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2017年江苏银行总行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下:
2017年江苏银行总行招聘启事
职位名称: 个人电子银行团队/产品经理
招聘单位:总行零售业务部
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
截止日期:2017-03-31
岗位职责:
1、工作计划。根据江苏银行发展规划及本部门工作计划,拟定本团队工作规划、计划并组织贯彻实施,对各项工作的完成情况进行检查、指导、监督和总结,确保年度工作计划有效落实。
2、制度建设。负责制定和完善全行个人电子银行产品的相关管理制度,并对执行情况进行督查。
3、产品研发。研究同业个人电子银行的产品开发动态,负责全行个人电子银行的市场调研、需求规划、产品开发、测试验收、投产上线及日常保障工作。
4、市场调研。加强市场需求调研分析,研究同业相关个人电子银行产品开发动态;负责跟踪产品和服务运行情况,配合开展产品和服务后评价和数据分析,实施产品优化升级,跟进优化方案落地情况。
5、品牌建设。针对产品、客户、市场等情况,相应制定营销策略,牵头组织全行个人电子银行产品的品牌宣传工作;负责编制和完善个人电子银行产品营销指引,组织产品培训,指导分行产品推广和营销工作。
6、客户体验管理。开展客户体验研究和标准制定,参与产品功能的需求分析和研发过程,管控产品功能开发质量,反馈客户体验问题,优化开发过程。
7、业务检查。对日常规章制度执行情况进行监督、检查和考核,确保业务健康发展。
8、外部合作。根据业务发展需求,积极引入符合江苏银行客户需求的外部产品,负责本条线与合作公司的牵头准入、退出。
任职资格:
应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;
任职资格:年龄35周岁以下;全日制本科及以上学历,熟悉银行零售业务及个人电子银行产品;具有3年以上银行工作经历。
职位名称: 离岸资金团队外汇交易岗
招聘单位:总行国际业务部
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:江苏南京市
截止日期:2017-03-31
岗位职责:
1、工作计划。根据离岸金融部工作规划进行分解落实,并拟定个人工作计划,报上级批准后,对照计划按进度完成各项工作。
2、制度建设。根据业务发展需要,按照制度制定的要求,参与制定离岸金融部相关政策、办法、规程和手册,规范业务操作,并做好贯彻执行。
3、系统建设。按离岸金融部规划参加系统建设,按进度要求完成建设任务。参与新增或优化职责范围内各类资金产品应用系统的相关工作。
4、外汇资金货币市场交易。负责做好离岸业务外汇资金流动性管理,按照离岸金融部业务发展规划,有序开展外汇资金货币市场交易;负责配合相关部门做好全行外汇资金系统内往来利率定价。
5、结售汇与外汇买卖。负责监测、汇总和平补我行离岸业务代客结售汇和外汇买卖、套汇风险敞口,参与人民币汇率和外币汇率的定价管理。
6、自营交易。根据业务发展规划,在授权范围内,开展自营结售汇和外汇买卖套利。
7、跨市场套利交易。根据既定的策略,参与不同货币之间、外汇市场和货币市场之间的跨市场套利交易。
8、产品创新管理。负责办理离岸业务外汇及衍生产品类业务的产品的创新、管理与推广。
9、报告制度。根据总行有关工作制度和管理要求,负责对业务开展情况、损益情况、风险情况等进行报告,定期向行内有关部门、监管报送业务报表,对涉及我行的重大事件在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关人员通报情况。
任职资格:
应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录。
任职资格:年龄在35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历;跨境业务从业4年以上,其中从事跨境投融资等产品营销业务工作2年以上,熟练掌握国际结算业务操作规程、管理规定,了解与国际结算有关的国际金融、贸易、运输、保险、商检等方面的知识,了解相关的国家外汇管理法规与票据法。