招聘
职位
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招聘
人数
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工作
地点
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招聘具体要求
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支行副行长(分管营销工作)
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各1人
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各支行所在地
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40周岁(含)以下,国民教育序列本科(含)以上学历;
5年及以上银行从业经历,2年及以上担任县级支行副行长、部门负责人或下辖支行行长及以上职务的任职经历; 熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求; 熟悉银行各项业务,具有较广的人脉关系、社会资源和较强的市场拓展、组织与领导能力。 |
客户经理
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各10人
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各支行所在地
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35周岁(含)以下,国民教育序列本科(含)以上学历;
3年以上银行信贷从业经历;熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求; 熟悉银行信贷操作流程、熟悉企业财务和银行会计,具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会资源。 |
大堂经理
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各1人
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各支行所在地
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35周岁(含)以下,国民教育序列本科(含)以上学历;
2年及以上银行柜员工作经历; 具有银行、证券、保险、理财师、AFP、CFP、私人银行家等金融资格证书者优先; 具有理财从业经验者优先。 |
柜员
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各10人
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各支行所在地
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35周岁(含)以下,国民教育序列本科(含)以上学历;
2年及以上银行柜面工作经历; 熟悉银行汇票支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作。 |