朝阳计划"是光大证券股份有限公司为未来发展储备人才的一项战略计划,集人才选拔、招聘、培训及持续培养为一体。
"朝阳计划"校园招聘主要面向应届本科、硕士、博士毕业生,专业以金融、经济、工商管理等专业为主,也欢迎其他专业的优秀人员参与应聘。
加入光大证券"朝阳计划"将拥有良好的职业发展前景--更高的职业平台、更好的薪酬待遇、更精的专业培训、更宽的晋升通道。
注:在正式毕业前为聘前实习期,公司将安排学生进行聘前实习考察。
招聘流程
招聘片区分布 | 时间 | 招聘学校 | 具体流程 |
第一站: 西南地区 |
5月11日--5月19日 | 西南财经大学、成都电子科技大学、西南交通大学、四川大学、 重庆大学、西南大学 | 宣讲、笔试、初面、终面时间及地点安排以公司官网(www.ebscn.com)及学校就业网站发布为准 |
第二站 东北地区: |
5月24日--6月2日 | 东北财经大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学 | |
第三站: 北京地区 |
6月7日--6月10日 | 北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学 | |
第四站: 上海地区 |
6月13日--6月24日 | 复旦大学、上海交通大学、上海财经大学 |
2012校园招聘"朝阳计划"--哈尔滨站--哈尔滨工业大学招聘公告
一、 招聘岗位
(一)管理培训生
本次招聘的"管理培训生",旨在培养具有较强管理与营销能力的经纪业务一线管理人员。公司为每个"管理培训生"度身定做了一个发展计划。通过工作岗位轮调、专业培训、导师指导,使"管理培训生"尽快融入到公司文化,并在实际中发挥骨干作用,同时为个人职业生涯发展奠定一个扎实的基础。
任职资格:
(1)具备经济、金融、证券投资、市场营销等专业的本科(含)以上学历;
(2)专业理论基础扎实,学习成绩良好以上;
(3)有较强的协调、沟通与应变能力,有良好的管理潜质;
(4)热爱市场开发工作,有较强的开拓意识;
(5)曾担任过学生干部,且表现良好。
(二)总部岗位
本次招聘总部岗位为信息技术部相关岗位
1、运营监控岗
任职资格:
(1)全日制本科以上学历,计算机及其相关专业毕业;
(2)性格稳重,思维敏捷,认真好学,严谨、细致;
(3)能承受较大工作压力,能迅速融入团队;
(4)面试通过后需在上海外高桥参加集中培训、聘前实习;
(5)具备证券行业从业资格者优先。
2、营业部IT运维培训生
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,计算机及相关专业毕业;
(2)性格稳重,思维敏捷,认真好学,严谨、细致,动手能力强;
(3)有较强的沟通能力;
(4)面试通过后需在上海外高桥参加集中培训、聘前实习;
(5)服从公司分配,在公司指定营业部开展工作;
(6)具有证券从业资格者优先。
(三)营业部岗位
1、运行管理类(柜员、融资融券、IB、基金、综合、出纳、文管、客服咨询等岗位)
任职资格:
(1)金融、财务、计算机相关专业,全日制本科(含)以上学历;
(2)具有证券从业资格
2、营销管理类(团队经理、组训、市场销售部经理等岗位)
任职资格:
(1)金融、财务、计算机相关专业,全日制本科(含)以上学历;
(2)具有证券从业资格
二、 招聘流程安排
日期 |
时间 |
招聘流程 |
地点 |
2011.5.24 |
9:00 |
宣讲会 |
哈尔滨工业大学 地点待定 |
2010.5.24 |
14:00 |
笔试 |
哈尔滨工业大学 地点待定 |
2011.5.26 |
全天 |
初面 |
哈尔滨工业大学 地点待定 |
2011.5.27 |
全天 |
终面 |
哈尔滨工业大学 地点待定 |
三、 简历要求及投递方式
申请人可登录光大证券官网(www.ebscn.com)右上角"人才招聘"专栏,点击相关链接进行简历投递,或亲临宣讲会现场投递简历。我司会优先审阅较早投递的简历,请尽快在线投递。
注:笔试、面试等相关信息将及时在学校网站及光大证券对外网站(www.ebscn.com)发布。
敬请关注。
2012校园招聘"朝阳计划"--成都站招聘公告
一、 招聘岗位
(一)管理培训生
本次招聘的"管理培训生",旨在培养具有较强管理与营销能力的经纪业务一线管理人员。公司为每个"管理培训生"度身定做了一个发展计划。通过工作岗位轮调、专业培训、导师指导,使"管理培训生"尽快融入到公司文化,并在实际中发挥骨干作用,同时为个人职业生涯发展奠定一个扎实的基础。
任职资格:
(1)具备经济、金融、证券投资、市场营销等专业的本科(含)以上学历;
(2)专业理论基础扎实,学习成绩良好以上;
(3)有较强的协调、沟通与应变能力,有良好的管理潜质;
(4)热爱市场开发工作,有较强的开拓意识;
(5)曾担任过学生干部,且表现良好。
(二)总部岗位
本次招聘总部岗位为信息技术部相关岗位
1、运营监控岗
任职资格:
(1)全日制本科以上学历,计算机及其相关专业毕业;
(2)性格稳重,思维敏捷,认真好学,严谨、细致;
(3)能承受较大工作压力,能迅速融入团队;
(4)面试通过后需在上海外高桥参加集中培训、聘前实习;
(5)具备证券行业从业资格者优先。
2、营业部IT运维培训生
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,计算机及相关专业毕业;
(2)性格稳重,思维敏捷,认真好学,严谨、细致,动手能力强;
(3)有较强的沟通能力;
(4)面试通过后需在上海外高桥参加集中培训、聘前实习;
(5)服从公司分配,在公司指定营业部开展工作;
(6)具有证券从业资格者优先。
(三)营业部岗位
1、运行管理类(柜员、融资融券、IB、基金、综合、出纳、文管、客服咨询等岗位)
任职资格:
(1)金融、财务、计算机相关专业,全日制本科(含)以上学历;
(2)具有证券从业资格
2、营销管理类(团队经理、组训、市场销售部经理等岗位)
任职资格:
(1)金融、财务、计算机相关专业,全日制本科(含)以上学历;
(2)具有证券从业资格
二、 招聘流程安排
日期 |
时间 |
招聘流程 |
地点 |
2011.5.16 |
9:00 |
宣讲会 |
西南财经大学(柳林校区) 学生活动中心,多功能厅 |
2010.5.17 |
14:00 |
笔试 |
西南财经大学(柳林校区) |
2011.5.18 |
全天 |
初面 |
西南财经大学(柳林校区) 学生活动中心 |
2011.5.19 |
全天 |
终面 |
西南财经大学(柳林校区) 学生活动中心 |
三、 简历投递方式
申请人可登录光大证券官网(www.ebscn.com)右上角"人才招聘"专栏,点击相关链接进行简历投递,或亲临宣讲会现场投递简历。我司会优先审阅较早投递的简历,请尽快在线投递。
注:笔试、面试等相关信息将及时在学校网站及光大证券对外网站(www.ebscn.com)发布。
敬请关注!
2012校园招聘"朝阳计划"--重庆站招聘公告
一、 招聘岗位
(一)管理培训生
本次招聘的"管理培训生",旨在培养具有较强管理与营销能力的经纪业务一线管理人员。公司为每个"管理培训生"度身定做了一个发展计划。通过工作岗位轮调、专业培训、导师指导,使"管理培训生"尽快融入到公司文化,并在实际中发挥骨干作用,同时为个人职业生涯发展奠定一个扎实的基础。
任职资格:
(1)具备经济、金融、证券投资、市场营销等专业的本科(含)以上学历;
(2)专业理论基础扎实,学习成绩良好以上;
(3)有较强的协调、沟通与应变能力,有良好的管理潜质;
(4)热爱市场开发工作,有较强的开拓意识;
(5)曾担任过学生干部,且表现良好。
(二)总部岗位
本次招聘总部岗位为信息技术部相关岗位
1、运营监控岗
任职资格:
(1)全日制本科以上学历,计算机及其相关专业毕业;
(2)性格稳重,思维敏捷,认真好学,严谨、细致;
(3)能承受较大工作压力,能迅速融入团队;
(4)面试通过后需在上海外高桥参加集中培训、聘前实习;
(5)具备证券行业从业资格者优先。
2、营业部IT运维培训生
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,计算机及相关专业毕业;
(2)性格稳重,思维敏捷,认真好学,严谨、细致,动手能力强;
(3)有较强的沟通能力;
(4)面试通过后需在上海外高桥参加集中培训、聘前实习;
(5)服从公司分配,在公司指定营业部开展工作;
(6)具有证券从业资格者优先。
(三)营业部岗位
1、运行管理类(柜员、融资融券、IB、基金、综合、出纳、文管、客服咨询等岗位)
任职资格:
(1)金融、财务、计算机相关专业,全日制本科(含)以上学历;
(2)具有证券从业资格
2、营销管理类(团队经理、组训、市场销售部经理等岗位)
任职资格:
(1)金融、财务、计算机相关专业,全日制本科(含)以上学历;
(2)具有证券从业资格
二、 招聘流程安排
日期 |
时间 |
招聘流程 |
地点 |
2011.5.11 |
15:00 |
宣讲会 |
西南大学(校本部) 招生就业处 报告厅一 |
2010.5.12 |
14:00 |
笔试 |
西南大学(校本部) 地点待定 |
2011.5.13 |
全天 |
初面 |
西南大学(校本部) 地点待定 |
2011.5.14 |
全天 |
终面 |
西南大学(校本部) 地点待定 |
三、 简历要求及投递方式
申请人可登录光大证券官网(www.ebscn.com)右上角"人才招聘"专栏,点击相关链接进行简历投递,或亲临宣讲会现场投递简历。我司会优先审阅较早投递的简历,请尽快在线投递。
注:笔试、面试等相关信息将及时在学校网站及光大证券对外网站(www.ebscn.com)发布。
敬请关注。