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[上海]2016年江苏银行上海分行招聘启事

发布时间：2016-12-05 11:20  来源：江苏银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2016年江苏银行上海分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年6月30日，详情如下：
　　2016年江苏银行上海分行招聘启事
　　职位1：闵行支行小微客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。
　　职位2： 闵行支行零售客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　发布日期：2016-12-02
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位零售金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷有较强的业务拓展能力。
　　职位3：闵行支行公司客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。
　　职位4：松江支行小微客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。
　　职位5：松江支行零售客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位零售金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷有较强的业务拓展能力。
　　职位6:松江支行公司客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。
　　职位7：嘉定支行小微客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。
　　职位8：嘉定支行零售客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位零售金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷有较强的业务拓展能力。
　　职位9：嘉定支行公司客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。
　　职位10：黄浦支行小微客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。
　　职位11：黄浦支行零售客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位零售金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷有较强的业务拓展能力。
　　职位12：黄浦支行公司客户经理
　　招聘单位：上海分行
　　招聘类别：社会招聘
　　用工性质：合同制
　　工作地点：上海市
　　单位地址：上海市
　　截止日期：2017-06-30
　　岗位职责：
　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；
　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；
　　3.年龄不超过35周岁；
　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。

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