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[全国]2022年江苏银行春季校园招聘公告

发布时间：2022-01-18 11:24   来源：江苏银行招聘 查看：6242 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 2022年江苏银行春季校园招聘公告
    　　江苏银行始终坚持以“融创美好生活”为使命，以“融合创新、务实担当、精益成长”为核心价值观，致力于建设“智慧化、特色化、国际化、综合化”的服务领先银行。
    　　我们是有品牌、有口碑的银行。江苏银行品牌诞生于辛亥革命时期，具有百年历史，2007年1月24日正式挂牌开业，目前下辖17家分行和苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司、江苏丹阳苏银村镇银行有限责任公司四家子公司，营业网点530余家，员工1.5万余人。江苏银行是全国系统重要性银行、江苏省最大法人银行，被江苏省委省政府表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏省优秀企业”；是全球百强银行，在2021年英国《银行家》杂志全球银行排名中位居第70位；是A股上市银行，2016年8月2日在上海证券交易所主板上市，股票代码600919。
    　　我们是讲政治、有责任的银行。牢记使命担当，坚守金融报国为民初心，积极服务实体经济、牢牢防控金融风险、大力推进转型变革，争做贯彻落实中央大政方针和省委省政府决策部署的带头行示范行。坚持以支持地方发展为根本，以服务供给侧改革为主线，自觉践行新发展理念，更好的服务国家和省经济发展重大战略，持续以高质量金融服务助力经济社会高质量发展。着力解决发展不平衡不充分的问题，坚定不移地深耕绿色金融、助力乡村振兴，支持中小微企业，产业金融、绿色金融均居省内前列，小微金融、科技金融列全省第一，把更多资源集聚到经济发展的重点领域和薄弱环节。
    　　我们是重创新、有活力的银行。江苏银行坚持把创新作为引领发展的第一动力，致力于打造“最具互联网大数据基因的银行”，把握线上化、数字化、场景化的发展趋势，把金融创新与新经济新业态新技术结合起来，大力推进智慧金融进化工程，形成了一定的市场竞争优势。2020年打造的智慧金融服务平台“随e融”走出新路子；手机银行客户数超千万户、月活用户数位列城商行第一；直销银行客户数、客户资产规模位居行业前列；区块链、物联网、人工智能等前沿技术应用持续突破，在全国首创全线上全自动物联网动产质押融资产品，上线国内首个投融资一体化的阿尔法智能投顾平台；银保监会信息科技监管评级连续多年居城商行前列。
    　　我们是爱人才、有温度的银行。江苏银行坚持“德才兼备、以德为先，人尽其才、有为有位”的用人理念，建立完善管理序列、专业序列、行员等级并行的职业通道，为各类人才拓宽职业发展路径；建立健全职业导师、基层遴选、精准学习、上挂下派等人才培养机制，让青年人在不同职业阶段都有出彩的机会；建立完善薪酬福利体系，主动对标市场，保持薪酬水平较强市场竞争力，加大对创新创造专项奖励，充分体现人才的市场价值；建立健全人才公寓、人才落户、优秀员工健康休养等人才关爱机制，让每个人安心、安身、安业。
    　　江苏银行诚挚邀请优秀学子加入！
    　　一、招聘类别及岗位
    　　（一）总行信息科技部
    　　FinTech培养生：培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
    　　1. 应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发；
    　　2. 创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发；
    　　3. 大数据及人工智能应用开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。
    　　（二）分行（北京、上海、深圳、杭州、南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州）
    　　1. 综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。
    　　2. 定向类：定向分配至分行指定区域工作或支行综合柜员岗工作或支行理财经理岗工作。
    　　（三）子公司（苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司、江苏丹阳苏银村镇银行有限责任公司）
    　　1. 综合类：培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。
    　　2. 科技类：负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。
    　　二、应聘条件
    　　（一）毕业时间
    　　1. 境内院校。全国高等院校2022届全日制本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向2021年毕业的全日制本科及以上学历大学生，详细任职条件见报名系统岗位信息。
    　　2. 境外院校。2021年8月至2022年7月间毕业的境外院校学生。部分岗位面向2021年1月至2022年7月间毕业的境外院校学生，详细任职条件见报名系统岗位信息。
    　　（二）专业要求
    　　1. FinTech培养生/子公司科技类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
    　　2. 分行综合类/分行定向类/子公司综合类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
    　　（三）其他要求
    　　1. 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
    　　2. 身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
    　　3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
    　　4. 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
    　　三、应聘流程
    　　（一）投递简历
    　　1. 报名时间：2022年1月18日-3月15日
    　　2. 报名途径：
    　　PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。
    　　手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。
    　　（二）参加笔试
    　　1. 笔试时间：2022年3月下旬
    　　2. 笔试形式：远程线上考试
    　　（三）复试考评
    　　1. 复试时间：2022年3月-4月
    　　2. 复试安排：另行通知
    　　（四）录用签约
    　　2022年4月开始
    　　（五）岗前实习
    　　安排已签约大学生参加系列活动。
    　　四、注意事项
    　　1. 报名方式。本次春季校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。
    　　2. 应聘申请。应聘人员最多可报考4个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构的视为服从调剂。
    　　3. 简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。
    　　4. 本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

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