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[北京]2019年江苏银行北京分行社会招聘公告

发布时间:2019-02-14 15:47  来源:江苏银行招聘 查看:1992 次 打印  关闭
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  •   2019年江苏银行北京分行社会招聘公告
      大堂经理
      招聘单位:北京分行
      招聘类别:社会招聘
      单位地址:北京市
      截止日期:2019-06-30
      岗位职责:
      1、迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理;
      2、指导客户了解和使用各种自助机、电话银行和网上银行,并积极鼓励客户使用离柜服务渠道分流疏导客户,同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修;
      3、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件;
      4、积极维护网点形象和大堂营业秩序,确保网点正常运行。
      任职资格:
      1.1年以上银行相关岗位从业经验,了解国家经济、金融方针政策及监管要求,熟悉商业银行流程;形象良好,具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
      2. 35周岁以下,大学本科及以上学历。
      对公客户经理
      招聘单位:北京分行
      招聘类别:社会招聘
      单位地址:北京市
      截止日期:2019-06-30
      岗位职责:
      1、工作计划。按照部门总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。
      2、业务营销。按照部门分解的目标任务,积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。
      3、信贷管理。负责部门各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
      4、客户维护。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为部门业务拓展提供有效支持保障。
      5、统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报,确保数据的真实性、准确性、及时性,为领导和上级部门经营决策提供参考。
      6、风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作,防范各类风险的产生。
      7、落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实部门重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。
      8、完成分行领导交办的其他工作。
      任职资格:
      1.2年以上银行相关岗位从业经验,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,沟通协调能力强;熟悉银行公司信贷业务和流程。
      2.沟通能力良好,具备较好的客户导向和关系建立能力,具备团队合作精神。
      3.35周岁以下,大学本科及以上学历。
      理财经理
      招聘单位:北京分行
      招聘类别:社会招聘
      单位地址:北京市
      截止日期:2019-06-30
      岗位职责:
      1、负责开拓企业客户资源,销售理财产品;
      2、根据市场情况,了解本行产品,做好客户维护工作
      3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
      4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;
      5、上级主管交办的其他工作
      任职资格:
      1.2年以上银行相关岗位从业经验,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,沟通协调能力强 。
      2.取得银行从业资格(理财、保险、基金)三证齐全者优先,或取得CFP或AFP相关资质。
      3.了解国家经济、金融方针政策及监管要求,熟悉商业银行流程;形象良好,具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
      4.35周岁以下,大学本科及以上学历。
      5.具有一定客户资源或储蓄资源者优先。
      零售客户经理
      招聘单位:北京分行
      招聘类别:社会招聘
      单位地址:北京市
      截止日期:2019-06-30
      岗位职责:
      1.负责开拓市场,销售行内相关产品
      2.根据市场情况,了解本行产品,做好贷后管理工作
      3.负责识别客户需求,做好相关维护工作
      4.负责贷款逾期催收工作
      5.上级交办工作
      任职资格:
      1.1年以上银行相关岗位从业经验,主动沟通与营销能力强;
      2.熟悉商业银行贷款流程,无兼职行为。
      3.35周岁以下,大学本科及以上学历。
      全功能型支行行长
      招聘单位:北京分行
      招聘类别:社会招聘
      单位地址:北京市
      截止日期:2019-06-30
      岗位职责:
      负责根据分行发展战略及目标,制定本单位发展策略及年度综合经营计划;负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作,确保支行良好运营。
      任职资格:
      (1)金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);
      (2)从事管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;
      (3)有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神。
      (4)45周岁以下,大学本科及以上学历,在下一级岗位任职满2年。

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