[北京/银川]2018建信财产保险有限公司校园招聘公告

发布时间：2017-09-28 11:31 来源：中国建设银行招聘查看：1218 次打印关闭

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2018建信财产保险有限公司校园招聘公告

　　中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14930家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工36万余人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

　　建信财产保险有限公司（简称“建信财险”）作为中国建设银行总行直接管理的子公司,是经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性财产保险公司，于2016年10月成立，注册地宁夏银川市，注册资本金10亿元人民币。建信财险由中国建设银行与宁夏回族自治区政府联手发起设立，其成立标志着中国建设银行向“综合性，多功能，集约化，创新型，智慧型”战略转型发展目标又迈出了坚实的一步。作为宁夏首家全国性法人保险机构，依托雄厚的股东背景和卓越的团队创新，建信财险致力发展为最具特色和价值的现代智慧型财产保险公司，深耕宁夏，布局全国，放眼世界、锐意进取、勇于开拓，为国家经济社会发展贡献力量。

　　为满足公司经营发展对高素质人员的需求，建信财险现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘机构及岗位

　　（一）招聘机构：总公司本部、宁夏分公司、北京分公司、银川开发中心。

　　（二）招聘岗位

　　1.业务管理类岗位:从事保险业务管理、市场管理、渠道管理等方面工作（招聘机构：总公司本部、宁夏分公司、北京分公司）；

　　2.产品精算类岗位:从事保险精算、产品研发及管理等工作（招聘机构：总公司本部）；

　　3.信息技术类岗位：从事保险业务系统开发、业务分析、数据挖掘、系统运维等工作(招聘机构:总公司本部、银川开发中心)。

　　（三）工作地点：北京、银川。

　　（四）招聘计划：30人。

　　二、招聘条件

　　应聘者须为具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2018年应届毕业生。

　　境内高等院校应届毕业生须在2018年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。同时应满足条件如下：

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（五）专业门类要求

　　以经济学、管理学、医学、法学、理学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、医学、管理、信息与通信工程、信息安全、软件开发、计算机科学与技术、市场营销等相关专业。

　　（六）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

　　2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

　　3.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试。

　　（七）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下，在校期间全面发展、学生工作经验突出、获得校级以上相关荣誉者优先。

　　三、招聘程序

　　包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

　　（一）报名。本次招聘只接受邮箱报名。应聘者请填写《建信财产保险有限公司校园招聘人员申请表》（点击下载），并以“学校-专业-学历-姓名”格式命名（如“XX大学保险硕士XX”），发送至rlzyb@ccbpi.com.cn邮箱。应聘者可选择两个志愿岗位，请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2017年10月18日24点（北京时间）。

　　（二）初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试，该考试成绩在总行本部、总行直属中心、境内分支机构2018年度校园招聘中均有效。考试拟于2017年11月中旬举行，具体时间以准考证为准。

　　（四）面试和体检。公司将组织考试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

　　四、相关说明

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格。

　　（二）招聘期间，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者准确提供相关联系方式并保持通信畅通。

　　（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发送通知。

　　（四）报名时请注意区分招聘机构、工作地点，避免出现误报的情况。

　　（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　五、联系方式

　　咨询电话：010-85098029