上海安正时尚集团2011年英才计划

安正时尚集团是一家集研发、营销、信息、物流、生产于一体女装知名品牌集团公司，依托国际化的品牌经营理念，专业化研发设计，规模化生产与物流，现已发展成为多品牌运作的现代化时装集团，取得令人瞩目的业绩。

 

安正时尚集团股份有限公司，拥有员工3000人，旗下主打品牌JUIZI（玖姿），已有10年的运营历史，定位为中高端成熟女装，全国门店超过680家，年终端销售额超过18亿元。旗下另一个高级成衣制作品牌IMMOBILE（尹默）于07年上市，这个高端个性品牌经过三年时间的运营，已经成功进入京、沪、杭等一线城市的一线商场（北京新光天地、上海久光等），尹默品牌以特有的品牌风格和品牌文化引领都市潮流。公司重视人才培养机制，特聘请知名人力咨询公司建立国内领先的人才开发体系和国际化人才培养机制。

未来3年，安正时尚集团拥有5大著名品牌，国内外专卖店达到1000家，销售平均增长35%，安正时尚集团将建设成为现代化，国际化时尚女装集团。

2010年安正时尚集团总部落户上海，近万平米现代、时尚办公环境，其成为地方性时尚标杆，为员工创造一个舒适时尚的高档写字楼办公环境，为集团招纳服装精英人才战略建立坚实的基础。公司视人才为最大的财富，“任人为贤、德行天下”是企业用人的宗旨，并为各界人才提供广阔的发展空间，使众多海内外高级时装设计师及优秀的专业技术人才都慕名汇聚与此。营造出“让没成功的人成功，让成功的人更成功”的企业文化氛围。

2010年3月进入江、沪两地服装院校进行了校园招聘，企业本着对员工负责，对学校负责，体现公司“以人为本”的人才理念，充分发挥管理培训生的潜在能力，制定一套完善的“英才计划”。此计划为实现企业人才发展目标及员工个人发展目标相结合，公司建立一套客观、公平、公正的储备人才激励、晋升及任用机制。成就应届毕业生的抱负，打造展示管理培训生人生梦想的舞台。

安正时尚集团为打造一支年轻、朝气活力的未来储备人才队伍，公司领导重视如何培养和规划专业性和综合性人才来适应公司未来各岗位需要，为管理培训生量身订制他们的职业规划通路。从设计助理到设计师，到主力设计师，到设计主管，到设计总监，最后步入艺术总监岗位。指导老师帮助管理培训生充分认识自己、了解自己。协助他们对自己的职业作出正确的选择，结合公司发展选定适合自己的职业生涯路线，同时进行相关知识及技能的培训，加快提升个人成长适应企业人才的需求，。

2011年集团公司将继续大力人才培养和储备力度，岗位由原来的服装设计类扩大为IT计算机类、财务类、视觉艺术类、市场营销类，为未来管理总部人才储备和培养工作更推进一步。

    我们期待充满热情朝气、满怀远大志向的你加入这个具有强大凝聚力的安正团队中，一同来感受民族服装品牌为追求世界市场的激情。

2011年英才计划需求：2011年应届毕业生，本科以上学历，服装设计、服装工程、市场营销、视觉艺术、财务管理、人力资源管理、计算机等等专业。

2011年英才计划岗位任职能力：

1.全日制全国重点大学毕业生，本科及其以上学历。

2.热爱服饰行业，对时尚有强烈敏锐感充满热情。

3.有很强的学习能力，敢于承担责任和较强的工作压力。

4.较强的自我驱策力，并愿意在充满挑战的环境中通过学习，实现自我价值。

5.有清晰地思路和良好的执行力。

6.有良好的沟通协调能力，团队合作精神强。

附招聘岗位表：

招聘部门	招聘岗位	专业要求	学历	人数
总裁办	市场研究	经济学、工商管理学及相关专业	本科、硕士	2人
财务中心	会计	会计、税务及相关专业	硕士、本科	3人
人力资本中心	人资资源管理	人力资源、经济管理及相关专业	硕士、本科	3人
信息中心	报表开发	计算机类	硕士、本科	5人
市场部	广告策划、平面设计、空间设计	广告学、市场营销、及相nbsp关专业	硕士、本科	3人
销售事业部	市场销售督导、销售培训、市场拓展	经济管理大类、服装营销与管理、服装设计与工程服装类及相关专业	硕士、本科	18人

招聘录取流程：

投简历-->当场通知宣讲-->笔试、面试-->公司高层复试-->实习与培训-->签订劳动合同进入正式录用流程。

培训时间安排：2010年12月   安正时尚集团在校园举行宣讲和招聘选拔

             2011年6月底  经过招聘复试合格者，正式录用进行培训实习阶段，

参加终端店铺实习3个月，在每个培训实习环节中，进行评估和考核，实施淘汰机制。

联系方式：

公司地址：上海长宁区临虹路168弄7号楼

公司网站：www.anzheng.com

人力资本中心培训部：021-32563196   传真：021-32563196

联系人：周小姐13918483269

邮箱：HR@anzheng.com    zqw@anzheng.com