集团金融科技创新中心(金融科技联合创新实验室)服务于雄安新区规划,支持智能雄安建设, 推动金融产品与服务、业务与技术的创新项目实施,促进业务与技术深度融合。对内,汇聚总分行、母子公司的科研创新资源,对外,发挥龙头作用,引进科研院所、企业、高校等资源,发挥合作单位理论研究和技术研发优势,协同开展研究。通过整合行内外资源,形成科技创新合力,成为总分行、母子公司、技术与业务、集团内外科技创新资源的整合区,形成开放、协同、高效的公共技术研发平台,构建成国内最佳、国际一流的金融科技创新平台。
为满足业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向境内外高等院校招聘毕业生。
一、招聘机构
(一)集团金融科技创新中心(工作地点:雄安新区,20人)
二、招聘岗位
通用类岗位:主要从事技术与业务创新相关工作,包括集团金融科技创新相关项目研究、实施与推广,区块链、人工智能、大数据等前沿技术研发应用等。
三、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2022年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)以上学历的2022年应届毕业生。其中:
(1)境内高等院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的)。
(2)境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业,并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)专业要求:信息技术、计算机等相关专业,以及少量统计学专业。
(三)具有良好的英语听说读写能力:
(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
(3)英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
(4)主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
(四)未与其他单位建立劳动关系。
四、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点(
北京时间)。
* 报名我行总行直属机构2022年度校园招聘的应聘者,可同时报名总部、境内分支机构2022年度校园招聘。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2022年度校园招聘中均有效。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
五、相关说明
(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。
六、特别提示
本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径,其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
七、联系方式
电子邮箱:zhaopin_zs.zh@ccb.com