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2018年交通银行信用卡中心招聘技术开发经理和视频管理员工Ⅱ启事
一、技术开发经理
职位描述:
1、负责信用卡系统相关项目的调研、立项、采购、预算及资源管理工作;
2、负责信用卡系统相关项目的实施过程控制与管理,按计划按质量完成项目;
3、负责组织项目文档编写、质量记录及其他相关文档编写;
4、负责与业务单位沟通协调,明确业务需求,优化业务流程与系统设计;
5、优化项目管理机制,提高开发、测试、变更投产等工作的质量管理水平;
6、根据系统运行状况,不断优化完善系统的功能和性能指标;
7、 负责开发人员的管理与协调,建立相应的考核体制和学习制度,推进项目组的成长
任职资格:
1、有至少2年以上系统开发经历,3年以上项目管理经验,有银行系统开发经历优先;
2、有Java开发背景,熟悉常用框架,如Sping、Hiberate、Ajax等;
3、熟悉数据库设计与开发,使用过DB2者优先;
4、具备优秀的逻辑思考、沟通和协调能力,能够独立完成项目报告和汇报工作;
5、具备较强的抗压能力,能灵活处理项目实施过程中的各种疑难问题;
6、具有良好的责任心和执行力、负责任的态度和不断进取的学习精神;
7、有信用卡工作经验、PMP相关资格认证者优先考虑
二、视频管理员工Ⅱ
职位描述:
1、服务主动、耐心,礼貌对待用户;使用规范用语,提供专业服务;具有良好的语言表达、沟通能力;
2、受理并解决客户问题,以提升客户满意度、创造最佳的客户体验为己任,促进客户使用我们的产品和服务。
3、熟练掌握信用卡的相关知识;受理客户信用卡视频激活业务;对于用户的建议,准确记录并及时反馈;客户投诉时应认真做好记录,并在公司制度允许的范围内,妥善处理;重大问题要及时报告。
4、恪守职业道德,严守客户信息,不抄录客户资料;不对外泄露任何银行密级政策以及未发布的各类活动;不触犯合规手册,违规、越权操作业务,或其他存在合规风险的行为;
任职资格:
1、服务主动、耐心,礼貌对待用户;使用规范用语,提供专业服务;具有良好的语言表达、沟通能力;
2、受理并解决客户问题,以提升客户满意度、创造最佳的客户体验为己任,促进客户使用我们的产品和服务。
3、熟练掌握信用卡的相关知识;受理客户信用卡视频激活业务;对于用户的建议,准确记录并及时反馈;客户投诉时应认真做好记录,并在公司制度允许的范围内,妥善处理;重大问题要及时报告。
4、恪守职业道德,严守客户信息,不抄录客户资料;不对外泄露任何银行密级政策以及未发布的各类活动;不触犯合规手册,违规、越权操作业务,或其他存在合规风险的行为。