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江苏仪征包商村镇银行招聘公告

发布时间：2011-06-02 21:13   来源：江苏省农村信用社招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

在各级政府的关心和支持下，经监管部门批准，江苏仪征包商村镇银行正在筹建。江苏仪征包商村镇银行有限责任公司是由包商银行作为主发起行，在江苏仪征地区设立的以服务“三农”经济和中小企业发展为主要目标的新型农村金融机构。设立后我们将秉承“立足微小，服务三农”的经营理念，以安全性、流动性、效益性为经营原则，审慎经营，为城乡居民、企业和个体工商户提供专业、便捷的金融服务，促进地方经济快速发展。
现根据业务发展需要，面向社会公开诚聘以下各岗位人员：
　　一、招聘人数及基本条件
　　招聘人数：30名。其中：行长1名，部门负责人5名，员工24名。
　　应聘基本条件：
　　1、具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的管理 
协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
2、须具备统招全日制专科以上学历；
　　3、户口和常住地在仪征者优先。
　　二、招聘的具体岗位和条件：
（一）行长（1名）
1、45周岁以下，本科以上学历，具有良好的职业素质；（业绩、能力特别优秀者条件可适当放宽）
2、从事商业银行经营管理工作8年以上；
3、熟悉银行业务，了解金融法律法规和规章制度，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，掌握相关的专业知识或专门技能，熟悉政策法规，具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
4、符合监管部门相关任职资格的要求。
（二）营业部负责人（1名）
　  1、35周岁以下，本科以上学历；（业绩、能力特别优秀者条件可
适当放宽）
　  2、金融从业5年以上，银行柜台及相关业务管理岗位3年以上工
作经历；
　  3、熟悉会计、出纳、储蓄、理财、财务等业务，具备较强的业务
协调、管理能力和风险防范意识。
 （三）客户业务部负责人（2名）
   1、35周岁以下，本科以上学历；（业绩、能力特别优秀者条件可
适当放宽）
   2、金融从业5年以上，信贷业务管理岗位3年以上工作经历；
    3、对当地市场状况及企业、行业有比较全面、深入的了解，能较
     好地把握客户和产品策略，有较强的市场开拓能力；
4、具备较强的营销能力、市场拓展能力和风险防范意识，拥有一定的客户资源。
（四）风险管理部负责人（1名）
1、35周岁以下，本科以上学历；（业绩、能力特别优秀者条件可适当放宽）
2、金融从业5年以上，银行风险控制及相关业务管理岗位3年以上工作经历；
3、具有较强的风险意识和把控能力。
（五）综合管理部负责人（1名）
　 1、35周岁以下，本科以上学历；（业绩、能力特别优秀者条件可
适当放宽）
2、熟悉文书、人力资源、宣传、公关等现代办公室工作；
　 3、具有较强的组织协调能力和文字表达能力，能熟练使用计算  
   机办公软件。
（六）员工24名（岗位：柜员、客户经理、计算机管理等）
　 1、年龄28周岁以下，全国统招全日制专科以上学历，专业不限，金融、财务、会计、经济、法律、计算机等相关专业优先；
　 2、身体健康、品行端正，无违规违纪等不良记录；
　 3、有较强的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的组织
协调能力、沟通能力；
　 4、具备熟练的计算机操作能力，有一定的英语水平；
5、有银行从业经历者优先。
　三、报名方式及要求
　  1、应聘人员将个人简历发送到yzbankzhaopin@163.com，应聘表      
   格见附件，为方便统计请应聘人员将上传到邮箱的表格名称定为：姓名+毕业院校+学历+专业+应聘职位,谢绝来访；
2、报名截止日期2011年6月10日；
　  3、应聘人员须对材料的真实性负责，如弄虚作假，本行有权取消   
   其录用资格；
4、本行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
 
 
江苏仪征包商村镇银行有限责任公司
                                                                                 筹建工作组
                                                                                  2011年6月1日

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