中国建设银行股份有限公司是一家在
香港和内地上市的大型国有控股商业银行,设有14656个分支机构,拥有员工近35万人,服务亿万个人和公司客户。中国建设银行植根本土,面向全球,以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神,致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。
中国建设银行远程智能银行中心是面向集团境内外个人客户、公司客户、全行员工提供业务咨询、交易办理、还款提醒、营销支持、知识库建设、员工响应、客户体验及问题管理等业务的经营管理部门。现中心因业务发展需求,招聘客户服务类人员。
一、招聘机构
远程智能银行中心
北京分中心(工作地点:北京,50人)
远程智能银行中心
武汉分中心(工作地点:武汉,70人)
远程智能银行中心
广州分中心(工作地点:广州,10人)
远程智能银行中心
苏州分中心(工作地点:苏州,40人)
远程智能银行中心
南宁分中心(工作地点:南宁,80人)
远程智能银行中心
兰州分中心(工作地点:兰州,100人)
远程智能银行中心
合肥分中心(工作地点:合肥,70人)
二、招聘岗位
此次招聘为定向招聘客服代表,主要从事客户服务类相关工作,主要职责是:依托于人工智能等金融科技,通过电话、在线、微信、远程视频等多元化渠道,为客户提供业务咨询与查询、投诉处理等服务,高效地解决客户问题。
三、招聘条件
(一)基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信,遵纪守法,品行端正。
3.年龄在30周岁及以下,具有境内普通高等院校大学本科(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科(含)以上学历及相应学位。
4.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(二)岗位资格条件
1.具有两年以上工作经验。具有较好的客户服务意识、语言沟通能力、学习能力及团队协作精神,口齿清晰,普通话标准、流利,能熟练操作计算机,能接受7*24小时轮班及夜班工作。
2.未与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
3.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录。
4.符合中国建设银行亲属回避要求。
四、招聘程序
包括报名、初选、面试、体检、背景调查和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
(1)官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com),进入“社会招聘”栏目,点击“中国建设银行远程智能银行中心客服代表定向招聘公告”招聘计划,按要求进行注册、报名。
(2)移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加面试人员名单。
(三)面试。我行将组织初选通过人员面试。
(四)体检和背景调查。我行将组织面试通过人员进行体检及背景调查。
(五)录用。经学历认证后,我行将择优录用应聘者,并与我行签订劳动合同。
五、注意事项
(一)本招聘为定向招聘。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话或短信形式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。应聘者若有疑问,可拨打95533咨询。
(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(五)我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(六)本次社会招聘不收取任何相关费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。