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[浙江]2024年江苏银行杭州分行社会招聘公告（8.24）

发布时间：2024-08-24 15:23   来源：江苏银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2024年江苏银行杭州分行社会招聘公告（8.24）
　　公司客户经理岗
　　招聘机构：杭州分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：杭州市
　　岗位职责
　　1.按照部门分解的目标任务，积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作；
　　2.积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障；
　　3.负责部门各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
　　任职条件
　　1.35周岁以下，大学本科及以上学历；
　　2.2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强，熟悉银行公司信贷业务和流程；
　　3.沟通能力良好，具备较好的客户导向和关系建立能力，具备团队合作精神。
　　小微（微贷）客户经理岗
　　招聘机构：杭州分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：杭州市
　　岗位职责
　　1、按照支行分解的目标任务，积极开展中小企业存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务；
　　2、负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作；
　　3、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。
　　任职条件
　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2、2年以上银行工作经验；
　　3、具备小微企业、普惠金融业务工作经验，具有良好客户基础者优先。
　　零售客户经理
　　招聘机构：杭州分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：杭州市
　　岗位职责
　　1、按照支行分解的目标任务，积极开展中个人存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务；
　　2、负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作；
　　3、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。
　　任职条件
　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2、2年以上银行工作经验；
　　3、具备零售业务工作经验，具有良好客户基础者优先。
　　理财经理
　　招聘机构：杭州分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：杭州市
　　岗位职责
　　1.开拓发展高净值客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务；
　　2.维护高净值客户群，收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等，持续提供专业的理财咨询和服务；
　　3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
　　任职条件
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历；
　　2.金融从业2年以上，具备理财岗位从业经验；
　　3.具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先。
　　私行顾问
　　招聘机构：杭州分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：杭州市
　　岗位职责
　　1、开拓私行客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务；
　　2、以财私客户需求为导向，做好财私客户日常经营，组织开展财私客户沙龙，负责支行财私客户开拓与营销，不断提升财私客户综合贡献度；
　　3、做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
　　任职条件
　　1、35周岁及以下，本科及以上学历；
　　2、持有基金从业资格证书、理财从业资格证等相关从业证书；
　　3、金融从业3年以上，从事财富管理相关工作2年以上；
　　4、熟悉零售产品销售流程，掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力；
　　5、具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力，较强的人际关系管理及沟通表达能力。
　　综合柜员岗
　　招聘机构：杭州分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：杭州市
　　岗位职责
　　1.严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务；
　　2.认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险；
　　3.落实各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务；
　　4.开展客户营销工作，发掘客户金融服务需求。
　　任职条件
　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2、金融从业1年以上；
　　3、具备良好的服务意识和沟通能力，具有柜面业务相关从业经验。
　　全功能型支行负责人
　　招聘机构：杭州分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：杭州市
　　岗位职责
　　1、主导支行做好管理与营销工作；
　　2、根据分行下达的目标任务和要求，推动部门开展各项业务市场拓展、营销及管理工作，为客户提供全方位金融服务，完成各项业务指标；
　　3、完成上级交办的其他工作。
　　任职条件
　　1、40周岁以下，本科及以上学历。
　　2、从事银行相关管理工作5年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。
　　3、具有较强的组织能力和领导能力。
　　全功能型支行部门负责人
　　招聘机构：杭州分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：杭州市
　　岗位职责
　　1、主导部门做好管理与营销推动工作；
　　2、根据分行下达的目标任务和要求，推动部门开展各项业务市场拓展、营销及管理工作，为客户提供全方位金融服务，完成各项业务指标；
　　3、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件
　　1、40周岁以下，本科及以上学历。
　　2、从事银行相关管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。
　　3、具有较强的组织能力和领导能力。
 

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　　原标题：江苏银行
　　文章来源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social
 

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