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一、招聘岗位
1、助理数据分析(1人)
职位描述:
1. 参与数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护;
2. 参与数据集市的建设及维护;
3. 参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;
4. 参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;
5. 整理提供分析报告,为业务发展提供决策支持。
6. 派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业;
2、 有良好的数据统计和数据挖掘专业知识,具备利用数据分析解决业务问题的能力;
3、 有数据分析应用开发相关经验,熟悉至少一到两种关系数据库或SAS;
4、 具有较强的责任心,执行力,能承受较大工作压力,愿意接受工作挑战;
5、 有良好的沟通技巧和质量意识,具有较强的组织能力和团队合作精神;
6、 有SAS经验、数据分析和数据挖掘项目实施经验优先;
7、 金融行业背景特别是熟悉信用卡业务者优先。
2、招聘支持(1人)
职位描述:
1.根据公司业务的发展和需要,参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程;
2.根据公司各阶段招聘要求,执行招聘、面试、甄选等工作;
3.参与执行各项招聘专案项目性工作;
4.甄别、评估、选择及维护合适的招聘渠道;
5.人才资料库的管理,并对重点人才建立定期跟踪机制;
6.招聘效果反馈与评估;
任职资格:
1.全日制本科以上学历,人力资源、工商管理或相关专业毕业;
2.熟悉人员招聘管理和流程控制,能熟练应用各种面试技能进行面试;
3.熟悉大型企业员工招聘流程,具有三年以上人力资源招聘及相关工作经验;
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作能力、组织计划能力和工作执行能力;
5.熟悉国家及上海人事和劳动法相关法律法规;
6. 熟悉应用各种办公应用软件。
3、数据分析(2人)
职位描述:
1. 参与数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护;
2. 参与数据集市的建设及维护;
3. 参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;
4. 参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;
5. 整理提供分析报告,为业务发展提供决策支持。
6. 派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业;
2、 有良好的数据统计和数据挖掘专业知识,具备利用数据分析解决业务问题的能力;
3、 有数据分析应用开发相关经验,熟悉至少一到两种关系数据库或SAS;
4、 具有较强的责任心,执行力,能承受较大工作压力,愿意接受工作挑战;
5、 有良好的沟通技巧和质量意识,具有较强的组织能力和团队合作精神;
6、 有SAS经验、数据分析和数据挖掘项目实施经验优先;
7、 金融行业背景特别是熟悉信用卡业务者优先。
二、报名方式
1、符合条件且有意应聘者,点击下方“点我应聘”,注册个人简历后申请相应职位;
2、报名截止时间为:2015年12月31日;
3、交通银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。