2022届总行管培生
截止时间:2021-10-07
岗位职责
1、培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才,作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。
2、根据专项培养计划,入职后分配至辖内分行轮岗,经考核通过,加入总行部门工作并持续培养。
任职条件
1、国内外重点高校2022届全日制硕士研究生及以上学历毕业生(境内院校应届毕业生应在2022年8月底前取得学历学位证书;境外院校应届毕业生应在2021年8月至2022年7月间毕业,2022年8月底前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证),经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业,本硕均毕业于国内双一流A类高校或海外QS排名前50院校优先;
2、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录;
3、身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质;
4、具有较强的学习能力和团队合作精神;
5、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。
备注:2022届校园招聘应聘人员最多可报考4个志愿,按优先顺序选择,同时报考多个岗位的视为服从调剂。
2022届FinTech培养生
截止时间:2021-10-07
岗位职责
统一安排至总行信息科技部工作,培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
(1)应用开发:负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发;
(2)创新技术应用研发:负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发;
(3)大数据及人工智能应用开发:负责大数据及人工智能方向应用开发。
任职条件
1、国内外重点高校2022届全日制本科及以上学历毕业生(境内院校应届毕业生应在2022年8月底前取得学历学位证书;境外院校应届毕业生应在2021年8月至2022年7月间毕业,2022年8月底前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证),计算机相关专业,熟练掌握一种或多种开发语言,如Java、C等,对大数据、人工智能、机器学习、区块链、物联网等新兴技术有一定了解者优先;
2、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录;
3、身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质;
4、具有较强的学习能力和团队合作精神;
5、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。
备注:2022届校园招聘应聘人员最多可报考4个志愿,按优先顺序选择,同时报考多个岗位的视为服从调剂。
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