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[湖南]交通银行湘西分行(筹)2015年高薪招聘启事

发布时间:2015-01-22 15:44  来源:交通银行招聘 查看:1492 次 打印  关闭
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  • 交通银行湘西分行(筹)2015年高薪招聘启事
     
    公司业务部总经理
    职位描述:

    (1)根据年度业务规划,拟定分行各经营部门的执行计划,确保业务管理的政策得到有效贯彻;
    (2)加强与省分行公司业务部和分行各经营部门的主管沟通,确保管理政策取得良好效果;
    (3)完善公司及机构业务的工作流程,加强集团客户管理,控制公司业务风险;
    (4)强化公司客户经理的统一管理,提高客户经理的素质,提升公司业务的整体竞争力;
    (5)组织策划目标客户、重点项目以及公司金融产品的营销推广方案,提高对公业务的市场占有率;
    (6)推动分行各经营部门营销方案的实施,以取得对公营销业务的良性、有序发展。
    职位要求:
    (1)大学本科及以上学历,七年以�仙桃狄写右稻椋哪暌陨舷喙馗谖还芾砭椋�
    (2)熟悉公司业务,具有较强的综合分析、宏观决策、沟通协调、组织推进能力,业务开拓能力,业绩佳;
    (3)了解掌握经济、金融发展趋势,确保全行公司业务的顺利开展;
    (4)年龄38周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先;
    (5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。

    湘西分行(筹)办公室主任
    职位描述:

    (1)协助行领导决策、为行领导提供调查研究及决策支持服务,确保发挥好行领导参谋助手作用;
    (2)统筹、规划、决定、指导、批准、授权办公室各项工作,有效履行办公室的各项工作职责;
    (3)督查督办行领导交办的各项工作,检查被督办部门对行内方针、政策、决议、决定及规章制度的执行情况并报告;
    (4)起草、审核本行各类重要文稿,确保文稿质量,力求准确反映全行部署和行领导意图;
    (5)组织、策划、参与全行性重大课题的调研、分析,促进业务发展;协调分行与省分行、外部监管部门、新闻媒体等单位关系,确保分行各项工作合法、合规运行,树立良好形象;
    (6)挑选、指导和培训下属,定期进行工作评价和行为考核,提升部门工作效率。
    职位要求:
    (1)大学本科及以上学历,七年以上相关工作经历,四年以上管理工作经验;
    (2)具备较全面的综合经济、金融、管理知识;
    (3)具备较强的组织协调能力、管理能力、综合分析能力以及深厚的写作功底;
    (4)年龄38周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先;
    (5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。
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