长江证券2012校园招聘公告(2)

 
 期货IB专员  
 
重庆八一路证券营业部
 理财经理  
 
 客户经理  
 
深圳龙华民旺路证券营业部
 IT助理  
 
 人事行政助理  
 
 客户经理  
 
深圳深南东路证券营业部
 客户经理  
 
 理财经理  
 
北京万柳东路证券营业部
 交易服务助理  
 
 客户经理  
 
乌鲁木齐光明路证券营业部
 客户经理  
 
 理财经理  
 
 IT助理  
 
咸宁淦河大道证券营业部
 客户经理  
 
成都光华村街证券营业部
 理财经理  
 
厦门鹭江道证券营业部
 客户经理  
 
 理财经理  
 
 营销主管助理  
 
大庆东风路证券营业部
 客户经理  
 
武汉胜利街证券营业部
 营销主管助理  
 
 客户经理  
 
泉州温陵南路证券营业部
 客户经理  
 
 营销主管助理  
 
孝感文化路证券营业部
 理财经理  
 
黄冈八一路证券营业部
 理财经理  
 
 交易服务助理  
 
江门东华二路证券营业部
 客户经理  
 
北京新源里证券营业部
 客户经理  
 
 理财经理  
 
恩施东风大道证券营业部
 客户经理  
 
大连西安路证券营业部
 理财经理  
 
 人事行政助理  
 
成都锣锅巷证券营业部
 营销主管助理  
 
 理财经理  
 
 客户经理  
 
 交易服务助理  
 
武汉珞瑜路证券营业部
 客户经理  
 
长沙晚报大道证券营业部
 理财经理  

大型宣讲会

城市	学校	日期	时间	场地
武汉	中南财经政法大学	2011-11-1	待定	待定
成都	西南财经大学	2011-11-7	待定	学生就业指导中心视频厅
沈阳	东北大学	2011-11-9	待定	待定
重庆	重庆大学	2011-11-11	待定	A6117
北京	中央财经大学	2011-11-14	待定	图书馆配楼报告厅
西安	西安交通大学	2011-11-15	待定	待定
上海	上海财经大学	2011-11-18	待定	行政楼一楼报告厅
广州	中山大学	2011-11-21	待定	待定

(表格中"待定"时间、地点稍后公布，请关注) 

1:  长江证券青睐什么样的应届毕业生？
答:  

我们欢迎所有热爱证券行业，具有积极的进取心、勤奋、善于学习并忠诚于团队的优秀大学生加入公司。
2:  应届生如何参加长江证券校园招聘？
答:  

您可登陆公司的校园招聘网站http://campus.chinahr.com/2012/pages/cjsc投递简历，收到简历后我们将根据职位要求对简历进行处理，对于符合职位要求的应聘简历我们将邀请您参加公司组织的面试与笔试。
3:  我最多可以申请几个岗位？
答:  

最多申请2个岗位。我们将优先处理投递的第一岗位，请您务必仔细阅读职位说明、要求，并结合所学专业和个人特点慎重选择首选岗位。
4:  往届生能否参加长江证券的校园招聘？
答:  

可以，但是只接受毕业两年内的学生的申请。
5:  长江证券本次校园宣讲没有覆盖到的城市及高校如何应聘？
答:  

本次招聘活动面向全国各地的高校毕业生，优先提供岗位给学校或家庭所在地有我公司分支机构的同学。同学们可以通过本网站在线投递简历，我们将根据您的情况通知在当地或异地参加招聘考核。我公司分支机构分布情况，可以登录公司客服网站www.95579.com查询。
6:  长江证券以何种形式通知我参加招聘测评环节？
答:  

简历初审之后，通过的候选人会得到我们的面试通知，通知一般采用短信或电话通知的形式；通过初面的候选人将可以参加笔试或其他测评。请收到通知的同学按短信要求予以回复确认。
7:  有什么形式的面试，参加面试要做什么准备？
答:  

面试主要有初面、复面、终面三轮，主要考查综合素质、专业知识、仪容仪表等，一般为集体面试，可能采用面谈、结构化提问、评价中心等方式。
8:  笔试主要考查哪些方面？
答:  

笔试分为专业笔试和综合笔试两种，研究员、财务、IT等专业性较强的岗位参加专业笔试，主要考查专业相关知识，其他岗位主要参加综合笔试，考察综合素质和证券基础知识。
9:  长江证券能为员工提供哪些培训？
答:  

公司视培训为人力资本的长期投资行为，认为只有持续提高员工综合素质才能实现公司与员工的共赢发展，参加培训既是员工的权利、也是员工应承担的责任和义务。

公司培训课程体系主要包括证券行业专业知识、公司文化与制度、岗位技能、职业素质、市场营销知识与技能、管理领导力六大类。

培训方式主要包括课堂面授、e-learning、内部轮岗等多种方式。为开阔公司核心员工国际视野，提高公司核心竞争力，公司依据业务发展需要选派员工参加公司或相关机构组织的境外培训。

我们为新员工提供系统的入职培训，帮助新员工了解公司情况、企业文化、业务流程及相关制度等等，使新员工可以快速成长，快速地融入公司大家庭。
10:  公司的保险以及福利有哪些？
答:  

公司为员工办理国家规定的各项保险及住房公积金（五险一金）。同时，公司为员工提供了补充商业保险套餐，包含意外伤害、意外身故、门诊住院医疗、子女医疗等多种项目。符合条件的员工还可参加公司企业年金计划（补充养老保险制度）。

另外，福利还包括：假期（法定假日、有薪假期、年休假、婚假、产假、护理假、探亲假）、节日礼金、独生子女补贴、驻外津贴等等

来自中华英才网的消息：
http://campus.chinahr.com/2012/pages/cjsc/jobs.asp