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[上海]交通银行总行社会招聘启事

发布时间：2014-02-11 16:06  来源：交通银行招聘 查看：2623 次 打印  关闭
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    • 交通银行总行社会招聘启事
    公司机构业务部
    公司业务部高级产品经理 1人
    职位描述：
    1、负责整合跨国公司等大型企业客户的现金管理相关产品的需求，有效对接第三方财资管理系统服务商，设计目标客户群体的现金管理综合服务解决方案，组织推动相关产品研发；
    2、负责指导分行深入营销重点客户，为其设计个性化的服务方案；
    3、负责向企业提供业务推进实施的咨询，并负责或指导、推动分行完成相关业务功能或IT系统的测试及上线；
    4、负责分管客户的后续服务和业务跟踪，协调相关部门及时解决有关问题并提供专业服务；
    5、指导分行梳理、发现潜在目标客户群体并形成业务推进发展策略，培训、推动分行客户经理拓展现金管理业务。
     
    职位要求：
    1、具有七年以上大型企业资金管理或担任企业资金管理咨询顾问的工作经验，负责过企业SSC项目者优先；
    2、熟悉国内外主流ERP或资金管理软件应用；
    3、熟悉国内外企业各项税务、法规等规章制度，具备丰富的企业财务管理知识；
    4、具有世界500强跨国公司资金管理或大型跨国银行现金管理工作经验者优先。

    金融机构部
    金融机构部银期合作业务高级专家 1人
    职位描述：
    专项负责期货相关融资类业务，包括产品及业务流程设计、风险判断、事后监控等；
    负责与期货风险管理子公司合作业务模式探索；
    负责相关业务盈利模式设计及市场营销推广等工作。
     
    职位要求：
    1、年龄38岁以下；本科及以上学历；
    2、有5年以上银行中小企业、供应链相关授信融资经验且对期货业务有基本了解，或从事期货现货融资业务五年以上，具备独立运作项目的经验。

    金融机构部银保合作业务高级专家 1人
    职位描述：
    专项负责分析、梳理、设计将保险与银行信贷业务结合，推进相关产品研发。
     
    职位要求：
    1、年龄38岁以下；本科及以上学历；
    2、有5年以上财险或保险经纪公司与银行对接业务经验。

    金融机构部同业财富管理高级专家 1人
    职位描述：
    负责分析研究财富管理市场形势和政策动向，制定全行同业财富管理客户和财富管理业务发展规划和年度计划；
    负责统一管理全行同业财富管理客户营销拓展及风险管理，协调推进全行同业财富管理业务发展；
    保持与监管部门和同业财富管理机构的联系，研究、跟踪同业财富管理的发展趋势和业务动态。
     
    职位要求：
    1、年龄36岁以下；经济、金融等相关专业硕士及以上学历；
    2、具有8年以上的商业银行理财业务、信托/券商/基金等财富管理行业从业经验，其中商业银行理财业务从业时间不少于3年。

    投资银行部
    投资银行部高级投行专家 3人
    职位描述：
    负责债务融资、权益融资、顾问咨询等业务发展，落实各具体投行项目推进。
     
    职位要求：
    1、全国重点高校/海外知名高校研究生学历，经济、金融、法律专业方向；硕士研究生学历以上；年龄在40岁以下；
    2、国内金融机构10年以上投行及相关业务工作经验；
    3、具有良好的文字能力、沟通能力、组织协调能力和执行力；
    4、具有专业证书、职业资格证书者更佳。
     
    零售信贷管理部高级授信政策管理 1人
    职位描述：
    1、研究国家有关零售信贷的政策制度，分析我行零售信贷业务发展战略，制订零售信贷授信总体策略；
    2、深入研究监管要求、发展战略、市场环境、同业竞争、分行建议等情况，平衡业务发展和风险管理之间的关系，制订合理的授信政策；
    3、结合市场营销、风险控制等多方面的需求，调查、研究和制定零售信贷授信操作规范和工作流程；
    4、组织、指导、培训全行零售信贷授信管理工作，加强检查督导，严惩违规操作，提升零售信贷政策执行力；
    5、制订全行零售信贷授信授权方案，建立分支行授信授权制度，指导、检查分支行的授权工作。
     
    职位要求：
    1、全日制本科及以上学历，金融经济类专业优先；
    2、38周岁以下；5年以上银行业工作经验，其中含3年以上授信专业管理经验；
    3、中级及以上专业证书；
    4、熟悉银行业务理论、有关法律法规，熟悉零售信贷业务经营目标、特点和方针政策，掌握零售信贷市场情况；
    5、具有良好的分析判断、协调沟通和语言文字表达能力。

    零售信贷管理部高级风险管理 1人
    职位描述：
    1、熟悉国家宏观经济形势和我行零贷业务发展战略，分析、预测零贷产业发展趋势，根据监管要求、市场环境、同业竞争等情况，调查、研究和制定零贷业务风险管理的政策、制度和办法；
    2、研究并组织开发零贷风险管理工具，运用风险评估、风险提示等方法对零贷风险开展识别和预警，组织、指导、培训分行开展零贷风险管理工作；
    3、对已发生的零贷风险进行分析研究，制定措施并指导分行有效控制、化解零贷业务风险，确保零贷业务资产质量稳定向好。
     
    职位要求：
    1、全日制本科及以上学历，有FRM、CFA、CPA等持证资格的优先考虑；
    2、年龄在35周岁以下，身心健康；
    3、有较高政治素质、风险意识和职业操守，能够坚持依法合规审慎地开展工作；
    4、有较强专业能力和职业素养，从事信贷业务5年以上或零售信贷业务3年以上，熟悉掌握宏观经济金融方针政策和法律法规，熟悉零贷业务，对零贷业务风险管理有主动思考意识；
    5、具有强烈的事业心和责任感，能严格遵守本行各项规章制度，求真务实，团结协作，勤勉进取。
     
    资产管理部固定收益投资副高级经理 1人
    职位描述：
    负责资产管理业务的固定收益类投资交易，实现投资收益最大化。
     
    职位要求：
    1、国内外知名院校金融、经济等相关专业硕士学历；年龄在40岁以下；
    2、具有在银行或其他专业资产管理机构3年以上固定收益投资交易经验；
    3、具有良好的文字能力、沟通能力、组织协调能力；
    4、具有交易员资格证书，有CFA、CPA等证书者优先。

    资产管理部机构与私人银行理财副高级经理 1人
    职位描述：
    负责机构和私人银行理财业务，满足客户需求，为银行实现经济收益。
     
    职位要求：
    1、国内外知名院校金融、经济等相关专业硕士学历；年龄在40岁以下；
    2、具有在银行或其他专业资产管理机构3年以上相关工作经验；
    3、具有良好的文字能力、沟通能力、组织协调能力；
    4、具有银行业监管部门从业经历、CFA、CPA等证书者优先。
     
    授信管理部高级授信审查 2人
    职位描述：
    1、开展非信贷业务评审管理制度建设；
    2、对送审非信贷业务额度进行评审；
    3、开展非信贷业务信用风险管理等。
     
    职位要求：
    1、全国重点高校/海外知名高校研究生学历，经济、金融、法律专业方向；
    2、国有大型商业银行/全国性股份制商业银行/全国性非银行金融机构10年以上信贷、融资业务工作经验；
    3、上述机构资产管理、创新金融服务管理部门风险管理岗位3年以上工作经验。

    申请职位：我要报名
    截止日期：2014-03-31

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