3、负责开发项目的整体技术构架设计，并对开发人员进行技术指导。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，计算机相关专业；
2. 担任过软件开发项目经理，有项目管理经验；
3. 精通设计模式，熟练使用Rational Rose，Visio等设计工具；
4. 精通java编程，精通spring等开源框架；
5. 熟悉主流应用服务器（Weblogic，Websphere）和数据库系统（Oracle，DB2），熟悉Unix或Linux操作系统；
6. 责任心强，具有强烈的团队意识。
7. 熟悉PKI，有安全领域经验者优先。

三、信息安全工程师（2－3人）
职位描述：
1、参与和指导公司信息安全服务规划实施，保障信息安全技术路线正确和先进性；
2、负责跟踪信息安全相关规范和标准，如等级保护条例、银监会电子银行安全评估指引、ISO27001标准系列等；
3、根据信息安全发展方向提出整体安全服务规划；
4、负责信息安全项目规划和信息安全服务相关技术实施及标准制定、项目管理工作。
任职要求：
1、计算机或通讯类相关专业本科及以上学历，三年以上信息安全工作经验；
2、能独立提供网络安全解决方案，语言表达能力强，具有较强的文字功底；
3、熟悉网络安全技术（VPN/防火墙/IDS/漏洞扫描/终端安全/安全域管理等），洞悉业界相关新技术；
4、具有风险评估、安全策略设计、安全管理体系、安全规划等实施经验和安全服务工作经验；
5、具有相关资格认证者（如CISP、CISSP、CISA等）或具有等级保护安全现状分析、测评、整改等工作经验者优先；
6、具有良好的团队精神、职业素养。

四、性能测试工程师（1人）
职位描述：
1、负责产品性能测试脚本编码，性能测试场景设计，执行性能测试并生成测试报告；
2、收集和分析性能测试结果，提交性能测试问题；
3、研究性能测试方法和工具，不断完善性能测试框架，提出公司内性能测试工具和方法改进建议。
任职要求：
1. 具备2年或以上测试经验，1年以上的性能测试经验；
2. 掌握性能测试理论，熟悉性能测试的步骤和主要指标，对主流的性能测试工具有使用经验；
3. 熟悉自动化测试，各种相关数据库并对Windows操作系统及优化有一定认识和了解；
4. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力；
5. 工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结，责任心强；具有良好的职业素养及团队合作意识，可以很好地处理人际关系。
6. 具备良好的英文读写技能；

五、技术支持工程师（2人）
职位描述：
1、配合市场销售人员，做好项目前期技术支持，为客户提供技术咨询，了解客户需求并编写项目技术方案；
2、协调开发人员，确保客户需求得到满足；解决客户提出的技术问题，为客户提供技术培训；
3、熟悉客户需求，根据技术方案开展对客户的支持服务工作，包括与开发人员沟通客户需求，对开发的产品进行测试，到客户现场进行客户化开发支持和现场实施；
4、对客户提出的技术问题进行解答。
任职要求：
1、计算机、通信及相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉Unix、WindowsS系统；熟悉网络通讯技术和实现方式，了解C/S和B/S系统通讯机制；熟悉JAVA、C，具备一定开发能力；掌握Oracle、DB2、SQL-Server、Sybase中至少一种数据库系统；熟悉PKI，掌握信息安全技术；有计算机信息安全相关工作经验者优先；
3、理解能力和自学能力强，能够很快熟悉新产品的新技术，并进行应用；
4、有意从事信息安全技术工作，沟通交流能力强，具有良好的语言和文字表达能力，性格开朗，有良好的团队合作精神；
5、良好的心理素质及协作精神，能够承担较重工作；
6、具有项目管理资质和经验者优先。

六、软件测试助理（1人）
职位描述：
1、在工程师的指导下开展常规的产品测试工作；
2、办公网维护的工作；
3、部门日常事务处理。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉window，了解linux、unix；
3、熟悉常用的办公软件；
4、了解网络的基础知识；
5、工作认真、细致，责任心强；
6、要有良好的沟通能力、口头和笔头表达能力强，普通话水平高。

七、业务助理（1人）
职位描述：
1、配合制定技术支持工作的业务流程；
2、监督技术支持工作业务流程的执行情况；
3、监督部门各项工作的落实情况；
4、配合处理部门的日常事务。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉软件企业的技术支持工作；
3、熟悉常用的办公软件；
4、工作认真、细致，责任心强；
5、要有良好的沟通能力、口头和笔头表达能力强，普通话水平高。

八、金融行业客户经理（2人）
职位描述：
1、制定具体的市场营销计划，筹划市场营销方案，完成销售任务；
2、 建立与维护良好的客户关系，制定、执行公司与客户之间的各种协议；
3、向用户宣传公司产品。
任职要求：
1、市场营销、计算机、电子商务或相关专业本科以上学历；英语、计算机熟练；
2、良好的沟通表达能力、人际交往能力、组织协调能力，形象气质佳；
3、良好的文字表达能力；
4、具有金融行业市场销售经验者或熟悉安全认证领域者优先；
5、有团队领导能力和团队建设工作经验。

九、业务研究主管（1人）
职位描述：
1、 参与《公司业务发展规划》等重要研究报告的编制工作；
2、 在电子认证业务及相关领域，对国内外技术标准和规范的发展情况、新产品（技术）发展情况、国内市场发展情况、其他电子认证服务机构的业务发展情况进行定期的调研分析；
3、 参与起草和修订CPS、CP等重要管理文件；
4、 参与主管部门组织的国家标准、行业标准、管理规范等制订工作；
5、 负责组织制定、修订公司主要业务管理流程（规范）；
6、 负责监督公司业务管理流程（规范）的执行情况，及时反映相关领导，并督促改进；
7、 负责就相关工作成果组织部门内和部门间的交流；
8、 完成领导交办的各项工作。
任职要求：
1、 硕士以上学历，计算机科学、信息安全、金融、信息管理及其相关专业优先。
2、 具有3年以上从事相关领域调研分析工作经验或企划工作经验。
3、 能熟练使用Microsoft Office等日常办公软件，熟悉流程图绘制软件工具等。
4、 大学英语六级或以上，有较好的英语阅读、写作能力，能够熟练阅读、理解相关英文工作文档。
5、 责任心强，踏实勤奋，严谨细致，能承担较大工作压力。思维灵活，反应敏捷，有较强的市场意识。
6、 具有较强的领悟能力、判断能力、沟通能力、写作能力，有良好的学习能力、创新能力。

十、文秘及法务（1人）
职位描述：
负责起草公司部分文书、报告等综合性文档；负责审核公司合同及各类对外法律文件；负责审核内部制度和关键业务流程。
任职要求：
1、本科以上学历，有法律基础。
2、两年以上文秘及法务工作经验。
3、良好的语言表达能力、文字表达能力、分析思考能力、任务执行能力。
4、具备较高水平的报告、数据写作能力，能够熟练运用办公软件。
5、具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，具有较强的学习能力、风险控制意识、良好的沟通能力与团队精神。
6、工作严谨细致、认真勤奋、积极踏实，具有高度敬业精神。

十一、人力资源专员（1人）
职位描述：
1、 办理员工招聘、组织级人员培训、绩效考核的相关工作。
2、 参与公司人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；起草、完善有关人力资源管理工作的文档。
3、 办理员工流动的相关人事工作：依据国家劳动法律法规及公司人力资源相关规定，负责员工入职、试用、转正、晋升、轮岗、离职、退休等环节的手续办理。
4、 劳动关系管理：办理员工的劳动合同签订及职务任免、调配、解聘等工作；参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理工作。
5、 人才库建设：保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作；通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，人力资源管理专业。
2、 具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验。
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉企业人力资源管理规章制度和国家相关法律法规；具备先进的人力资源管理观念和方法；熟悉办公软件及人力资源管理软件。
4、 具有对人事管理工作中的复杂事务进行分析决策的能力；具有简明扼要的谈话技巧，能与公司员工进行良好的沟通；具有对员工进行公正客观评价的能力。
5、 具有良好的保密意识，工作细致、认真。

十二、财务人员（1人）
职位描述：
熟悉并严格遵守财务及税收法规制度，办理现金收付、银行结算业务、支付手续、编制凭证、管理发票、报税工作。
任职要求：
1、本科以上学历，财会相关专业，具有扎实的会计理论知识。
2、持有会计人员从业资格证书。
3、有一年以上工作经验，有北京户口。
4、具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，具有较强的学习能力、良好的沟通能力与团队精神。
5、工作严谨细致、认真勤奋、积极踏实，具有高度敬业精神。
6、能够熟练使用财务软件及office办公软件。

有意应聘者，请将简历发送至cfcahr@cfca.com.cn