上海市分行社会招聘信息

 中国建设银行上海市分行成立于1954年10月1日，是上海地区享有盛誉的股份制商业银行分行，具有资信优良、业务齐全、实力雄厚、科技先进、网点众多等综合优势，经营效益和综合资金实力居上海金融界前列。成立50多年来，建行上海市分行致力于服务上海市经济、社会的发展和人民生活的提高，立足传统又追求创新，业务不断发展，功能不断完善。近年来，建行上海市分行经营效益稳步增长，主要业务全面快速协调发展，业务转型步伐加快，战略性业务取得重大进展，渠道建设和客户服务持续改进，风险管理和内控建设继续加强，经营管理水平进一步提升。
   

    建行上海市分行正向着成为上海地区效率领先、效益最佳、份额递增、客户满意、员工进取，最具竞争力的银行这一目标而不断迈进。

    根据我行业务发展的需要，现向社会公开招聘优秀人才加入建行上海市分行员工队伍。具体如下：

  招聘部门：
   财富管理与私人银行部、投资托管服务上海备份中心。

   财富管理与私人银行部（以下简称“财富部”）负责建行上海分行个人高端客户的营销拓展和业务管理，向个人高端客户提供财务规划、资产配置等财富管理服务以及差别化的传统银行服务和专属非金融服务。
   投资托管服务上海备份中心（以下简称“备份中心”）主要负责建设银行总行投资托管服务部授权的基金、专户、年金和QFII等相关托管资产的会计核算与估值、相关信息披露、风险绩效和投资监督，以及系统数据和部分生产功能的异地备份与恢复。

  招聘岗位、人数及招聘要求：

   一、财富管理中心主任：3人。
   岗位职责：
   1、负责完成财富管理中心的年度业务经营目标；
   2、负责财富管理中心的经营管理、人员管理和场所管理；
   3、负责组织和整合各种资源开展个人高端客户营销和服务；
   4、负责财富管理中心的风险控制。
   招聘要求：
   1、40周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历， 5年以上财富管理业务相关经历及3年以上团队管理经验；
   2、具有丰富的经济、金融、法律、管理知识，熟悉国内外金融市场，对金融产品有比较全面的认识，和市场研究分析能力；
   3、具有较强的营销拓展能力、团队管理能力和协调沟通能力；
   4、具有为个人高端客户提供财务规划、资产配置等财富管理业务的相关经验；
   5、具有CFA、CFP、EFP、AFP等资格者优先。

   二、财富部客户经理：4人。
   岗位职责：
   1、个人高端客户关系维护，为客户提供差别化服务；
   2、新客户开发及拓展，完成年度的业务发展目标； 
   3、为个人高端客户提供财务规划、资产配置等财富管理服务。
   招聘要求：
   1、35周岁（含）以下，具有全日制本科及以上学历， 3年以上金融行业相关岗位工作经历；
   2、具有丰富的经济、金融、法律、管理知识，熟悉国内外金融市场及金融产品；
   3、具有较强的营销拓展能力和协调沟通能力；
   4、具有CFA、CFP、EFP、AFP等资格者优先。

   三、财富部财富顾问：2人。
   岗位职责：
   1、金融理财产品、金融市场的投资研究分析；
   2、与客户经理组成专业化团队，为客户出具投资规划、资产配置报告等；
   3、跟踪客户资产配置各产品的运行情况和投资业绩，适时做出产品配置调整建议。
   招聘要求：
   1、35周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历，具有3年以上银行个人业务、公司业务、投资银行业务、国际业务或证券、基金、保险或信托业务从业经历。
   2、熟悉各类金融理财产品和投资渠道，具有丰富的投资理财经验；
   3、具备较强的市场分析和研判能力，能出具专业的投资规划建议书；
   4、具有良好沟通表达能力；
   5、具有CFA、CFP、EFP、AFP等资格者。

   四、财富部市场营销岗：1人。
   岗位职责：
   1、负责财富管理和私人银行业务的品牌宣传和公关活动；
   2、制定市场推广计划，组织策划各类客户营销活动；
   3、拓展各类相关非金融服务合作机构；
   4、监测客户服务质量。
   招聘要求：
   1、35周岁（含）以下，具有大学本科（含）以上学历，3年以上客户营销或市场营销策划经验； 

   2、具有扎实的市场营销学、客户心理学等专业理论知识；
   3、熟悉平面广告、户外广告等广告策划知识；
   4、熟悉国内外个人高端客户消费特征及消费市场，能有针对性地策划营销方案；
   5、具有较强的市场创新意识、市场拓展营销能力和组织策划能力；
   6、具有良好的沟通能力、谈判能力及文案策划能力；
   7、拥有丰富的相关合作机构资源者优先。