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[湖南]交通银行湖南衡阳分行招聘公告

发布时间：2013-04-27 08:41  来源：交通银行招聘 查看：1532 次 打印  关闭
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    • 交通银行湖南衡阳分行招聘公告
    交通银行始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。现衡阳分行面向社会公开招聘以下岗位：
    支行行长（衡阳） 地点：衡阳市 人数：1人 
    职位描述：
    (1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；
    (2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
    (3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
    (4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
    职位要求：
    (1)大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
    (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
    (3)八年以�仙桃狄泄ぷ骶椋渲形迥暌陨弦邢喙毓芾砭椋�
    (4)经济师或会计师资格；
    (5)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；
    (6)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应对突发事件的应变能力、较强的协调沟通能力、较强的文字和语言表达能力；
    (7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。  
     
    支行副行长（衡阳） 地点：衡阳市 人数：1人 
    职位描述：
    (1)协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，制定业务市场的营销计划，确保完成支行分解的各项指标；
    (2)积极开拓市场，收集客户的各种信息，提出营销方案建议，为管理层提供决策依据；
    (3)实施支行制定的重点客户营销思路和总体方案，有目的有重点地进行资产、负债和中间业务拓展，防范金融风险，确保业务发展；
    (4)根据业务发展的需求，制定客户服务方案，做好客户维护，密切银企关系，以提高目标客户的忠诚度；
    (5)培养和管理好客户经理队伍，加强指导、监督与考核，以适应分行业务发展对营销人才的需求。
    职位要求：
    (1)大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
    (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
    (3)具有7年以上商业银行工作经验，其中含5年以上相关管理经验；
    (4)具有经济师资格；
    (5)了解经济、金融、产业政策以及本行的有关业务规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识和我行各种产品，精通主要授信业务品种；
    (6)具有较强的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力；具备高度责任心；
    (7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。  
     
    风险管理部经理（衡阳） 地点：衡阳市 人数：1人  
    职位描述：
    (1)组织制定分行风险监控的范围和目标，明确本部门工作目标和任务，以确保完成省分行下达的风险管理各项任务；
    (2)组织制定分行风险管理条线的各项规章制度和工作流程并组织实施和执行，督导风险监控条线的规章制度执行情况，以保障风险监控工作顺利开展；
    (3)组织开展分行授信初审工作，牵头落实分行贷后管理工作，完善分行保证金和押品管理，组织开展分行资产保全工作，以达到化解信用风险、降低信用风险的目的；
    (4)牵头建设分行操作风险管理体系，组织开展分行操作风险管理工作，降低操作风险发生概率和损失程度；
    (5)组织开展分行法律合规管理、反洗钱和内部审计工作；
    (6)建立科学的考核制度，不断提高业务人员的风险意识和业务素质，负责同分行其他部门、省分行、总行以及外部监管机构之间的沟通协调
    职位要求：
    (1)大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
    (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
    (3)具有八年以上银行工作经验，其中五年以上该专业的管理经验；
    (4)中级以上职称任职资格；
    (5)熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，掌握法律、信贷、财务专业知识及实务；
    (6)具有较强的研究决策能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通说服能力；
    (7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。  
     
    运行管理（衡阳） 地点：衡阳市 人数：1人 
    职位描述：
    (1)根据年度工作计划，组织、实施分行的计算机系统运行管理；
    (2)组织分行计算机系统的生产运行维护工作，确保系统的正常运行；
    (3)承担分行电脑设备的维护管理工作，保障硬件设备的正常运转，承担业务系统项目开发工作，确保项目质量；
    (4)实施应用系统具体的推广工作，保证系统顺利过渡，负责信息、网络安全自查和检查工作，落实整改意见，跟踪整改工作的完成情况。
    职位要求：
    (1)大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
    (2)计算机相关专业毕业；
    (3)英语CET-4及以上；
    (4)从事银行信息技术工作三年以上；
    (5)具有工程师任职资格者优先；
    (6)熟悉并掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范；
    (7)具有一定的分析判断能力、文字表达能力和项目管理经验和能力；
    (8)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
    (9)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。  
     
    法律合规管理（衡阳） 地点：衡阳市 人数：1人 
    职位描述：
    (1)完善各项法律合规规章制度，进行法律合规的审查和咨询，确保达成合规管理工作目标；
    (2)根据省分行对反洗钱工作的要求，负责全行反洗钱管理，确保分行反洗钱工作目标达成；
    (3)牵头组织协调、全面配合银监局等外部监管机构和总行审计部检查工作，承担授信资料的法律初审职责，协助影像传输资料真实性的审查
    (4)承担分行法律事务，落实合同管理和其他合规管理工作,合同管理和知识产权保护等非讼事务，确保分行业务合规经营，负责全行的资产保全工作。
    职位要求：
    (1)大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
    (2)法律相关专业毕业，获得法律职业资格证、律师证等相关职业资格证书者优先；
    (3)英语CET-4及以上；
    (4)二年以上银行工作经验；
    (5)熟悉金融、经济、法律基础知识，熟悉金融法律政策法规；
    (6)具有较强的分析汇总、判断和协调沟通能力；
    (7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。  
      
    报名截止日期：2013-05-05
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