主页 > 国家银行招聘 > 交通银行招聘 > [陕西]2016年交通银行太平洋信用卡中心招聘90人公告(西安)

[陕西]2016年交通银行太平洋信用卡中心招聘90人公告(西安)

发布时间：2016-06-06 15:21  来源：交通银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2016年交通银行太平洋信用卡中心招聘90人公告(西安)已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2016年交通银行太平洋信用卡中心招聘90人公告(西安)
　　公司介绍
　　交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。 成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡及世博信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。2011年7月，交通银行在测卡量超过2000万。　我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰! 交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”!现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。
　　招聘职位
　　>> 信用卡业务代表
　　>> 交行信用卡驻店业务代表
　　>> 商务客户经理
　　信用卡业务代表
　　交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心西安分中心
　　职位月薪：4001-6000元/月
　　工作地点：西安
　　发布日期：2016-06-06
　　工作性质：全职
　　工作经验：不限
　　最低学历：大专
　　招聘人数：50人
　　职位类别：银行卡/电子银行业务推广
　　岗位职责：
　　从事西安地区(工作地点为：西安，从事西安地区信用卡市场推广)交通银行信用卡的销售服务类工作，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
　　岗位要求：
　　1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书，市场营销相关专业优先考虑;
　　2、热衷于销售工作，乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力;
　　3、具有信用卡风险防范意识(提供培训);
　　4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战;
　　5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神;
　　6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情，有梦想。
　　交行信用卡驻店业务代表
　　职位月薪：4001-6000元/月
　　工作地点：西安-高新技术产业开
　　发区发布日期：2016-06-0
　　工作性质：全职
　　工作经验：1-3年
　　最低学历：大专
　　招聘人数：10人
　　职位类别：公司业务职位
　　职位职责：
　　商场、超市驻店，向进店消费购物客户推广交行信用卡，以及交通银行信用卡的销售服务类工作，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
　　岗位要求：
　　1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书，市场营销相关专业优先考虑;
　　2、热衷于销售工作，乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力;
　　3、具有信用卡风险防范意识(提供培训);
　　4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战;
　　5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神;
　　6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情，有梦想。
　　商务客户经理
　　职位月薪：8001-10000元/月
　　工作地点：西安-高新技术产业开发区
　　发布日期：2016-06-06
　　工作性质：全职
　　工作经验：3-5年
　　最低学历：本科
　　招聘人数：30人
　　职位类别：大客户销售代表
　　岗位要求：
　　1、全日制本科以上学历;27岁至36岁。
　　2、三年以上西安地区工作经验;
　　3、具有市场营销、营销策划、商务谈判工作经验者优先;
　　4、吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务;
　　5、形象气质佳，具备良好的商务谈判、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力;
　　工作职责：
　　1、与餐饮、娱乐、加油、超市等商户洽谈合作，签订协议。
　　2、与商户管理层及员工保持良好关系，不断提升商户与我行合作意愿，促进信用卡的发行及使用。具体包括培训店员、布放文宣，安排活动。
　　3、在商户开展营销活动，提升持卡人满意度，提升商户营业额;培训店员，并发动店员主动推荐办卡。
　　福利待遇：
　　1、薪资结构：底薪+岗位工资+车餐津贴+丰厚提成+年终奖金+培训机会+晋升空间。
　　2、带薪假期：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年假。
　　3、其他福利：五险一金+《边学习边发展》福利金+《休闲娱乐两不误》休闲金+《与卡中心共成长》成长金+在职专升本教育奖励+工会福利等。
　　4、职业发展：客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务-主任后备经理-经理;
　　薪资待遇：
　　薪资构成=【底薪】+【车餐补贴】+【提成奖金】+【激励奖金】+【成长基金】+【年度服务津贴】+【补充医疗】
　　给员工缴纳5险1金+年度长效激励+成长基金+旅游学习培训奖金。
　　工作地址：西安市高新区高新二路12号协同大厦2层

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top