一、招聘岗位及要求
1.全功能型支行负责人(2名)
岗位职责:根据本行发展战略规划,以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度,制定支行发展策略及经营计划,统筹支行日常经营管理,加强支行人员队伍建设,促进支行各项业务健康发展。
任职条件:8年以上银行从业时间,5年以上相关岗位管理经验;熟悉商业银行业务产品、业务流程;熟悉本地市场情况,具有丰富的实践经验;具有较强的团队管理、市场开拓、分析判断和沟通协调能力。
2.零售型支行负责人(2名)
岗位职责:根据支行业务发展计划和年度经营计划,统筹规划支行日常经营管理及业务拓展工作,确保无违规及责任事故发生,努力完成各项业务指标和经营目标。
任职条件:5年以上银行从业时间;具备零售、营运、管理等专业知识和工作经验;熟悉国家金融法律法规和方针政策,掌握商业银行各项营运业务流程和相关内部控制制度;具备较强的风险管控能力、组织协调能力和服意识。
3.客户经理岗(2名)
岗位职责:根据支行下达的目标任务和要求,开展各项业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行下达的业务指标。
任职条件:3年以上银行从业时间,具有对公、零售、小企业客户经理的工作经验;了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;善于营销拓展,具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。
4.理财经理岗(2名)
岗位职责:根据支行下达的目标任务和要求,开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行下达的业务指标。
任职条件:3年以上银行从业时间,具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质;能够独立开展理财业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作;具备良好的创新意识、分析判断能力和语言表达能力。
二、基本条件
1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3.不属于本行规定的亲属回避对象;
4.身体健康,性格开朗,具备与工作要求相适应的身体条件;
5.全日制本科及以上学历,经济、金融、财会等经济类专业。
6.全功能型支行负责人岗位要求正职年龄在40周岁以下、副职年龄在38周岁以下,其他岗位要求年龄在35周岁以下。
三、报名需知
1.应聘者有两种方式进行报名:
(1)PC端:登陆江苏银行报名系统(http://hr.jsbchina.cn/zp)—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名
(2)手机端:搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“加入我们”栏目—“报名入口”选项—进行在线报名
2.职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。