[江苏]2016年江苏银行苏州分行招聘合同审查岗公告

发布时间：2016-08-03 10:57 来源：江苏银行招聘查看：1071 次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2025闂佺偓鍎奸、鎴﹀及閵夛箑鐝ｇ紓鍐╁灩閺侀潧螣閳╁啫鐝紒顖濆吹缁搫顔忛煫顓犵憪缂佹儳灏呯槐婵嬪捶閵娧冩疇婵☆垪鍓濈€氭瑦绻呴锝呅撻柡鍥х摠閺岀喐绗熼崠锛勫耿闁稿繐鐗婅啯闁归鍠庨幃妤呭箮閵夈儲鍊抽柨娑樼焸濡鹃攱鎷呮惔銏犘撻柤鏉垮暙閸ゎ參鏌ㄥ▎鎴濊姵90%闁挎冻鎷�: 闁绘劗鎳撻崵顔碱嚕閳ь剚鎱ㄧ€ｎ剛绉归柣銏ｆ珪鑶╅柟鍑ゆ嫹; 闁绘劗鎳撻崵顔界▔鐎ｎ厽绁伴梺鐐劶椤㈡垿鎳撻崘顓犳Ц濡増锚缁拷

　　2016年江苏银行苏州分行招聘合同审查岗公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：

　　2016年江苏银行苏州分行招聘合同审查岗公告

　　职位名称：合同审查岗

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2016-12-31

　　岗位职责：

　　1、工作计划。根据部门和团队年度工作计划，负责拟定本岗位年度工作计划，并上报团队负责人审批，确保本岗位年度工作目标的实现。

　　2、合同管理。负责对全辖合同管理等相关法律事务进行管理，制定相关规章制度及工作标准，对全行合同文本的使用进行指导、检查，保证合同文本使用的合法、规范、有效。上述文本不包括应由创新法律事务团队审查的合同文本。

　　3、法律审查。负责审查总行权限范围内对外签订、出具的法律性文件，并根据国家法律法规及业务需求及时制订全行性制式文本，有效防范法律风险，确保全行业务健康发展。上述文本不包括应由创新法律事务团队审查的合同文本。

　　4、法律咨询。参与总行对外重大事项的谈判和签约，对过程中涉及的法律问题提供法律意见，解决处理内外部突发性法律事件。不包括创新类法律咨询。

　　5、调查研究。负责开展全行法律事务调查研究，及时了解相关法律服务需求，有效识别、防范法律风险。

　　6、法律宣传。负责全行性普法宣传活动，组织法律宣传、培训工作，解答全行日常工作中的法律咨询，提高全行合法合规经营管理水平。

　　7、落实重大事项报告制度。根据总行有关工作制度和管理要求，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关人员通报情况（口头和书面）。

　　8、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历。

　　2、具有律师资格证书或法律职业资格证书。

　　3、具有较强的法律知识及金融知识。

　　4、具有较强的逻辑思维能力及表达能力。

　　5、具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　6、从事金融或法律工作2年以上。

分享到:

更多 >>