招聘岗位 | 工作地点 | 招聘人数 | 职位描述 | 职位要求 |
管理培训生 | 杭州市 | 5 | 根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行浙江省分行未来业务发展的管理人才。 |
(1)全日制应届硕士研究生 (2)大学英语六级及以上 (3)品行端正,热爱金融事业 (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质 (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战。 |
综合柜员 | 杭州市 | 15 |
(1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行; (2)做好各类账户的开立和维护工作,确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等; (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定; (4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作; (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。 |
(1)应届全日制大学本科及以上学历,财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业; (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识; (3)积极乐观、责任心强,具有较好的团队协作精神和沟通表达能力,有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户服务工作; (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先; (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。 |
温州市 | 30 | |||
嘉兴市 | 10 | |||
湖州市 | 8 | |||
绍兴市 | 16 | |||
台州市 | 9 | |||
金华市 | 8 | |||
舟山市 | 2 | |||
义乌市 | 6 | |||
客户经理序列 | 杭州市 | 70 |
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识; (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作; (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案; (4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。 |
(1)应届全日制大学本科及以上学历,财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业; (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识; (3)积极乐观、责任心强,具有较好的团队协作精神和沟通表达能力,有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作; (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先; (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。 |
温州市 | 25 | |||
嘉兴市 | 10 | |||
湖州市 | 8 | |||
台州市 | 6 | |||
金华市 | 8 | |||
舟山市 | 1 | |||
义乌市 | 4 |