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[北京]2022年中国建设银行建信股权投资管理社会招聘公告

发布时间：2022-07-16 09:34   来源：中国建设银行招聘 查看：1524 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022年中国建设银行建信股权投资管理社会招聘公告
    　　一、公司简介
    　　建信股权投资管理有限责任公司（以下简称“公司”）是建设银行旗下从事私募股权投资业务的专业子公司，作为建行集团的股权投资平台和投贷联动纽带，由中国建设银行总行直接管理，主要致力于国家级战略性新兴产业发展基金（以下简称“战新基金”）及其他私募股权基金的管理。
    　　战新基金由国家发展和改革委员会与中国建设银行共同发起设立，以支持国家战略性新兴产业发展壮大、服务供给侧结构性改革“补短板”为目标，是建设银行践行国家战略、服务实体经济、承担大行责任的又一重要举措。战新基金重点投向新一代信息技术、高端装备、新材料、生物、新能源汽车、新能源、节能环保和数字创意等八大领域，对提升我国核心技术自主创新能力、推进我国产业结构升级、加快经济发展方式转变具有重大意义。战新基金已于2020年9月正式开展投资运营。
    　　公司坚持“市场化运作，专业化管理”的原则，对标国内外先进机构，通过建立规范的治理结构、严谨的投决体系以及科学的激励约束机制，打造高水平、国际化、专业化的管理和投研团队，为投资人创造更大价值。
    　　为实现战略愿景，打造精英团队，推动业务发展，现诚招海内外英才！
    　　二、基本条件
    　　1.具有境内普通高等院校硕士研究生（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士研究生（含）以上学历及相应学位。
    　　2.具有2年及以上相关工作经验，具备招聘岗位要求的专业能力与综合素质。
    　　3.未与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
    　　4.具有良好的政治素质和道德品行。
    　　5.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
    　　6.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。
    　　7.符合招录回避要求。
    　　三、招聘岗位
    　　（一）投资管理部
    　　招聘岗位：投资管理岗（ED）
    　　招聘人数：1人
    　　工作地点：深圳
    　　岗位职责：
    　　1.负责牵头区域投资相关工作，协助优化相应投资策略；
    　　2.负责开发项目资源；
    　　3.负责投资项目的立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出；
    　　4.协助管理、遴选投资项目所需聘请的中介机构；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件：
    　　1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历，具有理工类、经济金融类复合背景者优先；
    　　2.具有6年及以上股权投资相关工作经验；
    　　3.在新一代信息技术、先进制造、新能源、新材料、医疗等战略性新兴产业领域有丰富的成功投资及退出经验；
    　　4.具有敏锐的投资判断能力，能够独立开展投资项目尽职调查、估值建模、报告撰写等工作；
    　　5.具备优秀的谈判和沟通能力，有团队管理经验者优先；
    　　6.具备扎实的经济、金融、财务功底，有CPA、CFA等相关证书者优先；
    　　7.有母基金工作经验者优先。
    　　招聘岗位：投资管理岗（VP/A）
    　　招聘人数：2人
    　　工作地点：深圳
    　　岗位职责：
    　　1.负责行业研究支持，协助优化相应投资策略；
    　　2.协助开发项目资源；
    　　3.协助投资项目的项目开发、立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出；
    　　4.参与管理、遴选投资项目所需聘请的中介机构；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件：
    　　1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历，具有理工、经济金融类专业复合背景者优先；
    　　2.具有一定的股权投资工作经验或战略性新兴产业相关领域工作经验（应聘VP职级应具有3年及以上经验，应聘A职级应具有2年及以上经验）；
    　　3.在新一代信息技术、先进制造、新能源、新材料、医疗等战略性新兴产业领域有成功的投资经验；
    　　4.具备较强的投资分析能力，熟练使用财务分析工具，能够独立开展投资项目的尽职调查、估值建模、报告撰写等工作；
    　　5.对宏观经济、金融市场及行业状况具备较强的分析能力；
    　　6.具备扎实的经济、金融、财务功底，有CPA、CFA等相关证书者优先；
    　　7.有母基金工作经验者优先。
    　　（二）投资者关系部
    　　招聘岗位：投资者关系岗（A）
    　　招聘人数：1人
    　　工作地点：北京
    　　岗位职责：
    　　1.参与建立和完善部门管理制度、业务流程及考核体系；
    　　2.参与公司拟设基金的募资工作，包括募资方案、路演活动的策划及实施，各类募资文件的制作等；
    　　3.负责基金募资渠道的开发，包括但不限于保险公司、大型企业、政府引导基金、地方融资平台、母基金等机构投资者；
    　　4.负责投资者关系管理，包括现有投资者和新开发的投资者关系维护和管理；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件：
    　　1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历，经济、金融、投资、财务会计、法律等相关专业，具有理工类复合背景者优先；
    　　2.具有2年及以上私募股权基金、证券、保险、信托、银行客户部门等知名机构相关工作经验；
    　　3.熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程，具有行业研究工作经验者优先；
    　　4.熟悉私募股权基金的主要募资渠道，具有机构资金维护和项目推介经验者优先；
    　　5.熟悉私募股权基金的法律法规和相关规定，具备优秀的市场开拓、公关谈判、沟通协作、文案策划及公文写作能力。
    　　（三）研究发展部
    　　招聘岗位：行业研究岗-生物医疗健康方向（VP/A）
    　　招聘人数：1人
    　　工作地点：北京
    　　岗位职责：
    　　1.参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题的研究，撰写专项研究报告；
    　　2.参与草拟公司中长期战略发展规划；
    　　3.参与完成公司承接的外部研究课题；
    　　4.协助投资团队对拟投资的细分行业进行研究；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件：
    　　1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历，具有生物、医学类专业背景优先；
    　　2.具有一定的相关知名机构（证券公司/公募基金/私募股权基金/投资/咨询等）生物医疗健康行业投资、研究工作经验或相关领域工作经验（应聘VP职级应具有3年及以上经验，应聘A职级应具有2年及以上经验）；
    　　3.熟悉生物医疗健康行业政策法规和相关领域专业知识；
    　　4.具备CPA、CFA等相关证书者优先。
    　　招聘岗位：行业研究岗-新一代信息技术或先进制造方向（VP/A）
    　　招聘人数：1人
    　　工作地点：北京
    　　岗位职责：
    　　1.参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题的研究，撰写专项研究报告；
    　　2.参与草拟公司中长期战略发展规划；
    　　3.参与完成公司承接的外部研究课题；
    　　4.协助投资团队对拟投资的细分行业进行研究；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件：
    　　1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历，具有工科类专业背景优先；
    　　2.具有一定的相关知名机构（证券公司/公募基金/私募股权基金/投资/咨询等）新一代信息技术或先进制造行业投资、研究工作经验或相关领域工作经验（应聘VP职级应具有3年及以上经验，应聘A职级应具有2年及以上经验）；
    　　3.熟悉新一代信息技术或先进制造行业政策法规和相关领域专业知识；
    　　4.具备CPA、CFA等相关证书者优先。
    　　（四）综合管理部
    　　招聘岗位：政策研究岗（D/A）
    　　招聘人数：2人
    　　工作地点：北京
    　　岗位职责：
    　　1.对战略性新兴产业私募股权投资涉及的重大问题，开展调查研究并提出政策建议；
    　　2.具体承担战略性新兴产业发展基金专家咨询委员会日常工作，组织协调专家咨询活动；
    　　3.联系对接国家发改委、工信部等部门和地方政府及其有关部门，推动开展政策咨询工作；
    　　4.参与公司中长期战略发展规划、年度工作计划等重要文件报告的起草工作；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件：
    　　1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历，具有理工、经济金融类专业复合背景者优先；
    　　2.具有一定的相关知名机构（银行/保险/信托/证券/基金/投资/咨询等）投资、行业研究工作经验或战略性新兴产业相关领域工作经验（应聘D职级应具有6年及以上经验，应聘A职级应具有2年及以上经验）；
    　　3.熟悉新一代信息技术、先进制造、新能源、新材料、医疗等战略性新兴产业领域政策法规和专业知识；
    　　4.具备扎实的文字功底和较强的组织协调能力；
    　　5.具备CPA、CFA等相关证书者优先。
    　　招聘岗位：人力资源岗（A）
    　　招聘人数：1人
    　　工作地点：北京
    　　岗位职责：
    　　1.参与制定公司人才发展规划并协助组织实施；
    　　2.参与完善公司人力资源管理规章制度和流程体系；
    　　3.参与干部管理和职级评定工作，协助组织开展干部选拔任用、职级评定和干部日常监督检查工作；
    　　4.参与员工培训与人才培养工作，协助建立健全员工培训体系，参与制定年度培训计划、后备人才队伍建设方案并协助组织实施；
    　　5.办理干部人事档案转递及档案材料收集、鉴别、整理、审核和查询等日常工作；
    　　6.协助开展员工招聘、绩效考核、从业资格管理、考勤管理、员工福利、党建和保密工作；
    　　7.完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件：
    　　1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先；
    　　2.中共党员，具有2年及以上相关岗位工作经验，有国企央企干部管理、培训管理工作经验者优先；
    　　3.具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力。
    　　四、招聘程序
    　　本次招聘程序包括报名-简历筛选-面试-体检-背景调查-录用等步骤：
    　　（一）报名。应聘者报名。
    　　（二）简历筛选。公司按照岗位要求对应聘者进行筛选。
    　　（三）面试。公司将分批组织入围人员进行面试。
    　　（四）体检。公司将组织通过面试的应聘者进行体检。
    　　（五）背景调查。体检后，公司将对应聘者进行背景调查，包括但不限于教育背景和工作经历等。
    　　（六）录用。公司将择优录用应聘者，并签订劳动合同。
    　　五、报名事宜
    　　（一）报名时间
    　　网上报名时间为：即日起至2022年7月29日24时。
    　　（二）报名方法
    　　1.请应聘者完整填写所附“求职申请表”，并邮件发送至zhaopin@ccbpe.cn，邮件主题和附件命名格式为“姓名-身份证号-应聘建信股权公司XX岗-XX职级”（示例：张三-110101198010100000-应聘建信股权公司行业研究岗（生物医疗健康）-VP职级-北京）。
    　　2.应聘者还可通过猎聘网（www.liepin.com）查询我公司相关招聘岗位并在线应聘。
    　　（三）注意事项
    　　1.应聘者需仔细阅读本公告列示的岗位职责及任职条件，以了解招聘的有关说明和要求。
    　　2.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
    　　3.招聘期间，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
    　　4.公司保留根据应聘者报名情况调整报名截止时间的权利。
    　　5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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