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北京银建投资公司招聘人才公告

发布时间:2011-03-18 15:46  来源:经济,金融招聘 查看:打印  关闭
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北京银建投资公司(下称银建投资)是一家以实业投资为主的大型股份合作制企业,注册资金4.3亿元人民币。成立以来,银建投资以其独特的经营思路、先进的经营机制,准确把握市场脉搏,法人治理结构日臻完善,经营管理机制高效稳健,投资领域逐步扩展,企业规模迅速壮大,现已发展成为以交通运输业为主导、以医药行业和房地产行业为两翼的跨所有制、跨地域、跨行业的大型实业投资集团。

银建投资以市内出租汽车客运为龙头,集公共交通、汽车租赁、省际客运、汽车销售、汽车修理、旧车经纪、工装制造、广告策划等相关产业为一体,锻造纵向紧密的产业链条;为优化投资结构,分散投资风险,公司积极探索金融、药业、房地产等专业技术强、科技含量高、市场潜力大的全新领域,构筑横向稳定的多元结构。

目前,银建投资在北京、天津上海辽宁河南江苏山东广西和海南等9个省、自治区和直辖市投资控股或参股企业28家,其中合资企业4家。截至2006年底,银建投资及其子公司合计总资产近52亿元人民币,净资产近26亿元人民币,员工近3万人,运营总规模2.1万辆,其中出租汽车规模1.9万辆,长途汽车350余辆,租赁汽车1300余辆,旅游车320余辆。

银建投资按照《公司法》和现代企业制度的要求,建立完善的法人治理结构。股东大会、董事会、监事会以及各职能部门设置健全,各司其职,各尽其责,真正体现产权明晰,责权明确,管理科学的现代企业特点,为提高经营管理水平奠定坚实基础。

银建投资自始高度重视组织机构建设和制度建设,经营管理机制建设取得长足进步,强调充分发挥机构管理作用,力求各方面工作都“有法可依”、“有章可循”,通过实现职能部专业化管理,规范管理、提高效率、防范风险。为使企业管理水平进一步规范化、科学化,服务质量得以持续提高,质量管理体系与国际接轨,多家子公司通过ISO9001:2000版国际质量管理体系认证。

银建投资奉行“以能力分配权力,按贡献分享报酬”的用人原则,大力引进高素质人才,培养理论联系实际的复合型人才,目前拥有硕士研究生以上学历管理人员47人。同时,公司加强在职培训,调动全体员工的积极性和主动性,不断提高其专业技术水平和先进科技手段运用能力,促使员工发挥潜能,与公司共同发展。通过多年的培养和实践,银建投资塑造了一支讲政治、讲文明、讲正气、有素质、有文化、懂业务、懂管理的管理人员队伍,勇攀业内管理高峰。

目前,银建投资的主要投资领域有:
出租客运:
北京银建实业股份有限公司 
北京金建出租汽车有限公司   
北京金银建出租汽车有限公司     
天津市银建的士有限公司  
上海东方物产出租汽车有限公司 
海南银建实业投资有限公司
南宁银建出租汽车有限公司 
济南八达豪运旅游汽车有限公司 
洛阳金牡丹出租汽车有限公司
汽车租赁:北京银建汽车租赁有限公司
省际客运:北京银建运输有限公司
旅游服务:银建国际旅行社有限公司 北京银建城市观光有限公司
汽车服务:
银建汽车销售服务有限公司 
北京银建汽车修理有限公司 
北京银建旧机动车经纪有限公司
医药产业:
北京银建药业有限公司
天津银建大药房连锁有限公司
北京银建门诊部有限公司
金融行业:银建期货经纪有限责任公司
房地产业:
徐州银建房地产开发有限责任公司 
徐州银建物业管理有限责任公司 
北京银建物业管理有限责任公司
科技产业:北京金银建科技发展有限公司
广告产业:北京银建广告有限公司
服装产业:北京银建制衣有限公司
  银建人不断发扬求新求变探索不止的创新精神、雷厉风行神勇善战的实干精神、精诚团结同心向上的团队精神,高度重视研究国家宏观经济形势、法律法规和产业政策,从战略角度分析行业发展趋势,以高水准的研发、决策、监管能力为依托,积极开拓进取,为把银建投资打造成为具有国际竞争力的百年企业而拼搏。
公司网站:http://www.yinjian.com
联 系 人:侯小姐
电子邮箱:yinjianjianli@126.com

 

单位名称(公章) 北京银建投资公司
单位地址及邮编 北京市丰台区方庄芳星园三区20楼乙楼四层   100078
传真 010-87611239 电子邮件 yinjianrenshibu@126.com
联系人 高佳慧/侯丽平 电话 010-87611265/010-87611239
招 聘 需 求
序号 主要招聘职位 职位说明及要求 需求人数
1 投资发展部主管 任职要求: 
1.经济、金融、管理或财务类相关专业全日制本科及以上学历,硕士研究生尤佳; 
2.一年以上相关工作经验,熟悉投资项目管理、企业发展战略等方面的专业知识,熟悉相关法律法规; 
3.熟练使用办公软件和应用网络资源; 
4.具有良好的组织、协调和沟通能力,较强的文字写作能力,较强的分析判断能力; 
5.具备良好的职业操守和强烈的责任心,做事客观、思维敏捷、诚实敬业。 
岗位职责: 
1.收集公司所涉行业发展动态,拟写分析报告;参与公司发展战略研讨,拟写研讨纪要。 
2.拟订公司投资方案,制订公司投资业务预算。 
3.进行市场调研,筛选投资项目,撰写《投资项目建议书》或《投资项目可行性研究报告》,草拟《投资项目组方案》,监管投资项目的实施。 
4.负责具体指导下属子公司:推进资产结构调整及有效运行;拟订经营方针、投资计划、三年规划、经营计划,投资业务预算,并推进其实施;制订公司章程修改案;解决发展中存在的有关问题。 
 
2
2 分公司管理人员 任职要求:
1.北京市户籍;
2.有机动车驾驶执照,能够外出公干;
3.诚实守信、廉洁自律,具备较强责任感和敬业精神;
4.有良好沟通、组织协调能力和较强的团队协作能力;
5.良好的口头及文字表达能力;
6.汽车、心理学及法律类专业优先;
7.有运输管理及出租管理经验者优先。
岗位职责:
1.办理驾驶员交接车手续;
2.协助分公司经理和安全队长进行交通安全、营运服务、治安防范、车辆技术等方面的培训;
3.协助分公司经理和安全队长处理驾驶员营运违法和营运投诉问题;
4.处理乘客服务投诉及报失等相关工作。
 
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3 人力资源专员 京籍;人力资源相关专业全日制本科及以上学历(硕士研究生尤佳);熟悉国家劳动人事政策,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;具有较强的语言文字能力和沟通协调能力,工作细致认真、踏实尽职;持有机动车驾驶证者优先考虑。 3-5
4 法务 法学相关专业全日制本科及以上学历;具有较强的语言文字能力和沟通协调能力,持有机动车驾驶证者优先考虑。 3-5
5 审计 审计学相关专业全日制本科及以上学历;熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;工作认真严谨,诚实守信。 3-5
6 文秘 文秘、中文等相关专业全日制本科及以上学历;形象气质佳;语言表达能力优秀;具备较强的文字功底及运用能力、速记能力、熟悉公文写作;普通话流利,善于沟通交流,思维敏捷;具有良好的团队协作精神;工作勤奋踏实,认真细致,有责任心;熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;能够承受较强的工作压力。 3-5
7 租赁业务员 任职要求:
1.北京市户籍;
2.有机动车驾驶执照,能够外出公干;
3.诚实守信、廉洁自律,具备较强责任感和敬业精神;
4.有良好沟通、组织协调能力和较强的团队协作能力;
5.良好的口头及文字表达能力;
6.汽车、心理学及法律类专业优先;
7.有运输管理及出租管理经验者优先。

岗位职责:
1.办理驾驶员交接车手续;
2.协助分公司经理和安全队长进行交通安全、营运服务、治安防范、车辆技术等方面的培训;
3.协助分公司经理和安全队长处理驾驶员营运违法和营运投诉问题;
4.处理乘客服务投诉及报失等相关工作。
 
3-5

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