建设银行深圳市分行2011年社会招聘公告（信息系统维护人员）

中国建设银行深圳市分行是总行直属一级分行，并按省级分行管理，是深圳市成立最早的金融机构之一。深圳建行主要经营指标以及综合实力在全国建行系统和深圳同业名列前茅。深圳建行致力于为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为社会承担全面的企业公民责任。经过与特区的共同成长，分行先后在中长期信用、住房金融、财务顾问、建经咨询等产品和服务方面逐步形成了自己的特色和优势，并发扬“不断创新、追求卓越”的精神，大力发展中小企业、村镇金融、资金交易、投资银行、私人银行、信用卡、电子银行等业务，在深圳的经济建设和社会发展中发挥着举足轻重的作用。

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘信息系统维护人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位、人数和岗位职责

技术支持岗：4人。

岗位职责：

1. 负责银行业务系统的日常维护，如：版本升级、补丁升级等；

2. 负责银行业务系统的运行值班，对故障进行应急处置。

二、招聘条件

1. 基本条件

（1）遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

（2）年龄在35岁以下（1976年10月1日前出生）；

（3）拥有较丰富的IT行业任职经历，有较为突出的工作业绩，有五年及以上IT工作经验，至少三年金融行业系统开发维护经验；

（4）具有国际、国内知名院校信息技术或相关专业全日制大学本科及以上学历；

（5）精通中英文工作语言，能够熟练阅读英文资料；

（6）身体健康，具有良好的心理素质。

2. 岗位资格条件

（1）掌握银行信息系统架构、对银行某一个系统（如端末、EAIH、大前置、分行前置、ECTIP、ECIF、odsb等）熟悉者优先；

（2）掌握C、C++、JAVA等至少一门计算机语言；

（3） 熟悉linux或AIX等UNIX操作系统，熟悉Oracle或informix数据库；

（4）掌握TUXEDO、WEBLOGIC中间件的应用；

（5）具备一定的技术分析能力，在出现应用系统故障时能准确分析定位复杂技术问题，并提供有效的解决方案；

（6）熟悉国际、国内银行信息技术，具有工作岗位所需的专业知识、技术研发能力、学习创新能力和沟通协调能力，具有团队合作精神和良好的工作态度。

三、用工形式

一经录用，即与建行签订正式劳动合同。

四、招聘流程

此次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。

五、报名须知

1. 报名时间：

2011年9月13日-2011年9月23日

2. 报名方式

登陆中国建设银行网站www.ccb.com，点击诚聘英才，按要求进行注册、填写个人简历并报名。除网上报名外，不接受其他形式的报名。

3. 报名注意事项

（1） 请务必按要求上传近期证件照和生活照,并保证照片清晰；

（2） 请将联系方式和个人信息在电子简历中完整填写；

（3） 网上报名时志愿机构选择“深圳市分行”，志愿岗位选择“信息开发与运营”。

（4） 在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改；

（5） 应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

（6） 我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。对于应聘人员所提供的相关材料，恕不退还。

六、其他事项

1. 我行将通过电话或短信等方式发布笔试、面试及体检通知，请您保持通讯畅通。

2. 深圳市分行联系人：高先生，联系电话：0755-23827184，联系邮箱：sz_zp.sz@ccb.com。

                                                       深圳市分行

                                                     2011年9月13日