交通银行登陆淮安广纳贤才[淮安]

交通银行登陆淮安广纳贤才[淮安]

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的商业银行之一。1987年，经国务院批准，交通银行重新组建，成为我国第一家全国性股份制商业银行。截至2008年末，交通银行资产总额达人民币2.68万亿元，比年初增长27.13%。全年实现净利润人民币283.93亿元，比上年增长40.05%。平均资产回报率（ROAA）为1.19%，平均净资产回报率（ROAE）为20.10%。减值贷款率为1.92%。根据英国《银行家》杂志公布的2008年全球1000家银行排名，交通银行总资产排名位列第66位，一级资本排名位列第54位。
     经中国银行业监督管理委员会及交通银行总行批准，交通银行淮安分行正式筹建。现面向社会力邀积极开拓、勇于挑战、超越自我的您加盟我们的团队，交通银行为您事业发展和个人理想的实现提供广阔的舞台！现公开诚招下列职位人员：
    
     招聘岗位及应聘条件
     （一）市场营销部
     市场营销部经理：1名
     职位描述：负责对公及零售业务监督、管理、协调工作，制订分行业务发展计划并组织实施和检查。
     应聘人员条件：
     1、年龄在40周岁以下，本科以上学历；
     2、有5年以上银行营销或信贷工作经历和3年以上团队管理工作经验；
     3、熟悉企业财务管理，熟悉金融法律法规，了解宏观经济政策；
     4、具备良好的营销拓展和社会活动能力，具备较强的组织协调和团队管理能力；
     5、特别优秀者，可不受以上条件限制。
    
     市场营销部副经理：1名
     职位描述：协助部门经理负责公司业务的发展战略，组织推动和协调管理。
     应聘人员条件：
     1、年龄在35周岁以下，本科以上学历；
     2、有3年以上银行营销或信贷工作经历和1年以上团队管理工作经历；
     3、熟悉企业财务管理，熟悉金融法律法规；
     4、具备良好的营销拓展和社会活动能力，具备较强的组织协调和团队管理能力；
     5、特别优秀者，可不受以上条件限制。
    
     客户经理：3名
     职位描述：承担分行和部门下达的资产、负债、中间业务和新产品推广等工作指标和任务；拓展目标客户、维护现有客户关系及为其提供专业化服务；受理授信客户的业务申请，对授信客户进行信息收集和资信调查，承担客户资信评估、授信申报、信贷发放和贷后风险管理等环节工作；完成其他与业务相关的事务性工作。
     应聘人员条件：
     1、年龄在35周岁以下，本科以上学历；
     2、有3年以上银行营销或信贷工作经历；
     3、熟悉企业财务管理或熟悉金融法律法规；
     4、具备良好的公关、社会活动能力和营销能力；
     5、特别优秀者，可不受以上条件限制。
    
     助理/客户经理：1名
     职位描述：承担分行和部门下达的本外币各类业务指标；承担目标客户拓展、现有客户关系维护和新产品推广等工作；对授信客户进行信息收集和资信调查，协助做好客户资信评估、授信申报、信贷发放和贷后风险管理等环节工作；完成其他与业务相关的事务性工作。
     应聘人员条件：
     1、年龄在28周岁以下，本科以上学历；
     2、具备一定的公关、社会活动能力和营销能力，有银行工作经验者优先。
    
     （二）风险管理部
     风险经理：1名
     职位描述：承担风险管理、风险预警、分析；开业初期同时兼任放款的复核。
     应聘人员条件：
     1、年龄30周岁以下，本科或以上学历，初级以上职称任职资格者优先；
     2、具有二年以上信贷专业工作经验；
     3、了解国家经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识,懂得法律、信贷专业知识及实务；
     4、具有一定的组织协调能力、综合分析能力。
    
     授信审查：1名
     职位描述：负责草拟和贯彻落实授信、风险管理的总体规划和信贷政策，揭示授信客户项目的风险点，保障金融资产安全。
     应聘人员条件：
     1、学历在全日制本科及以上，以经济、金融、会计等财经类专业的为主。年龄在30岁以下，若有注册会计师证、经济金融研究生、特别优秀者年龄可适当放宽；
     2、具有两年及以上信贷从业经验；
     3、了解宏观经济政策；
     4、具有较好的书面和语言表达能力。
    
     （三）营业部
     营业部经理：1名
     职位描述：负责制定部门业务发展规划和经营目标，承担本外币业务的支付结算、个金业务及国际结算业务的操作，规范内部管理，防范操作风险。
     应聘人员条件：
     1、年龄40周岁以下，本科以上学历
     2、有5年以上银行工作经历和3年以上管理岗位工作经验，拥有银行经营网点管理经验者优先；
    
     3、具备财会、金融等相关专业知识，熟悉国家财经纪律、法规、规章、政策；
     4、具备良好的营销拓展和社会活动能力，具备较强的组织协调和团队管理能力；
     5、特别优秀者，可不受以上条件限制。
    
     综合柜长：1名
     职位描述：根据国家金融政策、法规和分行有关制度要求，以及总分行业务处理流程及管理办法，制定本组业务管理工作计划，组织、指导柜员完成网点对公、对私本外币会计核算、中间代理业务和帐务处理工作，规避道德风险和操作风险，确保各项业务安全运行。同时承担营业部综合管理职责。
     应聘人员条件：
     1、年龄30周岁以下，本科以上学历；
     2、具备银行会计基础知识和经验，在同业从事基层营业机构会计主管的人员优先考虑（大专学历亦可）；
     3、持有会计从业资格证书，并取得助理会计师职称；
     4、具备财会、金融等相关专业知识，熟悉国家财经纪律、法规、规章、政策，具备银行业务系统电脑操作技能；
     5、具备一定的文字能力和沟通、分析、协调能力。
    
     综合柜员：2名
     职位描述：根据国家金融政策、法规和分行有关制度要求，以及总分行业务处理流程及管理办法，实施本外币对公、对私业务操作，编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展。
     应聘人员条件：
     1、年龄28周岁以下，大专以上学历；
     2、具备银行会计基础知识和经验者优先；
     3、具备财会、金融等相关专业知识。熟悉国家财经纪律、法规、规章、政策，具备银行业务系统电脑操作技能；
     4、具备一定的文字能力和沟通、分析、协调能力；
     5、身高：男1.72m以上，女1.62m以上，形象好，素质佳，普通话标准，英语口语较好者优先。
    
     报名须知
     1、报名方式：2009年7月11日起，登陆www.harczx.gov.cn网站下载《交通银行淮安分行应聘登记表》，按要求填写有关信息并在"近期照片"处粘贴个人免冠电子照片后，发送至zhangy_205@bankcomm.com 邮箱，发送邮件时文件名设定为"交通银行淮安分行应聘登记表（本人姓名）.xls"。
     如有疑问，请电话咨询交通银行联系人:张 毅,电话:025-83336062;13951612761;电子投档时间为即日起至7月15日，直接发送至联系人邮箱；现场投档请于7月14、15日两日上午9：00-12：00 下午2：00-5：30至淮安市淮海东路淮汽大厦601室投递。
     2、报名截止时间：2009年7月15日
    
     薪酬福利
     提供具竞争力的薪酬待遇，制订个性化的职业生涯发展计划。
    
     附：交通银行淮安分行应聘登记表