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[山东]交通银行青岛分行招聘公告

发布时间:2013-04-27 09:18  来源:交通银行招聘 查看:打印  关闭
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交通银行青岛分行招聘公告
交通银行始建于1908年(光绪三十四年),是中国早期四大银行之一,也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日,作为金融改革的试点,国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,现为中国五大国有大型商业银行之一。现青岛分行面向社会公开招聘以下岗位:
营业网点综合柜员 地点:青岛市 人数:10人
职位描述:
(1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
(2)做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
((1)全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有2年以上同业工作经验;
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。  
 
个人金融业务部零售客户经理 地点:青岛市 人数:8人 
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有2年以上同业工作经验;
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。  
 
公司业务部客户经理 地点:青岛市 人数:8人 
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有2年以上同业工作经验;
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。  
 
营业网点个金业务管理经理 地点:青岛市 人数:2人 
职位描述:
(1)根据分行个金业务发展目标,结合支行个金业务实际情况,协助支行行长制定支行个金业务发展计划,并组织实施;
(2)根据分行个金业务销售活动要求和支行个金业务发展计划,制定支行个金业务销售活动方案,并组织支行个金销售人员开展销售活动;
(3)推动零售信贷产品的销售和贷后管理、合作项目的营销与管理、客户的开拓和维护以及各种产品交叉销售工作,确保完成支行的各项指标;
(4)管理支行各类个金客户经理,按分行个金客户经理管理办法对客户经理进行考评;
(5)组织支行个金客户经理的培训工作,提升个金客户经理综合素质。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历(8年以上相关岗位工作经验的管理营销人员可适当放宽至大专),年龄38周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有5年以上同业工作经验;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。  
 
营业网点公司业务管理经理 地点:青岛市 人数:2人 
职位描述:
(1)制定对公业务市场的营销计划,确保完成支行分解的各项指标;
(2)积极开拓市场,收集重点行业集团客户的各种信息,提出营销方案建议,为管理层提供决策依据;
(3)实施支行制定的重点公司客户营销思路和总体方案,有目的有重点地进行资产、负债和中间业务拓展,防范金融风险,确保业务发展;
(4)根据对公业务发展的需求,制定客户服务方案,做好客户维护,密切银企关系,以提高目标客户的忠诚度;
(5)培养和管理好客户经理队伍,加强指导、监督与考核,以适应分行业务发展对营销人才的需求。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历(8年以上相关岗位工作经验的管理营销人员可适当放宽至大专),年龄38周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有5年以上同业工作经验;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。  
 
报名截止日期:2013-05-10
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