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建设银行天津市分行2010年度社会招聘公告(管理岗位和国际业务人

发布时间:2010-05-24 18:48   来源:中国建设银行招聘 查看:2018 次 打印  关闭

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  • 中国建设银行天津市分行根据全行业务发展的需要,现面向全国公开招聘部分岗位的工作人员。热忱欢迎认同建设银行价值观、富有创新意识和团队合作精神的优秀人士加盟。

        一、招聘岗位及对象

        (一)管理岗位人员

        1.天津分行公司业务部、国际业务部、机构业务部、投资银行部、个人金融部副总经理各1名。

        (二)国际业务工作人员

        2.国际业务市场营销人员若干名;

        3.贸易融资、外汇资金、国际融资业务人员若干名;

        4.国际结算业务工作人员若干名。

        二、招聘条件

        (一)基本条件

        1.遵纪守法,品行端正,具有优秀的职业道德、较强的工作责任心,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,无不良行为记录和金融从业资格进入限制;

        2.身体健康,能胜任银行应聘岗位工作需要;

        3.具有全日制大学本科及以上学历。拥有研究生学历、学位者优先。

        (二)岗位职责及任职要求

        1.管理岗位人员

        岗位职责:

        协助所在部门总经理的工作,重点做好分管条线(系统)的业务营销管理工作。

        任职要求:

        (1)具有5年以上的银行工作经历,并具有1年以上担任分行部门负责人或支行负责人以上职位的经历;

        (2)具有较强的组织管理能力,能够承担和处理复杂的行政事务,并取得过较好业绩;

        (3)熟悉银行相关业务的发展情况,熟悉相关的业务政策及处理流程,善于捕捉市场信息并正确分析筛选信息;

        (4)年龄在40周岁以下(1970年7月1日后出生)。特别优秀的可以放宽至43周岁。

        2.国际业务市场营销人员

        岗位职责:

        根据工作需要安排到分行国际业务营销团队或支行国际业务部,负责国际业务客户的营销、拓展、维护。

        任职要求:

        (1)具有2年以上银行相关岗位从业经验,其中从事国际业务或公司业务营销不少于1年;

        (2)熟悉信贷管理流程及各项信贷政策,熟悉银行常用贸易融资、国际融资及外汇资金交易产品;

        (3)熟悉天津市场情况,思路开阔,沟通营销能力强;

        (4)年龄在35周岁以下(1975年7月1日后出生);

        (5)所学专业应为金融、经济、市场营销等相关专业,且有较高的外语口头、书面交流沟通能力,英语达到国家六级或相当于国家六级水平(如BEC、IELTS等)。

        3.贸易融资、外汇资金、国际融资业务人员

        岗位职责:

        根据工作需要安排到分行或支行国际业务部,负责国际业务的产品开发设计、流程优化等,为前台营销提供产品与技术支持。

        任职要求:

        (1)具有2年以上银行相关岗位从业经验;

        (2)熟悉贸易融资、国际融资业务知识及外汇资金交易产品,并具备相关产品方案设计及营销能力;

        (3)对财经信息敏感,思路开阔,对产品方案细化、开拓业务有较成熟可行的想法。具有贸易融资、国际融资、外汇资金交易实践案例经验者优先;

        (4)年龄在35周岁以下(1975年7月1日后出生);

        (5)所学专业应为金融、经济、市场营销等相关专业,且有较高的外语口头、书面交流沟通能力,英语达到国家六级或相当于国家六级水平(如BEC、IELTS等)。

        4.国际结算业务工作人员

        岗位职责:

        根据工作需要安排到分行或支行国际结算岗位,从事国际结算相关工作。

        任职要求:

        (1)具有2年以上银行相关岗位从业经验,在国际结算岗位工作时间不少于1年;

        (2)工作认真细致,掌握信用证、托收、国际汇款等业务操作;

        (3)熟悉UCP600、ISBP、ISP、URDG等国际惯例及外汇管理相关法规政策;

        (4)年龄在35周岁以下(1975年7月1日后出生);

        (5)所学专业应为金融、经济、市场营销等相关专业,且有较高的外语口头、书面交流沟通能力,英语达到国家六级或相当于国家六级水平(如BEC、IELTS等)。

        三、工作地点

        天津分行及所辖各分支机构

        四、用工形式及待遇

        一经录用,即与建行天津市分行签订劳动合同,初次签订合同期限为2-3年。合同期满,根据履职情况,双方协商是否续签。其中:管理岗位在合同期内按年度考核,根据考核结果确定是否继续聘用管理岗位职务。

        工资采用合同工资+绩效工资方式。根据员工的情况,双方协商确定合同工资作为基本工资,绩效工资按照建行天津市分行同类人员的绩效工资考核分配办法考核确定。各项福利待遇按照国家及建行的规定执行。

        五、报名方式

        (一)登陆中国建设银行网站:http://www.ccb.com,点击招聘,按要求进行注册、填写个人简历并报名。

        (二)网上报名时间自2010年5月25日起至2010年6月6日止

        (三)报名注意事项

        1.请务必按规定标准上传证件照和生活照,并保证照片清晰;

        2.请将联系方式(手机、E-mail等)、教育背景(从高中毕业填起)、家庭背景、工作经历等信息在电子简历中完整填写;

        3.请将培训情况、特长及曾获奖励、适合从事工作等信息在电子简历“其他情况”栏目中详细注明,其中“适合从事工作”请在招聘岗位中选择

        4.在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改;

        5.应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;

        6.我行承诺对应聘人员的资料保密,并仅用于应聘申请。对于应聘人员所提供的相关材料,恕不退还。

        7.除网上报名外,不接受其他形式的报名

        六、其他事项

        1.我行将通过本网站(或电话、短信)等方式发布笔试、面试及体检通知,请牢记您的用户名和密码,并保持通讯畅通;

        2.对于应聘者关注的本公告未尽事项,将在面试或笔试等环节予以告知;

        3. 联系邮箱:tj_zhaopin.tj@ccb.com

        善建者行。建设银行天津分行期待您的加盟,携手共铸辉煌!

     

        [温馨提示:我行招聘公告仅在本网站发布,招聘过程中我行不收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。]

                                                                              天津市分行

                                                                        二〇一〇年五月二十四日

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