华夏幸福基业2011年校园招聘全面启动

一、公司情况
华夏幸福基业股份有限公司是中国领先的园区开发企业。公司创始于1998年，迄今已走过10余年的发展历程。目前，公司业务范围覆盖大北京、环渤海，旗下涵盖园区开发与运营、房地产开发两大核心事业领域。
华夏幸福基业致力于成为全球领先的 “区域经济发展专家”，以工业园区开发运营为龙头，建设产业聚集与生态人居的“开发区城市”，全面推动地方的经济发展、城市建设和社会进步。
企业愿景：成为全球领先的区域经济发展专家
核心价值观：正直、激情、卓越、创新、共赢

二、人才理念
华夏幸福基业一直遵循“以人为本”的人才理念，并在企业的高速发展过程中贯彻始终。企业文化所诠释的核心价值观——正直、激情、卓越、创新、共赢，不仅仅是口号和标准，更是指引华夏人前进的航标。
　
三、常青藤精英培养计划
“华夏常青藤精英培养计划”是从2011年开始，华夏幸福基业特别针对管理培训生推出的内部培养计划。是经过校园招聘、封闭训练、培养、发展等一系列过程，着力通过职业素养再教育，在三年内，把管理培训生培养成为具备“全球视野，基层经验”的精英型管理者的培养体系。

四、招聘职位
招聘职位：管理培训生、专业培训生
招聘数量：300人
工作地点：北京及环渤海经济圈内各项目所在地
招聘对象：2011年应届本科、硕士、博士毕业生、商学院MBA毕业生，1-2年专业类人才（如规划）

招聘专业：
管理培训生：职业方向-运营、策划、财务、项目管理类；专业要求-经济、管理、房地产类相关专业（特招区域经济学硕士生）
专业培训生：职业方向-规划设计类专业工程师类；专业要求-城市规划、建筑设计、结构设计、室内设计、环艺 / 园林景观设计专业、工程管理 / 造价、工民建、土木工程、电气自动化、给排水、暖通各相关专业。

•薪酬福利：薪酬构成=基本薪酬 各种补贴 年底奖金

■ 基本薪酬
华夏提供房地产行业极具竞争优势的薪酬待遇，充分保障和认可每个员工的价值体现。

■ 福利保障
1、社会保险与住房公积金
　 2、各类假期
　 3、年度体检
　 4、工作餐和班车接送
　 5、各种补贴
■ 简历投递方式
简历请发送至：huaxiahr@ mycareersky.com ，邮件标题及附件请注明：应聘岗位 学校 专业 姓名。
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